ΗΡΑΚΛΕΙΟ: Ανεπηρέαστος από την εφεδρεία
Την αντίθεσή του με το μέτρο της εφεδρείας καταθέτει στην ΑΜΑΡΥΣΙΑ ο δήμαρχος Ηρακλείου Παντελής Βλασσόπουλος, επισημαίνοντας ωστόσο ότι ο Δήμος Ηρακλείου παραμένει προς το παρόν ανεπηρέαστος από την εφαρμογή του μέτρου. «Δεν υπάρχουν εργαζόμενοι στον Δήμο Ηρακλείου και τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου που να πληρούν τα κριτήρια για να τεθούν σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας», σημειώνει χαρακτηριστικά, εξηγώντας, κατ’ επέκταση ότι δεν θα υπάρξουν μειώσεις προσωπικού από την εφαρμογή του μέτρου.
Ωστόσο, ο Π. Βλασσόπουλος κάνει λόγο για ένα αναποτελεσματικό μέτρο, υπογραμμίζοντας: «Είμαστε αντίθετοι σ’ ένα μέτρο που επιφέρει ελάχιστα θετικά δημοσιονομικά αποτελέσματα, ενώ παράλληλα αποστερεί στελέχη με σημαντική εμπειρία από τον δημόσιο τομέα, καθιστώντας προβληματική τη διοίκηση και οργάνωση των υπηρεσιών».
Σύλλογος Εργαζομένων: «Να “κόψουν” από αλλού»
Κάθετα αντίθετη προς τον θεσμό της εφεδρείας εμφανίζεται και η πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου Ηρακλείου Κική Καραγιώργου. Επισημαίνοντας και αυτή από την πλευρά της ότι το πρώτο «κύμα» του μέτρου δεν επηρεάζει τον Δήμο Ηρακλείου, καθώς «αρκετοί υπάλληλοι που πληρούσαν τα κριτήρια προτίμησαν να συνταξιοδοτηθούν ήδη από το 2010», στη συνέχεια εξηγεί ότι οι περισσότεροι εργαζόμενοι είναι σε νεαρότερη ηλικία.
Όσον αφορά στο θεσμό της εφεδρείας αυτόν καθ’ αυτόν, η πρόεδρος του Σωματείου υποστηρίζει ότι δεν μειώνει τις δαπάνες και το κράτος, αλλά αποδυναμώνει τις δημόσιες υπηρεσίες. «Αν θέλουν να μειώσουν τις δαπάνες, ας ξεκινήσουν συμμαζεύοντας τις ατασθαλίες, περικόπτοντας κονδύλια στα υπουργεία που είναι αχρείαστα, επιβάλλοντας διαφάνεια στα δημόσια έργα κ.λπ.», συνεχίζει η ίδια και καταλήγει: «Ας αρχίσουν επιτέλους να εισπράττουν και από τους “μεγάλους” και όχι μόνο από τους “μικρούς”.
Προσφυγές κατά της εφεδρείας
Ανοίγει ο δρόμος για σειρά προσφυγών δημοσίων υπαλλήλων κατά της εφεδρείας, εκτιμούν δικαστικοί κύκλοι, μετά τις δύο πρόσφατες δικαστικές αποφάσεις για το θέμα. Η πρώτη αφορά σε απόφαση του ΣτΕ η οποία, ερμηνεύοντας τις διατάξεις του Νόμου 4024/2011 (συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο-βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2012-2015), έκρινε ότι στις καταργούμενες κενές οργανικές θέσεις δεν περιλαμβάνονται οι δικαστικοί υπάλληλοι. Επικαλούμενοι μάλιστα συγκεκριμένη διάταξη, οι δικαστές του Ανωτάτου Ακυρωτικού Δικαστηρίου, αναφέρουν στο σκεπτικό της απόφασής τους ότι δεν αφορά τους δικαστικούς υπαλλήλους -περίπου 5.600 στα δικαστήρια όλων των βαθμίδων- εφόσον δεν γίνεται ρητή αναφορά σε αυτούς, ούτε στις υπηρεσίες των γραμματειών των δικαστηρίων.
Η απόφαση αυτή συνέπεσε μάλιστα χρονικά με την έκδοση προσωρινής διαταγής από το Διοικητικό Εφετείο Πειραιά που δικαίωσε -τουλάχιστον σε πρώτο στάδιο- δικαστική υπάλληλο που θα έβγαινε σε προσυνταξιοδοτική εφεδρεία. Η προσωρινή διαταγή του δικαστηρίου ισχύει εκ του νόμου, τουλάχιστον μέχρι την ημέρα που η αίτηση της υπαλλήλου θα συζητηθεί στο ακροατήριο.
