Επίθεση στην διοίκηση για την ΚΟΙΝΣΕΠ οδοκαθαρισμού εξαπέλυσε ο Πέτρος Κούκουζας, κατηγορώντας την για «ψηφοθηρία». «Υποδείξτε μας ποιες λύσεις υπάρχουν πλην των οκταμηνιτών» τον κάλεσε ο δήμαρχος.
ΡΕΠΟΡΤΑΖ: Γιάννης Μπεθάνης
Με αφορμή την πρόσφατη πρόσληψη 80 εργαζομένων μέσω ΑΣΕΠ για 8 μήνες στον τομέα του οδοκαθαρισμού της πόλης, προκειμένου να αντιμετωπιστεί η άσχημη εικόνα των περασμένων μηνών, αλλά και την απόλυση των περίπου 300 εργαζομένων (όπως εκτιμά) που δούλεψαν μέσω της συγκεκριμένης Κοινωνικής Συνεταιριστικής Επιχείρησης πριν τις δημοτικές εκλογές του περασμένου Μαΐου, ο κ. Κούκουζας εξαπέλυσε σφοδρό πυρ στην διοίκηση του Γιώργου Πατούλη για τους χειρισμούς της στο θέμα.
Μιλώντας στην συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου της Τρίτης 10 Φεβρουαρίου, ο δημοτικός σύμβουλος της μείζονος μειοψηφίας κατηγόρησε την δημοτική αρχή για «ψηφοθηρικές προσλήψεις με αδιαφανείς διαδικασίες» και για «απολύσεις των εργαζομένων δίχως να έχουν την δυνατότητα να μπουν στον ΟΑΕΔ και γι’ αυτό τον λόγο, επειδή δεν καταγράφονται ως άνεργοι, δεν είχαν ούτε το δικαίωμα να μετάσχουν στον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ για της προσλήψεις των οκταμηνιτών».
«Αδιαφάνεια, απολυμένοι-φαντάσματα και ψηφοθηρία»
Η τοποθέτηση του κ. Κούκουζα είχε ως εξής:
«Πριν από μερικές μέρες, η διοίκηση του Δήμου, μέσω της διοίκησης της ΚΟΙΝΣΕΠ στον οδοκαθαρισμό, αποφάσισε να απολύσει τους εργαζόμενους σε αυτή. Ο οδοκαθαρισμός στην πόλη μας, πραγματοποιείται πλέον από τους εργαζόμενους με σύμβαση οκτώ μηνών, που προσελήφθησαν μέσω των κριτηρίων του ΑΣΕΠ.
Ασφαλώς η πρόσληψη των 80 εργαζόμενων με κριτήρια ΑΣΕΠ είναι θετική εξέλιξη, παρόλο που όλοι μας νομίζω πιστεύουμε πως είναι ακόμα καλύτερο και κοινωνικά δικαιότερο, οι εργαζόμενοι που θα προσληφθούν με κριτήρια ΑΣΕΠ να έχουν μόνιμη, σταθερή και με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, απασχόληση.
Ας θυμηθούμε όμως την ιστορία της συγκεκριμένης ΚΟΙΝΣΕΠ και τη συμπεριφορά της διοίκησής της και κατ’ επέκταση της διοίκησης του Δήμου απέναντι στους συμπολίτες μας που εργάστηκαν σε αυτή.
Περίπου 300 (η διοίκηση Πατούλη ποτέ δεν έχει δώσει στη δημοσιότητα τον ακριβή αριθμό, παρά τις επανειλημμένες ερωτήσεις της παράταξής μας) συμπολίτες μας, εργάζονταν στις ΚΟΙΝΣΕΠ που ουσιαστικά ίδρυσε και στελέχωσε η διοίκηση του Δήμου, πριν τις εκλογές του Μαΐου 2014, με αναξιοκρατικά και αδιαφανή κριτήρια, αγνοώντας επιδεικτικά τις προτάσεις που κατέθετε διαχρονικά η παράταξή μας, για την αντιμετώπιση του ζητήματος της καθαριότητας της πόλης και των εργαζομένων σε αυτή.
Ο λόγος είναι προφανής: ψηφοθηρικός.
Αμέσως μετά τις εκλογές απολύθηκαν οι εργαζόμενοι, τουλάχιστον στον οδοκαθαρισμό. Πολλοί από αυτούς δεν είχαν το δικαίωμα να πάρουν το επίδομα ανεργίας από τον ΟΑΕΔ επειδή δεν είχαν τα απαιτούμενα ένσημα, καθώς για ένα διάστημα κάποιων μηνών εργάστηκαν χωρίς να έχουν σύμβαση και χωρίς να δηλώνονται στον ασφαλιστικό φορέα. Το φθινόπωρο του 2014 τους ξανακάλεσαν να δουλέψουν για δύο – τρεις μήνες για να καθαριστεί η πολύ βρώμικη πόλη μας, πιστεύοντας τις υποσχέσεις της διοίκησης πως θα τους βολέψει σε “κάποια άλλη επιχείρηση”.
Και φθάσαμε στην απόλυσή τους, αφού άρχισαν να έρχονται οι οκτάμηνοι εργαζόμενοι, μέσω ΑΣΕΠ.
Το τραγικό γεγονός για τους απολυμένους είναι πως δεν μπορούσαν να κάνουν αίτηση πρόσληψης, μέσω του διαγωνισμού για τους οκτάμηνους, επειδή δεν φαίνονταν άνεργοι.
Με αυτό τον τρόπο η διοίκηση Πατούλη, εξαπάτησε τους συμπολίτες μας, αφού τους υποσχέθηκε πως θα έχουν δουλειά στο Δήμο και μετά τις εκλογές, εκμεταλλεύτηκε με αναλγησία τις ανάγκες τους, την απόγνωσή τους και τον ευκολόπιστο χαρακτήρα τους και αφού τους χρησιμοποίησε, τους «πέταξε σα στυμμένη λεμονόκουπα».
Αυτή είναι η διοίκηση του κ. Πατούλη και από τα παραπάνω δίνεται μια απάντηση για τους λόγους του 58% των εκλογών».
