Για «τοξικότητα» , «αυταρχισμό» και «αντεργατική συμπεριφορά» εγκαλεί την διοίκηση του Δήμου Βριλησσίων (βάζοντας πρώτο στο κάδρο τον αντιδήμαρχο Οικονομικών Τάσο Χρηστάκη) με ανακοίνωση που εξέδωσε (3/7) ο Σύλλογος Εργαζομένων του Δήμου Βριλησσίων.
Ο Σύλλογος κάνει λόγο για «στοχοποίηση» της προέδρου του, «σοβαρή υποστελέχωση» των υπηρεσιών του Δήμου, «παλαιωμένο και επικίνδυνο» στόλο οχημάτων και ισχυρίζεται ότι ο εξορθολογισμός των οικονομικών του Δήμου έχει προέλθει μέσα από «φορομπηχτική πολιτική» και από την «υπερεργασία των εργαζομένων».
Αναλυτικά, η ανακοίνωση του Συλλόγου αναφέρει:
«Συνάδελφοι,
Είναι γνωστό σε όλους μας ότι η κατάσταση συνολικά στις υπηρεσίες του Δήμου μας χαρακτηρίζονται από:
- Σοβαρή υποστελέχωση
- Γήρανση του μόνιμου προσωπικού
- 60% έως 70% του προσωπικού είναι με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου όπου η πλειοψηφία τους έχουν κερδίσει πρωτόδικα θετική δικαστική απόφαση, όμως η διοίκηση του Δήμου μας εφαρμόζοντας την τροπολογία Βορίδη (γνωστό και μη εξαιρετέο στέλεχος της κυβέρνησης) ασκεί έφεση στην απόφαση αυτή, ‘’σπρώχνοντας’’ τους έτσι πιο κοντά στην πόρτα της απόλυσης.
- Σοβαρή εντατικοποίηση της εργασίας μας
- Παλαιωμένος στόλος των αυτοκινήτων που καταντά πλέον επικίνδυνος για τη ζωή και την ασφάλεια των συναδέλφων μας
Οι προαναφερόμενες συνθήκες δημιουργούν επιπρόσθετα προβλήματα στη υγεία των συναδέλφων μας όπως:
- Αύξηση των εργατικών ατυχημάτων
- Αύξηση των επαγγελματικών ασθενειών
- Κλονισμό της ψυχικής υγείας
- Ένταση στην εργασία μας
Σαν να μην έφταναν όλα τα παραπάνω η διοίκηση με πρωτεργάτη τον αντιδήμαρχο Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών ασκεί με αυταρχικό τρόπο μια πολιτική που έχει πλέον δημιουργήσει στις υπηρεσίες μας σοβαρά προβλήματα αλλά και τοξικότητα με αποτέλεσμα να μην μπορούμε να εργασθούμε με ηρεμία.
Πρόκειται για μια αντεργατική συμπεριφορά που την διαπερνάει σε όλες τις εκφάνσεις της η λογική του ‘’κόστους-οφέλους’’, η λογική του ‘’βούρδουλα-καρότου’’, παρακάμπτοντας ιεραρχίες, ασκώντας απειλές σε συναδέλφους , απαξιώνοντας εργαζόμενους, ισοπεδώνοντας την αξιοπρέπειά μας, μετακινώντας ακατανόητα συναδέλφους, εργαλειοποιώντας το θέμα των υπερωριών για να μπορεί να εφαρμοστεί κατά κόρον το ‘’διαίρει και βασίλευε’’, απαιτώντας περισσότερη αποδοτικότητα, με στόχο πάντα την επιβολή της ‘’σιγής ιχθύος’’ στους χώρους εργασίας.
Στο πλαίσιο αυτό εντάσσεται και η μετακίνηση της προέδρου του σωματείου μας από το Γραφείο Προσωπικού στο Ταμείο , κίνηση που στοχεύει στη συνδικαλιστική δράση της και την στοχοποιεί.
