ΚΗΦΙΣΙΑ: «Δεν έχουμε πλεονάζον προσωπικό»
Την κάθετη αντίθεσή του στην εργασιακή εφεδρεία εκφράζει ο δήμαρχος Κηφισιάς Νίκος Χιωτάκης. Μιλώντας στην «Α», αφ’ ενός καταδικάζει το μέτρο, αφ’ ετέρου δηλώνει σε όλους τους τόνους ότι δεν υπάρχει πλεονάζον προσωπικό στον Δήμο. «Η εφεδρεία είναι ένα σκληρό και άδικο μέτρο με τον τρόπο που έχει σχεδιαστεί και εφαρμόζει η κυβέρνηση. Καταστρέφει οικογένειες και οδηγεί σε εξαθλίωση ένα σημαντικό κομμάτι της κοινωνίας. Είναι μια νέου τύπου απόλυση, χωρίς τα στοιχειώδη έστω δικαιώματα ενός απολυμένου, όπως η καταβολή της αποζημίωσης και το ταμείο ανεργίας. Δεν θα δεχθώ ένα τέτοιο ενδεχόμενo», αναφέρει χαρακτηριστικά. Προσθέτει, δε, ότι θα αποστείλει τα σχετικά στοιχεία που ζητά το υπουργείο, αλλά υπογραμμίζει ότι με τον νέο Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου κατοχυρώνονται στο σύνολό τους οι θέσεις εργασίας.
«Τα στοιχεία που μας ζητήθηκαν θα πρέπει να αποσταλούν στις αρμόδιες υπηρεσίες, όμως θα ήθελα να σας επισημάνω ότι έχουμε ψηφίσει Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας όπου κατοχυρώνονται όλες οι θέσεις εργασίας του προσωπικού και εξασφαλίζονται και οι θέσεις εργασίας υπαλλήλων, οι οποίοι συμμετείχαν στους διαγωνισμούς μονίμων, αλλά εκκρεμεί η πρόσληψή τους. Ο Δήμος Κηφισιάς διαθέτει τους πόρους για τη μισθοδοσία του προσωπικού και ως εκ τούτου δεν τίθεται θέμα μετάταξης, εργασιακής εφεδρείας και απόλυσης εργαζομένων. Ξεκαθαρίζω λοιπόν προς πάσα κατεύθυνση ότι δεν έχουμε πλεονάζον προσωπικό, το οποίο θα μπορούσε να μπει σε εργασιακή εφεδρεία».
Ως προς τα προβλήματα που ενδέχεται να δημιουργηθούν στον Δήμο από τυχόν εφαρμογή του μέτρου της εργασιακής εφεδρείας, ο Ν. Χιωτάκης επανέλαβε ότι «τον τελευταίο χρόνο υπάρχει μια συνεχής ροή υπαλλήλων προς συνταξιοδότηση, επειδή φοβούνται τα μέτρα της κυβέρνησης. Οποιαδήποτε περαιτέρω μείωση θα ήταν καταστροφική». Και συνεχίζει, υπογραμμίζοντας τα μεγάλα προβλήματα που ήδη καλούνται να αντιμετωπίσουν οι Δήμοι σε αυτό το περιβάλλον: «Από τη στιγμή που οι ΟΤΑ επιφορτίζονται καθημερινά με νέες δραστηριότητες και με νέες αρμοδιότητες, χωρίς ταυτόχρονα να τους επιτρέπουν να προσλάβουν το αντίστοιχο σε αριθμό και γνώσεις προσωπικό, δεν θα μπορούν πλέον ούτε στοιχειωδώς να ανταποκριθούν στις ανάγκες των πολιτών».
Και ο δήμαρχος Κηφισιάς καταλήγει: «Είναι βέβαιο ότι οι πολίτες θα στενάξουν. Όλοι καταλαβαίνουν ότι ο Δήμος δεν λειτουργεί μόνο για να πληρώνει τους εργαζόμενους και τα δάνειά του. Ενταχθήκαμε στον “Καλλικράτη” με την προϋπόθεση ότι θα υπήρχε και η ανάλογη εισροή χρημάτων. Αντί αυτού, οι πόροι από την κεντρική διοίκηση έχουν μειωθεί περισσότερο από 30%. Οποιαδήποτε μείωση προσωπικού θα επηρεάσει την ποιότητα στην παροχή υπηρεσιών του Δήμου. Οι δήμοι δεν έχουν καμία δυνατότητα να απολύσουν ούτε μισό εργαζόμενο. Δεν περισσεύει κανείς».
Ολοκληρώνοντας, ο Ν. Χιωτάκης κάνει λόγο για δραματικές επιπτώσεις τόσο στην Αυτοδιοίκηση, όσο και στη λειτουργία και αποδοτικότητα του ευρύτερου δημόσιου τομέα από τα κυβερνητικά μέτρα: «Το μέτρο της εφεδρείας, όπως και τα υπόλοιπα, δεν πρόκειται να αποδώσουν αυτά που η κυβέρνηση σχεδιάζει. Εμείς πασχίζουμε και αγωνιζόμαστε πέρα από κόμματα και ιδεολογίες για τις ανάγκες του Δήμου μας. Η εργασιακή εφεδρεία μπορεί λογιστικά και αριθμητικά να μειώνει τον αριθμό των εργαζομένων στον στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα, όμως το πιο κρίσιμο είναι ότι, με βίαιο τρόπο, απομακρύνεται μια ολόκληρη σειρά υπαλλήλων, πολλοί από τους οποίους έχουν ανεκτίμητη εμπειρία, υψηλά προσόντα και είναι πολύ δύσκολο να αναπληρωθεί το κενό τους.
Ο δημόσιος τομέας χάνει μια κρίσιμη μάζα στελεχών, σε μια περίοδο που το μεγάλο ζητούμενο είναι η αποδοτικότητα κι η ποιότητα των υπηρεσιών του. Κανένα από τα μέτρα για την αντιμετώπιση της εφιαλτικής κρίσης ελλείμματος και χρέους της χώρας μας δεν πρόκειται να πετύχει, αν δεν υποστηριχθεί από μια διοίκηση λειτουργική και αποτελεσματική».
Σε επιφυλακή οι εργαζόμενοι
Σε «αναμένα κάρβουνα» βρίσκονται οι υπάλληλοι του Δήμου Κηφισιάς ύστερα από την υπαγωγή πέντε μονίμων συναδέλφων τους σε καθεστώς εφεδρείας. Η αγωνία τους δεν σταματά εκεί, καθώς τώρα ανησυχούν για το δεύτερο «κύμα» εφεδρείας, που θα αφορά στους υπαλλήλους αορίστου χρόνου, και σύμφωνα με τις εκτιμήσεις τους, θα περιλαμβάνει πολλούς περισσότερους συναδέλφους τους.
Σε ένα τέτοιο ενδεχόμενο το Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου Κηφισιάς προειδοποιεί ότι δεν θα μείνει με «σταυρωμένα τα χέρια», αλλά επιφυλάσσει δυναμικές κινητοποιήσεις, με κατάληψη γραφείων προσωπικού. Την ίδια στιγμή μέλη του Σωματείου συμβουλεύουν τους υπαλλήλους να μην δίνουν τα στοιχεία που τους ζητούνται για την εφεδρεία ή τουλάχιστον να τα καθυστερούν, προκειμένου να δημιουργούνται προσκόμματα στη διαδικασία.
Όσον αφορά στο καθεστώς της εφεδρείας, ο πρόεδρος του Σωματείου Αλέξανδρος Κουρής μίλησε σε δραματικούς τόνους στην εφημερίδα μας, δηλώνοντας ότι «είναι μια πράξη παράνομη και αντισυνταγματική, καθώς καταργεί τη νομιμότητα στον δημόσιο τομέα, η οποία είναι θεσμοθετημένη εδώ και 100 χρόνια». Επίσης, χαρακτήρισε τον νόμο «άδικο, επειδή λειτουργεί οριζοντίως», ενώ στη συζήτησή μας προσέθεσε την παράμετρο των οργανικών θέσεων, πολλές εκ των οποίων με τον “Καλλικράτη” θα καταργηθούν.
Παράλληλα, ο Αλ. Κουρής έκανε λόγο και για «εκβιασμό» εκ μέρους του κράτους όσον αφορά στα ένσημα, αφού σύμφωνα με τον ίδιο «μας ζητά να τα δηλώσουμε, αλλιώς θα τα χάσουμε! Μα μπορεί να το πει αυτό κάποιος», αναρωτήθηκε.
Εν τω μεταξύ, το θέμα των ενσήμων φαίνεται ότι γενικώς «παίδεψε» τους υπαλλήλους, οι οποίοι έτρεχαν να τα καταμετρήσουν, ενώ όπως σημείωσε ο πρόεδρος, αυτό θα έπρεπε να γίνει από κάποιον επίσημο ασφαλιστικό φορέα. «Σε κάθε περίπτωση, είναι προχειρότητα εκ μέρους του κράτους να ζητά από τους υπαλλήλους να συμπληρώσουν οι ίδιοι μια αίτηση με τα ένσημά τους» τόνισε.
Καταλήγοντας ο πρόεδρος του Σωματείου υπογράμμισε για άλλη μια φορά ότι «όλες αυτές οι κινήσεις εξαθλίωσης του δημόσιου τομέα εκ μέρους του κράτους έχουν έναν και μόνο στόχο: την ιδιωτικοποίηση».
«Μας στερεί απαραίτητο προσωπικό»
«Αλώβητος» μένει από το πρώτο «κύμα» της εργασιακής εφεδρείας ο Δήμος Χαλανδρίου, καθώς, όπως όλα δείχνουν, κανένας από τους μόνιμους ή τους αορίστου χρόνου υπαλλήλους του δεν πληροί τις προϋποθέσεις για ένταξη σε καθεστώς προ-συνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας ή εφεδρείας. Όπως αναφέρει χαρακτηριστικά, σε δηλώσεις του στην ΑΜΑΡΥΣΙΑ, ο δήμαρχος Γιώργος Κουράσης «από την επεξεργασία των στοιχείων προϋπηρεσίας, που υπέβαλαν με τις υπεύθυνες δηλώσεις τους οι υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και οι μόνιμοι υπάλληλοι με ασφάλιση στο ΙΚΑ ΕΤΑΜ, που πιθανόν να πληρούσαν τις προϋποθέσεις ένταξής τους σε καθεστώς εφεδρείας ή προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας, σε πρώτη φάση δεν προκύπτει υπαγωγή του ανωτέρω προσωπικού σε έγγραφο που απέστειλε η Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής».
Ωστόσο, «προκειμένου να αξιολογηθεί η ακρίβεια των δηλουμένων στοιχείων των υπευθύνων δηλώσεων ορισμένων υπαλλήλων», όπως λέει ο ίδιος, «η υπηρεσία μας έχει ήδη ξεκινήσει αλληλογραφία με τους κατά τόπους ασφαλιστικούς φορείς» και «κατόπιν των απαντήσεων που θα λάβουμε, οι υπηρεσίες του Δήμου θα προβούν άμεσα στις απαιτούμενες ενέργειες».
Πάντως, ο δήμαρχος Χαλανδρίου τάσσεται κατηγορηματικά κατά του μέτρου της εφεδρείας, υπογραμμίζοντας τις σημαντικές ελλείψεις σε ανθρώπινο δυναμικό που αντιμετωπίζουν οι δήμοι της χώρας γενικότερα και το Χαλάνδρι ειδικότερα. «Οι δήμοι γενικότερα και ο Δήμος μας ειδικότερα αντιμετωπίζει τεράστιο πρόβλημα με την επάρκειά του σε υπαλληλικό προσωπικό», τονίζει σχετικά, σημειώνοντας ταυτόχρονα το γεγονός ότι «το τελευταίο διάστημα υπάρχει ένα κύμα φυγής από το Δημόσιο», ενώ την ίδια στιγμή «οι δήμοι δέχονται καινούργιες αρμοδιότητες βάσει του “Καλλικράτη”».
Καταλήγοντας, ο Γ. Κουράσης υπογραμμίζει: «Είναι λοιπόν προφανές ότι είμαστε αντίθετοι στην εφεδρεία, αφού στερεί τους δήμους μας από απαραίτητο προσωπικό, δημιουργώντας τεράστια προβλήματα στη λειτουργία μας και στην εξυπηρέτηση των πολιτών».
Σωματείο Εργαζομένων Χαλανδρίου: «Είμαστε σε ετοιμότητα»
Αντίθετοι με το μέτρο της εφεδρείας αλλά όχι της προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας, δηλώνουν οι εργαζόμενοι του Δήμου Χαλανδρίου, δια στόματος του προέδρου του Σωματείου τους Αλέκου Βαρβέρη. «Είμαστε αντίθετοι με την εφεδρεία που εξελίσσεται σε απόλυση, όχι με αυτήν που οδηγεί σε σύνταξη», επισημαίνει ο Αλ. Βαρβέρης, υποστηρίζοντας μάλιστα ότι υπάρχουν και οι περιπτώσεις των εργαζομένων που επιθυμούν να τεθούν σε προσυνταξιοδοτικό καθεστώς, προκειμένου να γλιτώσουν τα… χειρότερα, που πιθανώς να έρθουν τα επόμενα χρόνια.
Ο πρόεδρος του Σωματείου εξηγεί ότι στον Δήμο Χαλανδρίου κανένας από τους μόνιμους υπαλλήλους δεν οδηγείται σε καθεστώς εφεδρείας, ενώ για τους αορίστου χρόνου εκτιμά ότι οι περιπτώσεις θα είναι «από μηδέν έως τρεις». Ωστόσο, εξηγεί ότι ήδη τέσσερις υπάλληλοι του Δήμου υπήχθησαν στη λεγόμενη αυτοδίκαιη συνταξιοδότηση. Ο ίδιος πάντως επισημαίνει ότι για τους υπαλλήλους αορίστου χρόνου, που ενδεχομένως να υπάγονται στο καθεστώς της εφεδρείας, «συμφωνήσαμε να συγκεντρωθούν τα στοιχεία τους από τις υπηρεσίες, αλλά αυτά να παραμείνουν στον Δήμο», ώστε «πρώτα να συζητήσουμε μαζί τους και να δούμε τι ισχύει κατά περίπτωση, καθώς αν προκύπτει σε κάποιον σημαντικό πρόβλημα από την ένταξή του στην εφεδρεία, θα πρέπει να εξετάσουμε τη στάση μας ως Σωματείο».
Πάντως, την ίδια στιγμή ο Αλ. Βαρβέρης δηλώνει ότι οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε ετοιμότητα, εκτιμώντας ότι, εφόσον τέθηκε θέμα «πλεονάζοντος προσωπικού» και απολύσεων, έστω και προς το παρόν μόνο στους υπό κατάργηση και υπό συγχώνευση φορείς, «κανείς δεν μας εγγυάται ότι αυτό δεν θα επεκταθεί στο μέλλον και σε άλλους φορείς».
