Μακροσκελή συζήτηση κι ανταλλαγή επιχειρημάτων ανάμεσα σε διοίκηση και μειοψηφία του Δημοτικού Συμβουλίου προκάλεσε η ένταση κι οι δεκάδες διαμαρτυρίες συμμετεχόντων στον πρόσφατο διαγωνισμό ΑΣΕΠ (Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού) για πρόσληψη 100 υπαλλήλων από τον Δήμο, για μη ανάρτηση της λίστας επιτυχόντων – αποτυχόντων στο διαδίκτυο, αλλά και για τον τρόπο μοριοδότησής τους.
Η προσωρινή λίστα των επιτυχόντων αναρτήθηκε στο δημαρχείο στα μέσα Μαΐου, με την πρώτη αξιολόγηση να γίνεται από την ειδική επιτροπή του Δήμου Κηφισιάς και στη συνέχεια να προωθείται στο ΑΣΕΠ για την τελική αξιολόγηση. Οι συμμετέχοντες στον διαγωνισμό ανήλθαν, ούτε λίγο ούτε πολύ, στους 5.300 και, όπως ήταν αναμενόμενο, υπήρξαν έντονες διαμαρτυρίες κι ένταση ανάμεσα σε αρκετούς από αυτούς και τους υπαλλήλους του Δήμου σε καθημερινή βάση.
Καταγγελίες για λάθη και επιλογή «ημετέρων»
Υπήρξαν αρκετές καταγγελίες, τόσο σε δημοτικούς συμβούλους της μειοψηφίας, όσο και σε διάφορα blog στο διαδίκτυο, για παραποίηση δικαιολογητικών και λάθη στη διαδικασία μοριοδότησης, με σύνηθες το επιχείρημα ότι «έτσι εξυπηρετήθηκαν οι ημέτεροι της διοίκησης».
Παράλληλα, κατατέθηκαν ουκ ολίγες ενστάσεις υποψηφίων αποτυχόντων στο ΑΣΕΠ, με τις οποίες κάνουν λόγο για μη προσμέτρηση στοιχείων που τους έδιναν μόρια, όπως εντοπιότητα, προϋπηρεσία (συμβάσεις ορισμένου χρόνου, έργου, stage), είτε πάλι ότι ζητήθηκαν άλλα από αυτά που προέβλεπε το ΦΕΚ, με χαρακτηριστικότερο παράδειγμα την περίπτωση ενδιαφερόμενου που, στην κατηγορία οδηγών, αντί για άδεια οδήγησης αυτοκινήτου Γ’ και Ε’ κατηγορίας, του ζητήθηκε άδεια ασκήσεως επαγγέλματος.
Αρκετοί από τους ενιστάμενους υποστηρίζουν, επίσης, ότι από τους πίνακες ανακοίνωσης των αποτελεσμάτων που αναρτήθηκαν στο δημαρχείο κι αφορούν τους συμμετέχοντες της πανεπιστημιακής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, χαρακτηρίζονται ως προσωρινοί, απουσιάζουν τα ονοματεπώνυμα των υπογραφόντων που συμμετείχαν στην επιτροπή -υπάρχουν μόνο οι υπογραφές τους- ενώ και οι πίνακες εμφανίζουν μόνο τα στοιχεία (τυπικά και κοινωνικά) των επιτυχόντων κι όχι και των αποτυχόντων.
Η εταιρεία και η επιτροπή
Σημειώνεται ότι η αξιολόγηση των στοιχείων έχει ανατεθεί από τη δημοτική αρχή στην ιδιωτική εταιρεία «Singular», μιας και είναι αυτή που χειρίζεται το πρόγραμμα του ΑΣΕΠ.
Η σύνθεση της επιτροπής αξιολόγησης των διαγωνιζομένων ήταν η εξής: πρόεδρος η Άννα Κορογιαννάκη (αντιδήμαρχος), μέλη Μαρία Δαλιέτου (προϊστάμενη Oικονομικής Yπηρεσίας), Παντελής Καρακατσάνης (τότε γραμματέας Διεύθυνσης Καθαριότητας), Κωνσταντίνα Τσιριμάγκου (υπάλληλος) κι αναπληρωματικά μέλη Ανέστης Νικολέλης (αντιδήμαρχος), Χρήστος Μπιθυζής (τότε διευθυντής Τεχνικής Υπηρεσίας) κι Αλέξανδρος Κουρής (υπάλληλος).
«Πόσοι ακόμη μπορεί να έχουν αδικηθεί;»
Το θέμα ανακίνησαν στο Δημοτικό Συμβούλιο ο επικεφαλής της παράταξης ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΠΟΛΙΤΩΝ ΚΗΦΙΣΙΑΣ Παναγιώτης Κανακάκης, ο δημοτικός σύμβουλος της μείζονος μειοψηφίας Μανώλης Κουρμαδιάς κι ο δημοτικός σύμβουλος της παράταξης ΟΜΟΡΦΗ ΚΗΦΙΣΙΑ Γιώργος Σκορδίλης.
Και οι τρεις παρέθεσαν τις παραπάνω αιτιάσεις των ενισταμένων αποτυχόντων του διαγωνισμού, επισημαίνοντας, μάλιστα, ότι το ΑΣΕΠ εξετάζει μόνο τους φακέλους των επιτυχόντων κι όσων κατέθεσαν ένσταση.
«Στον διαγωνισμό μετείχαν 5.300 άτομα, 100 πέτυχαν κι αρκετοί έκαναν ένσταση. Τι γίνεται, όμως αν και στους ουκ ολίγους υπόλοιπους υπάρχουν τα ίδια λάθη, αλλά δεν κατέθεσαν ένσταση επειδή μπορεί, για παράδειγμα, να πιέστηκαν με τη νοοτροπία “μην κάνεις ένσταση γιατί θα θεωρηθείς προδότης”; Μπορεί να έχουν αδικηθεί άτομα που δεν το γνωρίζουν», ανέφεραν χαρακτηριστικά.