Και φυσικά ‘’καμαρώνει’’ για την εξοικονόμηση χρημάτων στα ταμεία του Δήμου οικειοποιώντας αυτό το αποτέλεσμα. Δεν μας λένε όμως ότι αυτό το πέτυχαν μέσα από την φορομπηχτική τους πολιτική αλλά και από την υπερεργασία των εργαζομένων. Για ό,τι όμως στραβό γίνεται φταίνε οι εργαζόμενοι. ‘’ Και τα δικά μου δικά μου και τα δικά σου δικά μου’’ δηλαδή.
Αυτό δεν μπορούμε πλέον να το ανεχόμαστε. Δεν μπορούμε να ανεχόμαστε μια πολιτική που απαξιώνει τους συναδέλφους μας και παράλληλα να ζητάει μεγαλύτερη απόδοση όταν η υποστελέχωση χτυπάει κόκκινο και το μόνο που κάνουν είναι να γεμίζουν τις υπηρεσίες με εργαζόμενους από το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ ηλικίας 55-74. Δεν τους είδαμε και τη διοίκηση του Δήμου μας αλλά και την πλειοψηφία της ΚΕΔΕ έμπρακτα να απαιτούν μόνιμο προσωπικό.
Απαιτούμε να σταματήσει αυτή η αυταρχική συμπεριφορά και να αφήσουν τους εργαζόμενους απερίσπαστους να εργαστούν.
Έχουμε πολλά προβλήματα στο κεφάλι μας όπως οι χαμηλοί μισθοί που δεν μας φτάνουν ούτε για το πρώτο δεκαπενθήμερο του μήνα, η εντατικοποίηση της εργασίας μας που οδηγούν σε ασθένειες και ατυχήματα, ο φόβος της άρσης της μονιμότητας, ο κίνδυνος πολλοί συνάδελφοί μας να βρεθούν άνεργοι, η έλλειψη μέσων για να ασκήσουμε απερίσπαστοι τη δουλειά μας (γραφική ύλη, οχήματα παμπάλαια, κλπ)
Καλούμε για άλλη μια φορά τη διοίκηση να πάρει μέτρα και να πάψει να παίζει το ρόλο του Πόντιου Πιλάτου. Δεν θα επιτρέψουμε άλλο πια τέτοιες συμπεριφορές».
ΒΟΥΛΑ ΑΡΣΕΝΗ-ΛΑΜΠΡΟΥ
«Είμαστε στο πλευρό των εργαζομένων»
Με αφορμή την ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου Βριλησσίων, η επικεφαλής της ελάσσονος μειοψηφίας (ΒΡΙΛΗΣΣΙΑ ΠΟΡΕΙΑ ΕΥΘΥΝΗΣ) Βούλα Αρσένη-Λάμπρου με δημόσια τοποθέτησή της τόνισε ότι στέκεται στο πλευρό των εργαζομένων και δήλωσε:
«Όταν μιλούσαμε για αυταρχισμό, μας είπαν λαϊκιστές…Σήμερα, οι ίδιοι οι εργαζόμενοι του Δήμου Βριλησσίων βάζουν τα πράγματα στη θέση τους με μια επιστολή-γροθιά στην υποκρισία της διοίκησης και του αντιδημάρχου Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών, κ. Χρηστάκη.
Η πραγματικότητα που περιγράφουν οι εργαζόμενοι είναι συγκλονιστική:
-Υποστελέχωση και εντατικοποίηση
-Απαρχαιωμένα μέσα, ατυχήματα και επαγγελματικές ασθένειες
-Φόβος, απειλές και στοχοποίηση
-Απαξίωση, πειθαρχικός αυταρχισμός και μετακινήσεις με τιμωρητικό χαρακτήρα
Η στοχοποίηση της προέδρου του σωματείου τους, η εφαρμογή της λογικής ‘’βούρδουλα και καρότου’’, και η εργαλειοποίηση της υπερεργασίας δεν είναι «διοίκηση», είναι κατάχρηση εξουσίας.
Όχι, δεν πρόκειται για λαϊκισμό. Είναι η φωνή αυτών που κρατούν το Δήμο όρθιο, παρά τις πολιτικές που τους φθείρουν καθημερινά.
Είμαστε στο πλευρό των εργαζομένων. Η σιωπή δεν είναι επιλογή. Η αξιοπρέπεια δεν παζαρεύεται.
Η επιστολή τους μιλάει από μόνη της».
