Δημόσια συγγνώμη ζήτησε με δήλωσή του την Πέμπτη 24 Μαΐου ο Αμερικανός ηθοποιός Μόργκαν Φρίμαν μετά τις κατηγορίες που διατύπωσαν σε βάρος του για σεξουαλική παρενόχληση 8 γυναίκες, σε μια ακόμη υπόθεση που βλέπει το φως της δημοσιότητας με πρωταγωνιστή ένα ακόμη διάσημο και καταξιωμένο χολιγουντιανό σταρ, στον απόηχο της υπόθεσης του παραγωγού Χάρβεϊ Ουάινστιν (σ.σ. ο οποίος πρόσφατα παραδόθηκε στις αστυνομικές αρχές του Μανχάταν, για να του απαγγελθούν κατηγορίες για σεξουαλική επίθεση και κατόπιν αφέθηκε ελεύθερος έναντι εγγύησης 1 εκατ. δολαρίων (βλ. μικρή φωτο).
«Όποιος με γνωρίζει ή έχει συνεργαστεί μαζί μου ξέρει ότι δεν είμαι κάποιος που εσκεμμένα θα ήθελε να αναστατώσει ή να κάνει κάποιον να αισθανθεί άβολα. Ζητάω συγγνώμη σε οποιοδήποτε πρόσωπο έκανα να αισθανθεί άβολα ή ότι δεν το σεβόμουν. Δεν ήταν αυτή η πρόθεσή μου» τόνισε ο Φρίμαν στον μήνυμά του.
Το τηλεοπτικό δίκτυο CNN πήρε συνεντεύξεις από δεκάδες πρόσωπα που εργάστηκαν με τον 80χρονο ηθοποιό. Οκτώ γυναίκες υποστήριξαν ότι τις παρενόχλησε σεξουαλικά και άλλες οκτώ ότι υπήρξαν αυτόπτες μάρτυρες ανάρμοστης συμπεριφοράς εκ μέρους του. Την ίδια ώρα, πολλοί από αυτούς που ρωτήθηκαν, περιέγραψαν μια άψογη επαγγελματική συμπεριφορά του ηθοποιού.
Μια νεαρή βοηθός παραγωγής, τα στοιχεία της οποίας δεν δημοσίευσε το κανάλι, η οποία εργάστηκε το 2015 στα γυρίσματα της ταινίας «Εκδίκηση με Στυλ» κατήγγειλε ότι ο Φρίμαν την άγγιξε ή την χάιδεψε χαμηλά στην πλάτη, ενώ σχολίαζε το σώμα της. Ο βραβευμένος με Όσκαρ ηθοποιός «επιχείρησε επανειλημμένα να σηκώσει τη φούστα μου και με ρώταγε εάν φορούσα εσώρουχα», όπως αφηγήθηκε. Μια άλλη γυναίκα, μέλος της ομάδας παραγωγής της ταινίας «Η συμμορία των μάγων» (2013) κατήγγειλε παρόμοια συμπεριφορά, λέγοντας ότι ο Φρίμαν παρενόχλησε την ίδια και άλλες βοηθούς. «Σχολίαζε τα σώματά μας», τόνισε, προσθέτοντας χαρακτηριστικά ότι κανόνιζαν να μην πηγαίνουν στη δουλειά τους με στενά ρούχα.
Ο 80χρονος πρωταγωνιστής έχει ιδρύσει την εταιρεία παραγωγής «Revelations Entertainment», με επτά γυναίκες να καταγγέλλουν στο CNN ένα περιβάλλον εργασίας «γεμάτο» από περιστατικά παρενόχλησης.