Γράφει ο Γιώργος Γαμπιεράκης: Πρόεδρος Ακαδημίας Εθελοντισμού HELPHELLAS
Με αφορμή τις συζητήσεις και τις αντιδράσεις που δημιουργήθηκαν σχετικά με τη λειτουργία συγκεκριμένης ΜΚΟ, η Ακαδημία Εθελοντισμού HelpHellas προβαίνει διευκρινιστικά στην εξής δήλωση:
Άλλο κάνω εθελοντισμό, άλλο οργανώνω τον εθελοντισμό.
Άλλο η αποσπασματική κοινωνική προσφορά και αλληλεγγύη, άλλο η οργανωμένη εθελοντική προσφορά ως στάση ζωής, με συνέχεια και συνέπεια .
Άλλο η προσφορά ορισμένου εθελοντικού χρόνου, γνώσεων, δεξιοτήτων, άλλο η προσφορά συντεταγμένου παραγωγικού χρόνου στον Εθελοντισμό.
Άλλο δημιουργώ δομές για μια αρχική κάλυψη αναγκών κι άλλο δημιουργώ ένα πολυπρόσωπο οργανισμό, που δεν έχω πιθανά την επάρκεια να διοικώ.
Ο Εθελοντισμός σε ατομικό επίπεδο αποτελεί προσφορά και μια μορφή σύνδεσης μεταξύ ανθρώπων, αλλά και μια κοινωνική ανάγκη.
Ο συντεταγμένος όμως Εθελοντισμός σε επίπεδο οργάνωσης, δομής και συντονισμού, για να παραμείνει καθαρός στο μυαλό και στη ψυχή των ανθρώπων, για να μπορεί να παραμένει συνδετικός κρίκος κοινωνικού έργου, χρειάζεται να λειτουργεί με ακόμη μεγαλύτερη συνέπεια και προσοχή.
Ο οργανωμένος και συντεταγμένος Εθελοντισμός που πολλές φορές καλύπτει και κενά του Κράτους και της Πολιτείας, συνεπάγεται οργανώσεις της Κοινωνίας των Πολιτών, οι οποίες έχουν Διοικητική, Νομική, Λογιστική και Οικονομική Ευθύνη.
Οι Εθελοντικές Οργανώσεις της Κοινωνίας των Πολιτών, για να μπορούν να λειτουργούν και να υλοποιούν τους στόχους και τους σκοπούς τους, διατηρώντας την εμπιστοσύνη των ανθρώπων, που τις κρατούν ζωντανές, χρειάζονται :
-Να έχουν οικονομική και διοικητική διαφάνεια
-Να είναι ανοικτές σε κρατικό έλεγχο, όχι μόνον στα οικονομικά, αλλά και στον τρόπο διοίκησης και λειτουργίας
-Να έχουν εσωτερικές διαδικασίες ελέγχου του προσωπικού τους
-Να υπάρχει εσωτερικός κανονισμός λειτουργίας
-Να υπάρχει εκπαίδευση και ετήσια υποδομή αξιολόγησης και του προσωπικού και των εθελοντών
-Να υπάρχει απαραίτητα πιστοποιημένο προσωπικό, ανάλογα με τη λειτουργία και τον σκοπό του οργανισμού, το οποίο υπογράφει υπεύθυνα την ομαλή λειτουργία των διαδικασιών
-Να υπάρχουν υπογεγραμμένα από την Διοίκηση τριμηνιαία ή τουλάχιστον εξαμηνιαία reports τα οποία αναρτώνται στη διαφάνεια.
-Να υπάρχουν εσωτερικά οργανογράμματα.
-Οι εθελοντές να είναι εκπαιδευμένοι και πιστοποιημένοι.
Από την πλευρά δε του Κράτους:
-Η θεσμοθέτηση του Εθελοντισμού να αναφέρεται εκτός από τα Οικονομικά και σε Διοικητικά, Νομικά και Οργανωτικά Θέματα.
-Να δημιουργηθεί άμεσα μία Ανεξάρτητη Αρχή Ελέγχου για τις Εθελοντικές Οργανώσεις.
-Nα δημιουργηθεί Παρατηρητήριο για τον Εθελοντισμό στη χώρα με την παράλληλη δημιουργία ενός Εθνικού Συντονιστικού Κέντρου Εθελοντών, που αποτελεί μια πάγια θέση και πρόταση της Ακαδημίας Εθελοντισμού HelpHellas .
-Να ελέγχεται το μητρώο και οι Εθελοντικές Οργανώσεις που υπάρχουν σε αυτές για το έργο, τις δράσεις και τον τρόπο λειτουργίας τους.
-Να υπάρξει Επίτροπος ή Γραμματέας Εθελοντισμού, ο οποίος θα λειτουργεί σαν γέφυρα και συνδετικός κρίκος ανάμεσα στο κράτος, τις οργανώσεις και τους ανθρώπους που επιθυμούν να λειτουργήσουν ως εθελοντές.
Σε μία κοινωνία που χρειάζεται τον Εθελοντισμό ως συνδετικό κρίκο και συναρωγό στο έργο της (αλλά όχι αντικαταστάτη), είναι σημαντικό να αλλάξει η νοοτροπία γι’ αυτόν και να γίνει κατανοητό ότι ο Εθελοντισμός χρειάζεται να είναι οργανωμένος και συντεταγμένος για να έχει αξιοπιστία, να κερδίζει την εμπιστοσύνη και να ασκείται με σεβασμό και υπευθυνότητα.