Ποιοι εξαιρούνται από την εφεδρεία
Από την εφαρμογή του μέτρου της εργασιακής εφεδρείας εξαιρούνται:
• Οι εκπαιδευτικοί όλων των βαθμίδων εκπαίδευσης, οι ερευνητές και ειδικοί λειτουργικοί επιστήμονες.
• Το νοσηλευτικό και ιατρικό προσωπικό του ΕΣΥ, των νοσηλευτικών ιδρυμάτων των φορέων κοινωνικής πρόνοιας του ΕΚΑΒ και των ασφαλιστικών ταμείων.
• Οι υπάλληλοι του διπλωματικού κλάδου και όσων κλάδων του υπουργείου Εξωτερικών εξομοιώνονται με τους διπλωματικούς υπαλλήλους, καθώς και όσοι υπηρετούν στην αλλοδαπή.
• Το καλλιτεχνικό προσωπικό της ορχήστρας της Λυρικής Σκηνής και των κρατικών ορχηστρών Αθηνών και Θεσσαλονίκης.
• Οι κληρικοί, οι δεσμοφύλακες και οι σωφρονιστικοί υπάλληλοι.
• Οι πυροσβέστες και όσοι κατέχουν θέση ευθύνης.
• Οι πολύτεκνοι και ένας από τους δύο συζύγους, αν και οι δύο υπάγονται σε προσυνταξιοδότηση ή εφεδρεία.
Με τη γλώσσα των αριθμών
∗ 33 έτη πραγματικής και συντάξιμης δημόσιας υπηρεσίας έως την 31/12/2011 προϋποθέτει η εφεδρεία, όπως επίσης οι εργαζόμενοι να έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον το 53ο έτος της ηλικίας τους.
∗ 19.000 μόνιμοι υπάλληλοι υπολογίζεται ότι εντάχθηκαν στην πρώτη φάση της εφεδρείας.
∗ 19.000 υπάλληλοι αορίστου χρόνου προορίζονται για την έξοδο της εφεδρείας στη δεύτερη φάση.
∗ 12.000 εκ των υπαλλήλων αορίστου χρόνου που πάνε για εφεδρεία βρίσκονται δύο χρόνια πριν τη συνταξιοδότηση.
∗ 7.000 επίσης απασχολούνται σε φορείς που συγχωνεύονται ή εξυγιαίνονται. Αν δεν βρουν θέση στις νέες δομές, οδηγούνται στην εφεδρεία.
∗ 3.000 – 4.000 άτομα από τους εργαζόμενους στους ΟΤΑ, τις αποκεντρωμένες διοικήσεις και τις περιφέρειες υπολογίζεται ότι βγαίνουν στην εφεδρεία.
∗ 50.000 θα φτάσουν φέτος οι αποχωρήσεις από το Δημόσιο, σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές.
∗ 150.000 λιγότεροι υπάλληλοι θα εργάζονται στο Δημόσιο από την 1/1/2014
∗ 60% του μισθού τους θα λαμβάνουν πλέον οι «έφεδροι».
ΕΠΙ ΤΟΥ ΠΙΕΣΤΗΡΙΟΥ…
Την ώρα που το συγκεκριμένο θέμα όδευε προς το τυπογραφείο, καινούργια στοιχεία, που είδαν το φως της δημοσιότητας, αποκάλυπταν ότι το μέτρο της εφεδρείας οδήγησε σε «πλημμυρίδα» παραιτήσεων και πλέον κινδυνεύει να τεθεί εκτός… στόχου τρόικας. Ειδικότερα, 8 στους 10 υποψήφιους εφέδρους επέλεξαν να δηλώσουν οικειοθελή παραίτηση, επιλέγοντας τη συνταξιοδότηση, με αποτέλεσμα στελέχη του Δημοσίου να εκφράζουν ανοιχτά την ανησυχία τους ότι ο συνολικός αριθμός μπορεί τελικά να μην «πιάσει» τον στόχο των 30.000 εφέδρων, που είναι η δέσμευση προς την τρόικα. Όπως αναφέρεται σχετικά, από τις 4.929 αποχωρήσεις μονίμων δημοσίων υπαλλήλων, μόλις το 10,4% αφορά πραγματική προ-συνταξιοδοτική εφεδρεία. Εάν επιβεβαιωθούν οι παραπάνω φόβοι, η προοπτική της άμεσης απόλυσης για χιλιάδες υπαλλήλους του Δημοσίου έρχεται ακόμη πιο κοντά…
Η ΑΜΑΡΥΣΙΑ θα παρακολουθεί τις εξελίξεις στο συγκεκριμένο ζήτημα και θα επανέλθει σε αυτό, τόσο στην ηλεκτρονική πύλη της όσο και στις έντυπες εκδόσεις της.
