Σε απολογισμό έργων και δράσεων που πραγματοποιήθηκαν κατά την τετραετία που λήγει σε λίγες μέρες, αλλά και σε παρουσίαση των σχεδίων τη κυβέρνησης για το άμεσο μέλλον, προχώρησε η ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών σε εκδήλωση με τίτλο «Δημιουργούμε το νέο αποτελεσματικό και αξιόπιστο κράτος», που πραγματοποιήθηκε στην Τεχνόπολη του Δήμου Αθηναίων την Πέμπτη 20 Απριλίου.
Κατά την ομιλία του, ο υπουργός Μάκης Βορίδης, χαρακτήρισε ως βασικό πρόβλημα της κυβέρνησης την έλλειψη επικοινωνίας προς τους πολίτες του όγκου της νομοθεσίας και του επιχειρησιακού μέρους που έχει υλοποιηθεί.
Στην ψηφιακή εποχή και οι εκλογές
Ο Μ. Βορίδης έκανε εκτενή αναφορά στις ψηφιακές διευκολύνσεις που προωθήθηκαν από το υπουργείο του, όπως:
α) για τις νέες υπηρεσίες διαλειτουργικότητας του Πληροφοριακού Συστήματος «Μητρώο Πολιτών» μέσω των οποίων κατέστη δυνατή η ανάκτηση ληξιαρχικών πράξεων γέννησης / θανάτου/ οικογενειακής κατάστασης/ γάμου/ συμφώνου συμβίωσης.
β) για τη νέα λειτουργικότητα αυτεπάγγελτης αναζήτησης στοιχείων μέσω του πληροφοριακού συστήματος «Μητρώο Πολιτών», που αφορούν σε ληξιαρχικές πράξεις, εγγραφές και πιστοποιητικά δημοτολογίου και αποφάσεις δημάρχου, καταργώντας την χρονοβόρα αναζήτησή τους.
γ) για την απόκτηση πρόσβασης στο «Μητρώο Πολιτών» από την 1η Ιανουαρίου 2022 των έμμισθων ελληνικών προξενείων, καθώς από την ημερομηνία αυτή και εντεύθεν, όλες οι ληξιαρχικές καταχωρίσεις διενεργούνται αποκλειστικά και μόνο εντός του πληροφοριακού συστήματος, χωρίς να απαιτείται η μεταγραφή της προξενικής ληξιαρχικής πράξης στο ειδικό ληξιαρχείο.
Σχετικά με τον εκσυγχρονισμό της εκλογικής διαδικασίας, ο Μ. Βορίδης είπε ότι στις προσεχείς εκλογές, οι δικαστικοί αντιπρόσωποι θα έχουν tablet, μέσω του οποίου θα μπορούν να κάνουν άμεσα τη διαβίβαση των αποτελεσμάτων σε πολύ σύντομο χρόνο. Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα, πολύ νωρίς το βράδυ των εκλογών, γύρω στις 20:30 – 21:00, να έχουμε το 80% του συνόλου των εκλογικών τμημάτων.
Αποκεντρωμένες διοικήσεις, αλλοδαποί και προσλήψεις
Για τις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις αναφέρθηκε, μεταξύ άλλων, στη συμμετοχή τους για πρώτη φορά στο σύστημα κινητικότητας ως φορέων υποδοχής και στην έγκριση προσλήψεων προσωπικού για πρώτη φορά μετά την πάροδο πολλών ετών για το έτος 2023, συνολικού αριθμού 151 ατόμων διαφόρων κλάδων.
Εκτενή αναφορά έκανε στον ανασχεδιασμό της διαδικασίας πολιτογράφησης αλλογενών αλλοδαπών, μέσω της καθιέρωσης πανελλαδικού τύπου εξετάσεων για την απόκτηση του Πιστοποιητικού Επάρκειας Γνώσεων για Πολιτογράφηση (ΠΕΓΠ), το οποίο είναι προαπαιτούμενο για την υποβολή και ολοκλήρωση της διαδικασίας πολιτογράφησης.
Για τον τομέα των προσλήψεων στο Δημόσιο, ο υπουργός σημείωσε ότι την τρέχουσα τετραετία ήταν διπλάσιες συγκριτικά με την προηγούμενη. Μίλησε ακόμα για την καθιέρωση του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ κάθε δύο χρόνια και την επιτάχυνση των προσλήψεων που επιτυγχάνεται, τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων, τη θεσμοθέτηση των υπηρεσιακών γραμματέων και του κλάδου των επιτελικών στελεχών, καθώς το νέο πλαίσιο εφαρμογής αξιολόγησης και στοχοθεσίας στο Δημόσιο.
