5) Σχετικά με τις αιχμές του δημάρχου σε εκλογο-απολογιστική συνέλευση του Συλλόγου Γονέων των Δημοτικών Παιδικών Σταθμών, αναφέροντας ότι “κάποιοι από εδώ μέσα πυρπολούν την προσπάθεια της δημοτικής αρχής στο έργο της”, με αφορμή το γεγονός καταγγελίας κατά παράνομης σύμβασης πρόσληψης, είναι θέμα δεοντολογίας αν αυτός που πυρπολεί τις προσπάθειες είναι αυτός που καταγγέλλει τις παρανομίες ή αυτός που παρανομεί.
6) Κατά τη διάρκεια πρόσφατης συνέντευξης τύπου του δημάρχου ανακοινώνοντας το πόρισμα του σώματος Επιθεωρητών Δημόσιας Διοίκησης για το χαμένο δικόγραφο (το οποίο και δεν επιρρίπτει σε κανέναν ευθύνες) και όσον αφορά το χαρακτηρισμό, ότι όταν ανέλαβε η νέα δημοτική αρχή “οι υπηρεσίες ήταν μπάχαλο”, δηλώνουμε ότι είναι απαράδεκτος, ανυπόστατος και μειωτικός για όλους τους εργαζόμενους, μηδενός εξαιρουμένου. Και αυτό διότι:
α) ως γνωστό η ελλιπής στελέχωση των υπηρεσιών και η κάλυψη των αναγκών με εποχιακό προσωπικό, κατάσταση η οποία χαρακτηρίστηκε “μπάχαλο”, συνεχίζει να υπάρχει και μέχρι σήμερα, τρία χρόνια μετά την ανάληψη της νέας δημοτικής αρχής,
β) πάντοτε στην υπηρεσία του πρωτοκόλλου υπήρχε ορισμένος με απόφαση δημάρχου μόνιμος υπάλληλος, συνεπικουρούμενος με εποχιακό προσωπικό, ακριβώς όπως συνέβαινε και μέχρι πριν 10 ημέρες, τρία χρόνια μετά την ανάληψη των καθηκόντων της νέας δημοτικής αρχής. Εξάλλου, το ηλεκτρονικό πρωτόκολλο άρχισε να λειτουργεί το 2001 (παράλληλα με το χειρόγραφο), εφαρμόζοντας εγκυκλίους του υπουργείου και όχι επειδή το εφάρμοσε η νέα δημοτική αρχή, γ) και σπουδαιότερο ουδέποτε και από κανέναν οι υπηρεσίες του Δήμου χαρακτηρίσθηκαν ως “μπάχαλο”, διότι η προσπάθεια του επί σειρά ετών ολιγάριθμου προσωπικού για την άψογη λειτουργία του Δήμου είναι αποδεικτέα σε καθημερινή βάση.
Τέλος, παρακαλούμε τόσο τη δημοτική αρχή, όσο και όλα τα μέλη του Δ.Σ. να είναι πιο προσεκτικοί στις τοποθετήσεις τους, όσον αφορά στα θέματα προσωπικού και να μην χρησιμοποιούν τους υπαλλήλους στις προσπάθειες πολιτικών αντιπαραθέσεων».
