Έξι παρατάξεις, πέντε πολιτικές

Λένε κάποιοι ότι μπορούμε να κρατήσουμε τους συμβασιούχους και να τους πληρώνουμε. Αλήθεια, από μας εξαρτάται; Εμείς ζητήσαμε την παράταση των προγραμματικών συμβάσεων για να μπορέσουμε να τους πληρώνουμε, αλλά αυτές καταργούνται με τον “Καλλικράτη”. Εμείς ζητήσαμε να μην ισχύσει η κατάπτυστη απόφαση του υπουργού Εσωτερικών Γιάννη Ραγκούση περί κατάργησης της μοριοδότησης προϋπηρεσίας και εντοπιότητας. Τι θα γίνει ο πενηντάρης που θέλει να βγει στην σύνταξη; Έτσι τον παρατάμε στην μοίρα του; Κι εμείς αν θέλαμε θα μιλούσαμε περί “νομιμότητας”, αλλά πρακτικά διεκδικούμε νομικές λύσεις για τους εργαζόμενους μιας πόλης που επί χρόνια χρησιμοποιήθηκε από κάποιους. Παρακαλώ το Σώμα για μια κοινή προσπάθεια για αυτούς τους ανθρώπους, που με τη δουλειά τους όλα αυτά τα χρόνια έγιναν όλα αυτά τα έργα ποιότητας. Είμαστε υπέρ της συνέχισης των κινητοποιήσεων. Όποιος δεν έχει τα κότσια να το κάνει, ας καθίσει σπίτι του.

Ηλίας Γιαννακάκος –

«Να επιστρέψουν άμεσα στις δουλειές τους»

Για μας η λύση του προβλήματος βρίσκεται εδώ, μέσα στον Δήμο Αμαρουσίου και το Δημοτικό Συμβούλιο. Η διοίκηση Πατούλη μπορεί να επαναπροσλάβει αν θέλει τους συμβασιούχους, κανένας νόμος και κανένας “Καλλικράτης” δεν της το απαγορεύει.

Τόσες μέρες ακούμε άλλους να μιλάνε για λογαριασμό των συμβασιούχων, αλλά δεν έχουμε δει κάποιο δικό τους συντονιστικό όργανο να βγει και να μας πει τι ακριβώς ζητούν οι απολυμένοι εργαζόμενοι. Άλλον ένα χρόνο εργασιακής ομηρίας; Ποιο είναι το διεκδικητικό τους πλαίσιο; Διότι καλές είναι οι κινητοποιήσεις και τα εφέ, αλλά αν υπάρχουν διαφωνίες και διαφορετικά μέτωπα, τότε τι γίνεται; Εμείς είμαστε υπέρ της άμεσης επαναπρόσληψης όλων των συμβασιούχων στον Δήμο.

Νίκος Μπουντούρογλου – ΛΑΪΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ

«Στο πλάι των εργαζομένων ό,τι κι αν αποφασίσουν»

Θεωρούμε ότι όλοι οι εργαζόμενοι που παράγουν πλούτο πρέπει να έχουν μόνιμη και σταθερή εργασία και από αυτό δεν κάνουμε βήμα πίσω. Η συζήτηση πρέπει να ξεκινάει από την αρχή ότι κάθε εργαζόμενος έχει δικαίωμα στη δουλειά και ότι κανείς δεν μπορεί να τον διώχνει όποτε… γουστάρει.

Εδώ που φτάσαμε σήμερα, είναι φταίξιμο της διαχείρισης των δημοτικών αρχών ή θέμα γενικότερου νομικού πλαισίου, αποφάσεων της Βουλής και της ΚΕΔΚΕ περί ελαστικής εργασίας; Δεν μπορούν ξαφνικά όλοι να δηλώνουν ακομμάτιστοι και ότι κανείς δεν τους στηρίζει.