Η πολυεπίπεδη διακυβέρνηση
Για τον πυλώνα της οργάνωσης του δημοσίου τομέα, ο Μ. Βορίδης αναφέρθηκε στο ολοκληρωμένο σύστημα πολυεπίπεδης διακυβέρνησης, στο κοινό πλαίσιο αξιολόγησης, στον εκσυγχρονισμό της δημοτικής αστυνομίας και στη ρύθμιση της τηλεργασίας στο Δημόσιο.
Σχετικά με τον τομέα της λογοδοσίας, της διαφάνειας και της καταπολέμησης της διαφθοράς, μίλησε για το σύστημα εσωτερικού ελέγχου και διαχείρισης κινδύνων για όλους τους φορείς του Δημοσίου, την ηλεκτρονική εφαρμογή για την παρακολούθηση των πειθαρχικών διαδικασιών (e-peitharxika), και την εισαγωγή του θεσμού Συμβούλου Ακεραιότητας στο Δημόσιο.
Αναφερόμενος στις προγραμματικές εξαγγελίες ο Μ. Βορίδης ανέφερε ότι σχεδιάζεται μεταξύ άλλων, νέο και ενιαίο νομοθετικό πλαίσιο ρύθμισης της σχέσης του Δημοσίου ως εργοδότη, με το σύνολο των υπαλλήλων (νέος υπαλληλικός κώδικας), προσλήψεις μόνο με έλεγχο δεξιοτήτων σε σύγχρονα κέντρα αξιολόγησης του ΑΣΕΠ, στρατηγικός προγραμματισμός για τη βέλτιστη στελέχωση του Δημοσίου με τεχνικές τεχνητής νοημοσύνης (workforce planning), μετασχηματισμός και αναβάθμιση δεξιοτήτων 250.000 υπαλλήλων, νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων με απαιτητικά κριτήρια επιλογής, διαδρομές καριέρας για πρώτη φορά στο Δημόσιο, υλοποίηση του Εθνικού Συστήματος Πολυεπίπεδης Διακυβέρνησης, σύσταση κλάδου Πειθαρχικής Δικαιοσύνης εντός του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους (με άμεση στελέχωση 300 ατόμων) κ.λπ..
Στ. Πέτσας: «Νέα χρηματοδοτικά εργαλεία»
Από την πλευρά του, ο αν. υπουργός, αρμόδιος για θέματα αυτοδιοίκησης, Στέλιος Πέτσας, τόνισε ότι «28 μήνες χωρίς τη συνεργασια της κεντρικής διοίκησης και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, δεν θα μπορούσαμε να είχαμε κρατήσει όρθια την κοινωνία από τις πολλαπλές κρίσεις που αντιμετωπίσαμε τα τελευταία χρόνια, όπως η πανδημία, η ενεργειακή κρίση, το μεταναστευτικό».
Στα θετικά της κυβέρνησής του ανέφερε ότι «αποκαταστάθηκε η κυβερνησιμοτητα των ΟΤΑ, η οποία διαταράχθηκε από την εφαρμογή της απλής αναλογικής στις δημοτικές εκλογές, ενώ παράλληλα θεσπίστηκε νέος εκλογικός νόμος που θα εφαρμοστεί στις αυτοδιοικητικές εκλογές του προσεχούς Οκτωβρίου».
Ως κομβικό σημείο της θητείας ανέφερε την αξιοποίηση χρηματοδοτικών εργαλείων όπως το πρόγραμμα «Αντώνης Τρίτσης», στο οποίο έχουν ενταχθεί μέχρι σήμερα έργα προϋπολογισμού 3,5 δισ. ευρώ., εκ των οποίων 2,2 δισ. ευρώ είναι ήδη δημοπρατημένα, 1,1 δισ. ευρώ είναι συμβασιοποιημένα, ενώ οι εκταμιεύσεις φτάνουν τα 430 εκατ. ευρώ.
Τέλος, ο υφυπουργός Μακεδονίας – Θράκης, Σταύρος Καλαφάτης, από την πλευρά του τόνισε ότι «τέσσερα χρόνια μετά την ανάληψη της διακυβέρνησης του τόπου, μπορούμε να είμαστε υπερήφανοι για το έργο που συντελέστηκε στη χώρα σε όλους τους τομείς».
Σύντομους χαιρετισμούς απηύθυναν οι περιφερειάρχες Αττικής Γιώργος Πατούλης και Νοτίου Αιγαίου Γιώργος Χατζημάρκος, καθώς και ο δήμαρχος Αθηναίων Κώστας Μπακογιάννης.
