(…) Δεν υπάρχει καμία αιτιολογία και κανένα κριτήριο με βάση το οποίο μεταξύ εργαζομένων που δουλεύουν στον ίδιο ακριβώς χώρο και υπηρεσία και έχουν την ίδια ειδικότητα ορισμένοι κρίθηκαν ως κατάλληλοι για την εξυπηρέτηση των διαπιστωμένων αναγκών του Δήμου και των νομικών του προσώπων, ενώ άλλοι πλεονάζοντες. Δεν γίνεται ούτε προκύπτει κανένας συσχετισμός με βάση την απόδοση, το συνολικό χρόνο προϋπηρεσίας ή το χρόνο υπηρεσίας στον Οργανισμό, την οικογενειακή κατάσταση ή οποιοδήποτε άλλο κριτήριο.
(…) – Από τα από τα απομαγνητοφωνημένα πρακτικά της συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου, αλλά και από ανακοινώσεις της Δημοτικής Αρχής προεβλήθη ως μόνο συγκεκριμένο κριτήριο η εντοπιότητα. (…) Το κριτήριο αυτό διάκρισης των εργαζομένων δε βρίσκει έρεισμα σε κανένα νόμο, δε συνδέεται με καμία λειτουργική ανάγκη του Δήμου και των λοιπών υπηρεσιών του, με αποτέλεσμα κάθε επιλογή η οποία στηρίζεται σε αυτό να είναι προδήλως παράνομη και αντισυνταγματική ερχόμενη σε αντίθεση πρωτίστως με τις αρχές της αξιοκρατίας, της ισότητας και της απαγόρευσης διακρίσεων στη δυνατότητα άσκησης του δικαιώματος εργασίας.
(…) Δεν υπάρχει, επομένως, κανένα κριτήριο, πολύ δε περισσότερο νόμιμο κριτήριο, το οποίο να δικαιολογεί την επιλογή μας ως πλεοναζόντων σε σχέση με τους συναδέλφους μας οι οποίοι κρίθηκαν ως μεταφερόμενοι στο Δήμο ή νομικά πρόσωπα αυτού. Και για τον λόγο αυτό, η προσβαλλόμενη απόφαση Δημοτικού Συμβουλίου πρέπει να κριθεί ως παράνομη και ακυρωτέα.
(…) – Όλες οι αποφάσεις με τις οποίες ρυθμίστηκε η τύχη των 374 εργαζομένων που συνδέονταν με σύμβαση αορίστου χρόνου με τον Οργανισμό Εργασίας Δήμου Αμαρουσίου στις 31-12-2005 αποτελούν ενιαίο θέμα, το οποίο συζητήθηκε σε μία και μόνη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου, της 9ης Ιουνίου 2009. Σύμφωνα με το άρθρο 99 του ν. 3643/2006 (Δ.Κ.Κ.) στη συζήτηση αυτή, καθώς και στις σχετικές αποφάσεις δεν επιτρεπόταν να λάβει μέλος δημοτικός σύμβουλος με συγγενή έως το δεύτερο βαθμό εκ αίματος ή εξ΄ αγχιστείας με εργαζόμενο που συγκαταλεγόταν στους 374 των οποίων η τύχη ρυθμιζόταν. Ως εκ τούτου, παρανόμως μετείχαν στην απόφαση με την οποία κριθήκαμε ως πλεονάζον προσωπικό οι δημοτικοί σύμβουλοι κ.κ. Ευάγγελος Κάββαλος και Επαμεινώνδας Γαρδέλης των οποίων η αδελφή του πρώτου (…) και η αδελφή του δεύτερου (…) (ήτοι συγγενείς εξ αίματος δευτέρου βαθμού) μεταφέρθηκαν στο Δήμο Αμαρουσίου με την 284/2009 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου. Και ναι μεν οι ανωτέρω απείχαν από τη συγκεκριμένη ψηφοφορία, είναι όμως σαφές ότι έλαβαν μέρος στη συζήτηση για τη συνολική ρύθμιση του θέματος των 374 εργαζομένων, καθώς και, τουλάχιστον, στην ψηφοφορία με την οποία ρυθμίστηκε η δική μας τύχη. Και για το λόγο αυτό επομένως, η προσβαλλόμενη απόφαση είναι άκυρη».
«Παρανομήσατε, ανακαλέστε την απόφαση»
Παρόντες στην αίθουσα συνεδριάσεων του δημαρχείου για τη συνέντευξη των εργαζομένων ήταν και εκπρόσωποι παρατάξεων εντός και εκτός του Δημοτικού Συμβουλίου, οι οποίοι εξέφρασαν σύσσωμοι τη συμπαράστασή τους στον αγώνα των εργαζομένων να μην μετακινηθεί κανείς εκτός Δήμου.
Εκπροσωπώντας τη μείζονα μειοψηφία, ο δημοτικός σύμβουλος Γιώργος Συκαμιώτης κατηγόρησε τον δήμαρχο για «παράνομες πράξεις στο θέμα των εργαζομένων, τις οποίες έχουμε καταγγείλει επανειλημμένα» και στη συνέχεια αναρωτήθηκε: «Δεν μπορώ να εξηγήσω γιατί θεωρήθηκαν οι 105 ως πλεονάζον προσωπικό, τη στιγμή που γίνονται νέες προσλήψεις από τον Δήμο Αμαρουσίου».