Εμείς ως ΚΚΕ καταθέτουμε σταθερά όλα αυτά τα χρόνια τις θέσεις μας. Ο “Καλλικράτης” μετατρέπει τους Δήμους σε επιχειρήσεις και οι νόμοι και οι πολιτικές εξυπηρετούν τα συμφέροντα του Λάτση, του Μπόμπολα, του Βαρδινογιάννη, του Βγενόπουλου και των υπερεθνικών κεφαλαίων.

Εμείς προτείνουμε την ανάκληση όλων των απολύσεων ως πρόσθετο μέτρο πίεσης προς τον υπουργό, εφόσον συνιστά απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου και συντάσσεται με τους αγώνες και άλλων δημάρχων προς αυτή την κατεύθυνση. Εμείς λέμε: “Απειθαρχία και ανυπακοή στον νόμο”. Στα λόγια και από τον καναπέ δεν γίνονται αγώνες. Τη σαπίλα των κομμάτων εξουσίας που υποστηρίζονται από συγκεκριμένους συνδυασμούς μέσα στο Δημοτικό Συμβούλιο στον βωμό των προεκλογικών χρισμάτων, δεν θα την χρεωθούμε εμείς που υπερασπιζόμαστε έμπρακτα και στους δρόμους τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Εμείς θα ταχθούμε στο πλάι των εργαζομένων σε όποια απόφαση και να πάρουν. Πρώτα θα αποφασίσουν οι εργαζόμενοι και μετά εμείς θα στηρίξουμε την όποια μορφή αγώνα τους.

Λευτέρης Μαγιάκης – ΚΟΝΤΡΑ ΣΤΟΝ ΚΑΙΡΟ

«Μόνο όσοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες»

Οι απολύσεις των συμβασιούχων έχουν σοβαρές αρνητικές επιπτώσεις, μεταξύ άλλων, στη λειτουργία των βρεφονηπιακών σταθμών, τη δημοτική συγκοινωνία, την καθαριότητα της πόλης. Οι ίδιοι οι συμβασιούχοι και οι οικογένειές τους οδηγούνται στη φτώχεια, την απόγνωση.

Η αντιπαλότητα εργαζομένων-ανέργων, αορίστου χρόνου-συμβασιούχων, γονιών-εκπαιδευτικών, εργαζομένων του Δήμου-κατοίκων δεν οδηγεί πουθενά. Μόνο ο ενωτικός αγώνας μπορεί να κάμψει την αδιαλλαξία, να δημιουργήσει ρωγμές στην πολιτική του Μνημονίου και του “Καλλικράτη” και να οδηγήσει σε νίκη.

Στο πλαίσιο αυτά η δημοτική κίνηση ΚΟΝΤΡΑ ΣΤΟΝ ΚΑΙΡΟ προτείνει:

● Οι απολυμένοι συμβασιούχοι και οι εργαζόμενοι του Δήμου να αποφασίσουν οι ίδιοι σε γενική συνέλευση τις διεκδικήσεις τους και τον τρόπο μεθόδευσης του αγώνα τους, χωρίς ανάθεση εν λευκώ στον δήμαρχο, που φέρει και ο ίδιος ευθύνη για τη σημερινή κατάσταση.

● Η δημοτική αρχή να διακηρύξει ότι προτίθεται να τις αναβαθμίσει και ότι απορρίπτει κάθε ιδέα ιδιωτικοποίησής τους. Να συμπαρασταθεί στους απολυμένους και μέσα από τα συλλογικά όργανα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, που πρέπει η ίδια να κινητοποιήσει. Όλοι οι συμβασιούχοι να γυρίσουν στη δουλειά τους, να ανανεωθούν οι συμβάσεις τους, μέχρι να διευθετηθεί οριστικά το θέμα.

● Να βρεθούν τρόποι για την πληρωμή τους και την κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών τους

● Να παρέχεται δωρεάν κάθε είδους νομική υποστήριξη που απαιτείται.

● Να παρθούν μέτρα διαχειριστικού χαρακτήρα όπως: