ΡΕΠΟΡΤΑΖ: ΤΑΣΟΣ ΜΕΡΓΙΑΝΝΗΣ
Την άσκηση έφεσης κατά της πρωτόδικης απόφασης που αφορά στη μονιμοποίηση των συμβασιούχων «covid» αποφάσισε το Δημοτικό Συμβούλιο Βριλησσίων κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης της Τετάρτης 19 Νοεμβρίου.
Η απόφαση ελήφθη κατά πλειοψηφία («υπέρ» ψήφισαν οι 17 δημοτικοί σύμβουλοι της διοικούσας παράταξης και «κατά» οι 11 δημοτικοί σύμβουλοι της αντιπολίτευσης), ενώ το «παρών» στη συνεδρίαση έδωσαν αρκετά μέλη του Συλλόγου των Εργαζομένων (οι οποίοι είχαν προχωρήσει σε στάση εργασίας και συγκέντρωση έξω από το δημαρχείο το πρωί της ίδιας ημέρας) καθώς και ο πρόεδρος του Συνδικάτου ΟΤΑ Αττικής Σπύρος Κωνσταντάς.
Στην τοποθέτησή τους τόσο η πρόεδρος του Συλλόγου Ειρήνη Παπαδάτου, όσο και ο αντιπρόεδρος Σταμάτης Σταματόπουλος (και ο ίδιος ένας από τους 57 εργαζόμενος με «σύμβαση covid») ζήτησαν από τη διοίκηση να μην προχωρήσει σε ένδικα μέσα κατά της πρωτόδικης απόφασης, όπως επιβάλλει ο «νόμος Βορίδη» και επανέλαβαν το πάγιο αίτημα των εργαζομένων για μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων χωρίς όρους και προϋποθέσεις καθώς και για μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
Από την πλευρά του, ο Σπύρος Κωνσταντάς ζήτησε από τη δημοτική Αρχή Βριλησσίων όχι απλώς να μην προχωρήσει σε ένδικα μέσα κατά των συμβασιούχων «covid» αλλά και να πάρει πίσω την έφεση που άσκησε για τους συμβασιούχους ΕΣΠΑ, περιγράφοντας με τα μελανότερα χρώματα την κατάσταση που επικρατεί στους Δήμους με τη μείωση του μόνιμου προσωπικού και την αύξηση των συμβασιούχων εργαζομένων και εκφράζοντας την στήριξή του στον αγώνα των εργαζομένων του Δήμου Βριλησσίων.
Γ. Πισιμίσης προς τους εργαζόμενους: «Ο Δήμος σας χρειάζεται, θα καταθέσω μάρτυρας υπέρ σας»
Ο δήμαρχος Γιάννης Πισιμίσης στην τοποθέτησή του έκανε λόγο για μια «δύσκολη απόφαση» που καλείται να πάρει το Σώμα, και εξήρε την προσφορά των συμβασιούχων εργαζομένων σε μια σειρά από Υπηρεσίες του Δήμου (Καθαριότητα, Πράσινο, Πολιτική Προστασία).
«Είστε απολύτως χρήσιμοι και ο Δήμος σας χρειάζεται» τόνισε προς τους εργαζομένους ο δήμαρχος, ο οποίος στη συνέχεια τα έβαλε κατά του νόμου Βορίδη (ν.4915/2022) που υποχρεώνει τις δημοτικές Αρχές να καταθέτουν έφεση σε πρωτόδικες αποφάσεις δικαστηρίων με τις οποίες δικαιώνονται εργαζόμενοι.
«Είναι ΄ένας κακός νόμος που ‘’στραγγαλίζει’’ τους Δήμους και κρατάει ΄΄ομήρους’’ τους υπαλλήλους. Όμως, σε ένα κράτος δικαίου, δεν μπορούμε να παρανομήσουμε επειδή δεν μας αρέσει ένας νόμος. Υπάρχουν τρόποι πολιτικής αλλά και νομικής πίεσης μέσα από την Αρχή της Νομιμότητας που ορίζει το Σύνταγμα και ο Νόμος» είπε χαρακτηριστικά ο Γ. Πισιμίσης.
«Η μη άσκηση έφεσης να ξέρετε δεν είναι μονόδρομος» είπε στη συνέχεια ο δήμαρχος απευθυνόμενος στους εργαζόμενους. «Η παραμονή σας στην εργασία σας μπορεί να επιτευχθεί και με άλλους τρόπους Δεν είναι θεωρητικοί τρόποι, ούτε θα προέλθουν μέσα από ένα ‘’θαύμα’’, αλλά τρόποι που τους έχουμε δει να εφαρμόζονται στο παρελθόν. Με διαγωνισμούς που έχουν γίνει μέσω ΑΣΕΠ με τρόπο τέτοιο ώστε να προσληφθούν οι συμβασιούχοι και να μετατραπεί η σχέση εργασίας τους από ορισμένου σε αορίστου χρόνου» τόνισε ο δήμαρχος που υπενθύμισε την προκήρυξη 3Κ/2018 μέσω της οποίας είχαν γίνει προσλήψεις προσωπικού στο παρελθόν.
«Από την πρώτη στιγμή η διοίκησή μας κράτησε μια συνεπή και ειλικρινή στάση απέναντί σας. Δεν σας είπαμε ποτέ ψέματα, δεν υποσχεθήκαμε πράγματα που δεν θα μπορούσαμε να υλοποιήσουμε και ταυτόχρονα εγώ προσωπικά δεσμεύομαι ότι θα είμαι δίπλα σας» είπε ο δήμαρχος στους εργαζόμενους τονίζοντας ότι στην εκδίκαση της υπόθεση στο Εφετείο, ο ίδιος προτίθεται να καταθέσει ως μάρτυρας υπέρ των εργαζομένων καταθέτοντας, μεταξύ άλλων, το επιχείρημα ότι καλύπτουν «πάγιες και διαρκείς ανάγκες».
