Ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Χαλανδρίου εκπροσωπήθηκε στο Δημοτικό Συμβούλιο της 16ης Οκτωβρίου διαμαρτυρόμενος για τα θέματα των συμβασιούχων-παρατασιούχων και του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας. Στο ζήτημα αναφέρθηκε ο επικεφαλής της παράταξης «Χαλάνδρι στο Φως» Χάρης Ρώμας, με νέα «βέλη» κατά της διοίκησης του Σίμου Ρούσσου:
«Στο τελευταίο Δημοτικό Συμβούλιο (16/10/2024) ο σύλλογος εργαζομένων του Δήμου δι´ αντιπροσώπων του, αλλά και εκπρόσωπος της ΑΔΕΔΥ, έκαναν παράσταση διαμαρτυρίας ΚΑΙ για την άρνηση του Δήμου να συνεχίσει να παρέχει επίδομα ανθυγιεινής εργασίας σε υπαλλήλους που δουλεύουν στην καθαριότητα του Δήμου (διοικητικούς και φύλακες στο Αμαξοστάσιο) αλλά ΚΑΙ για τη σωρηδόν απόλυση συμβασιούχων υπαλλήλων.
Ακόμη και αυτών που προσελήφθησαν με το «πρόγραμμα 55 + 1» και έχουν δικαίωμα να παραμείνουν έναν ακόμη χρόνο, εφόσον το 75% του μισθού τους καλύπτει ο πρώην ΟΑΕΔ (νυν ΔΥΠΑ). και μόνο το 25% ο Δήμος.
ΑΚΟΜΑ ΚΑΙ ΑΥΤΟΥΣ, ΗΛΙΚΙΑΣ ΑΝΩ ΤΩΝ 55 ΕΤΩΝ, που εύλογα δεν έχουν ευκαιρίες να βρουν δουλειές ο Δήμαρχος τους πετάει στον δρόμο. Ακούγοντας τον λόγο του στο Δημοτικό συμβούλιο προσπάθησα να «μπω στα παπούτσια του». Τον είδα να εξανίσταται στην κατηγορία ότι είναι «αντιεργατικός» λέγοντας πόσο πολύ είχε λοιδορηθεί τα προηγούμενα χρόνια διεκδικώντας εργατικά δίκαια.
Του απάντησα ότι προφανώς αυτά τα «μαρτύρια» που πέρασε δεν του βγήκαν σε κακό αφού επανεξελέγη Δήμαρχος ! Τώρα ,όμως, που είναι εξουσία και η συμπεριφορά του αλλά και η λογική του έχουν αλλάξει!
Δε θέλω να εκθρέψω λαϊκισμό αλλά ΕΙΜΑΙ ΣΙΓΟΥΡΟΣ ΟΤΙ ΑΝ ΗΜΟΥΝ ΣΤΗ ΘΕΣΗ ΤΟΥ ΚΑΙ ΕΚΕΙΝΟΣ ΑΝΤΙΠΟΛΙΤΕΥΣΗ ΘΑ ΕΙΧΕ ΣΗΚΩΣΕΙ ΤΟ ΛΑΒΑΡΟ ΤΗΣ ΕΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ ΥΠΕΡ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ !
Βεβαίως σκιάζομαι από την απειλή του ότι θα ανέβουν κι άλλο τα Δημοτικά τέλη, αν παραμείνουν όλοι οι συμβασιούχοι υπάλληλοι στις εργασιακές τους θέσεις, δεδομένου ότι ήδη είμαστε από τους Δήμους με τα πλέον υψηλά Δημοτικά τέλη. Από την άλλη μεριά, όμως, δεν μπορούμε όμως ελαφρά τη καρδία να παρακολουθούμε 150 απελπισμένους υπό απόλυση να βρίσκονται επί ξύλου κρεμάμενοι.
Ας παρουσιάσει η Διοίκηση έναν πλήρη «χάρτη εργαζομένων του Δήμου» για να είμαστε σίγουροι ότι δεν χρειάζονται οι προς απόλυση.
Αλλά ρωτώ: Πώς μπορεί να μη χρειάζεται υπάλληλος που ο Δήμος του χρωστάει 100 ρεπό; Πώς μπορεί αυτός ο υπάλληλος, που δούλευε, χρόνια χωρίς ανάσα, να απολύεται ; Και στο επόμενο «διά ταύτα»:
Είναι νομίζω κρίσιμο να πειστούμε όλοι ότι υπάρχει απόλυτη διαφάνεια στα κριτήρια επιλογής των ελάχιστων συμβασιούχων που αποφασίζει ο Δήμος να κρατήσει. Μας έχει αναφερθεί ότι ένας από αυτούς τους συμβασιούχους είναι συγγενής της συζύγου του Δημάρχου. Μπορεί η παραμονή του να γίνεται με νόμιμη διαδικασία. Αλλά να θυμίσουμε για άλλη μια φορά ότι ΑΛΛΟ ΤΟ ΝΟΜΙΜΟ ΑΛΛΟ ΤΟ ΗΘΙΚΟ!»
Ειδήσεις από το Χαλάνδρι στο amarysia.gr
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