Υπενθύμισε, επίσης, ότι «το Δημοτικό Συμβούλιο ομόφωνα είχε αποφασίσει ότι οι συμβασιούχοι του Οργανισμού Εργασίας καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και δεν δεχόμαστε όλοι αυτοί που εργάζονται στον Δήμο για 10 και 15 χρόνια να κρίνονται ότι δεν καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και ότι στη θέση τους δημιουργείται ένας εκλογικός στρατός».
Γ. Συκαμιώτης : «Γιατί επιμένετε στον εξοστρακισμό των 105;»
Και ο δημοτικός σύμβουλος της μείζονος μειοψηφίας πρόσθεσε στον ίδιο τόνο: «Θεωρούμε ότι ο δήμαρχος έχει παρανομήσει. Έχει γίνει κατάφορη παραβίαση των νόμων. Τον παροτρύνουμε συνεχώς να πάρει την απόφαση πίσω, αλλά εκείνος επιμένει στον κατ’ ουσία εξοστρακισμό των υπαλλήλων εκτός Δήμου Αμαρουσίου. Δεν μπορεί ο κ. Πατούλης να μιλά για δημοκρατικότητα και συνδικαλισμό την στιγμή που διώχνει προσωπικό. Για μας, αυτό που επιδιώκει η δημοτική αρχή είναι η συρρίκνωση των υπηρεσιών του Δήμου, κάτι που φαίνεται και στην τάση που εμφανίζει, για παράδειγμα, να μετατρέψει τη δημοτική συγκοινωνία σε διαδημοτική».
Και καταλήγοντας, τόνισε: «Ελπίζουμε στη βοήθεια των βουλευτών και των κομμάτων, έχουμε μια νέα κυβέρνηση δημοκρατική, που πρέπει να ξαναδεί αυτά τα θέματα. Να σταματήσει ο εξευτελισμός των υπαλλήλων με τη συμπλήρωση υπεύθυνων δηλώσεων για να φύγουν από τον Δήμο».
Στ. Ραγκούσης: «Έστω και τώρα κρατήστε τους»
Ο επικεφαλής της παράταξης ΜΑΡΟΥΣΙ ΚΑΙ ΠΟΛΗ ΚΑΙ ΓΕΙΤΟΝΙΑ Στάθης Ραγκούσης κάλεσε τη διοίκηση, «έστω και τώρα που η υπόθεση δεν έχει κλείσει ακόμη, να πάρει αποφάσεις που θα φέρνουν πίσω στον Δήμο όλους τους εργαζομένους» και στη συνέχεια αναφέρθηκε στους λόγους που, κατά την άποψή του, ακυρώνουν το σκεπτικό της διοίκησης για τον χαρακτηρισμό των 105 ως πλεονάζον προσωπικό.
«Είπαν ότι η πόλη δεν τους χρειάζεται, αλλά την ίδια στιγμή προσλαμβάνονται άλλοι στις θέσεις τους. Είπαν ότι δεν μπορούσαν να πληρώνουν τα 3 εκατ. ευρώ τον χρόνο για τη μισθοδοσία τους, αλλά την ίδια στιγμή διαθέτουν 3 εκατ. ευρώ για την επικοινωνία του Δήμου στον προϋπολογισμό του 2009», ανέφερε και πρόσθεσε:
«Αυτό που η διοίκηση επιδιώκει είναι ξεκάθαρο: Να φτιάξει, για καθαρά πολιτικό της όφελος, έναν οργανισμό υπαλλήλων που κανείς δεν θα μιλάει εναντίον της και σε αυτό το πλαίσιο κρίθηκαν ως πλεονάζοντες 105 εργαζόμενοι που είχαν και συνδικαλιστική δράση και λόγο και συμμετείχαν στις κατά καιρούς απεργιακές κινητοποιήσεις».
Και ο κ. Ραγκούσης ολοκλήρωσε ως εξής: «Πρέπει να συνεχιστεί η ενημέρωση του κόσμου για όσα γίνονται στο Μαρούσι και να αγωνιστούμε για να ανακληθεί η απόφαση της διοίκησης για τους 105».
Λ. Μαγιάκης: «Τρομοκρατία με… ρέιντζερς στο δημαρχείο»
Από την πλευρά του, ο επικεφαλής της δημοτικής κίνησης ΚΟΝΤΡΑ ΣΤΟΝ ΚΑΙΡΟ Λευτέρης Μαγιάκης τόνισε ότι «έκριναν ως πλεονάζοντες τους 105 συμβασιούχους για λόγους οικονομίας και αναδιοργάνωσης του Δήμου, την στιγμή που παρατηρούμε μια κατασπατάληση χρήματος σε τομείς όπως η επικοινωνία, οι κοσμικές εκδηλώσεις κ.λπ.».
