«Βροχή» προσλήψεων στον Δήμο Ηρακλείου. Στο Δημοτικό Συμβούλιο της 24ης Φεβρουαρίου εγκρίθηκαν από το Σώμα κατά πλειοψηφία οι προσλήψεις ατόμων για την κάλυψη των αναγκών της Διεύθυνσης Τεχνικών Υπηρεσιών, καθώς και της Διεύθυνσης Περιβάλλοντος. Το προσωπικό προβλέπεται να εργαστεί με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας οκτώ (8) μηνών.
Συγκεκριμένα για την κάλυψη υπηρεσιών ανταποδοτικού χαρακτήρα στην υπηρεσία Καθαριότητας και Πρασίνου, στη Διεύθυνση Περιβάλλοντος, προβλέπεται η έγκριση πρόσληψης 32 εργαζομένων, μέσω ΑΣΕΠ, στις εξής κατηγορίες: α) οκτώ (8) άτομα κλάδου ΔΕ οδηγών απορριμματοφόρου & φορτηγών ειδικών απορριμμάτων, β) δεκάξι (16) άτομα κλάδου ΥΕ εργατών καθαριότητας (πλήρωμα απορριμματοφόρων και οδοκαθαριστών), γ) επτά (7) άτομα ΥΕ εργατών κήπων και δ) ενός (1) ατόμου κλάδου ΥΕ καθαριστών εσωτερικών χώρων του δημοτικού καταστήματος. Σημειώνεται ότι στον προϋπολογισμό του Δήμου ήδη υπάρχει πρόβλεψη για την κάλυψη της εν λόγω μισθοδοσίας.
Σχετικά με τις προσλήψεις, ο αντιδήμαρχος, Δημήτρης Παπουτσής, απευθυνόμενος στο Σώμα, σημείωσε ότι κρίνονται αναγκαίες, λόγω συνταξιοδότησης και μετατάξεων του μόνιμου προσωπικού.
Το Σώμα, στην ίδια συνεδρίαση, ενέκρινε και την πρόσληψη 10 ατόμων, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου οκτών μηνών, για την κάλυψη των αναγκών της Διεύθυνσης Τεχνικών Υπηρεσιών του Δήμου. Ειδικότερα προβλέπονται οι προσλήψεις: α) ενός ατόμου (1) ΠΕ πολιτικού μηχανικού, β) ενός ατόμου (1) ΤΕ πολιτικού μηχανικού και επτά (7) ατόμων ΔΕ Τεχνιτών (1 σιδεράς, 2 ελαιοχρωματιστές, 2 οικοδόμοι, 2 υδραυλικοί). Οι προσληφθέντες θα εργαστούν στην αναδιαμόρφωση των χώρων πρασίνου στις πλατείες και στα παρτέρια.
Ναι στις μόνιμες θέσεις εργασίας
Έντονη υπήρξε, ωστόσο, η αντίδραση της προέδρου του συλλόγου των εργαζομένων Βασιλικής Καραγεώργου στις προθέσεις της δημοτικής αρχής. Απευθυνόμενη στη διοίκηση για τις προσλήψεις, σημείωσε: «Δεν μπορείτε να πείτε ότι έχετε έλλειψη προσωπικού. Οι θέσεις μπορούν να καλυφθούν από τους εργαζόμενους στην ΔΕΤΕΗΑ» και συνέχισε λέγοντας ότι «πρέπει να αποφασίσει η διοίκηση πότε οι εργαζόμενοι αποτελούν βαρίδια για τον Δήμο και πότε ο δήμος έχει ανάγκη από προσωπικό». Για να εισπράξει την απάντηση του αντιδημάρχου Οικονομικών Κ. Μήνα, «ότι η υπηρεσία έχει έλλειψη από ανθρώπους που δουλεύουν στον δρόμο κι όχι από αυτούς που είναι στα γραφεία».
Ωστόσο, αντιδράσεις υπήρξαν και από την πλευρά της μειοψηφίας, οι οποίες είχαν να κάνουν με τη διάρκεια της σύμβασης εργασίας. Ειδικότερα, εκπρόσωποι της μειοψηφίας ζήτησαν η σύμβαση να μην είναι ορισμένου χρόνου, αλλά να δημιουργηθούν μόνιμες θέσεις εργασίας.
Συγκεκριμένα ο κ. Βασίλης Λυκούρας, του συνδυασμού «Δημοκρατική Ενότητα», σημείωσε ότι σε θέματα προσλήψεων είμαστε υπέρ της μόνιμης δουλειάς και απευθυνόμενος στη διοίκηση αναρωτήθηκε: «Γιατί δεν προχωράτε σε αντικατάσταση του μόνιμου προσωπικού που αποχωρεί από τον Δήμο με μόνιμους υπαλλήλους;».
Ανθή Σουρτζή