Άλλο ένα περιστατικό με υπάλληλο του Δήμου Αγίας Παρασκευής κατήγγειλε επίσημα ο Σύλλογος Εργαζομένων (ΣΕΔΑΠ), στον απόηχο του προηγούμενος συμβάντος με αντιδήμαρχο (Δείτε ενδεικτικά ΕΔΩ).
Σύμφωνα με το σωματείο, στις 4 Ιουνίου 2025, μία καθαρίστρια εσωτερικών χώρων διακομίστηκε με ασθενοφόρο από τον χώρο εργασίας της στο νοσοκομείο. Μάλιστα, ο σύλλογος καλεί το δημοτικό προσωπικό σε στάση εργασίας την Τρίτη 17/6.
Άλλη εκδοχή για το ίδιο συμβάν έδωσε ο Σύλλογος Εργατοτεχνιτών Δήμου Αγίας Παρασκευής (ΣΕΡΔΑΠ). Με δημοσίευση μέσω Facebook η πρόεδρος του σωματείου Ντίνα Μάινα κινητοποίησε ανακοίνωση του Διοικητικού Συμβουλίου, όπου σημειώνεται ότι «δεν υπήρξε μαρτυρία για τον αντιδήμαρχο και τη διευθύντρια της υπηρεσίας που να αναφέρεται σε καταχρηστική, απαξιωτική ή άλλου είδους συμπεριφορά που να θίγει εργαζόμενο».
Ακολουθούν οι δύο τοποθετήσεις
ΣΕΔΑΠ
«Την Τετάρτη 4-6-2025 ένα νέο επεισόδιο στο δήμο Αγίας Παρασκευής με εργαζόμενη (καθαρίστρια εσωτερικών χώρων) που διακομίστηκε με ασθενοφόρο από το χώρο εργασίας στο νοσοκομείο. Η συνάδελφος (μέλος του ΣΕΔΑΠ) που έχει προβλήματα υγείας και οικογενειακά, το μόνο το οποίο έχει ζητήσει είναι να έχει πρωινό ωράριο και σταθερό χώρο εργασίας, και αυτά είχε αναφέρει και σε πρόσφατη συνάντηση των εργαζομένων με το δήμαρχο για τα ζητήματα εργασιακού εκφοβισμού και τις συνθήκες στις υπηρεσίες του δήμου.
Κάτι το οποίο δεν έχει γίνει σεβαστό παρ’ όλες τις διαβεβαιώσεις τόσο από την δημοτική αρχή όσο και από την υπηρεσία. Μόλις το προηγούμενο βράδυ της εστάλη μήνυμα για να καλύψει άλλο πόστο.
Ταυτόχρονα η μοναδική λύση που βρήκε η δημοτική αρχή για να επιλύσει τα ζητήματα που καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι το τελευταίο διάστημα, για τις συνθήκες εργασίας και την συμπεριφορά συγκεκριμένου αντιδημάρχου, είναι το να γίνει δεκτή η παραίτηση της συναδέλφου από τα καθήκοντα της προϊσταμένης καθώς και η μετακόμιση συναδέλφων από τα γραφεία τους και το στοίβαγμα αυτών σε μικρότερους χώρους, ώστε να εξασφαλιστεί «μεγαλύτερο» γραφείο στον εν λόγω αντιδήμαρχο, με το πρόσχημα της απομάκρυνσης (χωροταξικά) από τη συνάδελφο με την οποία είχε δημιουργηθεί το πρόβλημα.
Είναι προκλητική η στάση της δημοτικής αρχής, καθώς αποδεικνύεται όλο αυτό το διάστημα ότι δε λαμβάνει κανένα μέτρο για να επιλύσει τα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί ή για να στελεχώσει τις υπηρεσίες ώστε να λειτουργήσουν όπως πρέπει, αλλά αντίθετα απαξιώνει τους εργαζόμενους στο σύνολό τους και συνεχίζει το έργο της στην εξόντωση των εργαζομένων και στην αποδυνάμωση των υπηρεσιών.
Το πρόσφατο εργοδοτικό έγκλημα στον Άλιμο που έχασε τη ζωή της συνάδελφος συνοδός απορριμματοφόρου αναδεικνύει ακριβώς ότι κυβέρνηση και πλειοψηφία των Δημάρχων είναι αυτοί που παρότι ο κλάδος θρηνεί πάνω από 80 νεκρούς δεν παίρνουν κανένα μέτρο για την ασφάλεια των εργαζομένων. Είναι αυτοί που τη ζωή των συναδέλφων και την ασφάλεια τους την βλέπουν ως κόστος που προσπαθούν να μειώσουν όσο περισσότερο γίνεται.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να συμμετέχουν μαζικά στη στάση εργασίας την Τρίτη 17 Ιουνίου 2025 από την έναρξη του ωραρίου έως τις 11:00.
Απαιτούμε:
Την άμεση απομάκρυνση του εν λόγω αντιδημάρχου
Να ληφθούν μέτρα για την παύση συμπεριφορών εκφοβισμού από οπουδήποτε και αν προέρχονται
Άμεση στελέχωση όλων των υπηρεσιών με το απαιτούμενο προσωπικό για να μπορούν να λειτουργούν σύμφωνα με τις ανάγκες. Να εξασφαλιστεί η πρόσληψη μόνιμων υπαλλήλων
Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις, με κρατική χρηματοδότηση. Κατάργηση της αντιδραστικής διάταξης Βορίδη
Καμιά ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών, κανένας αναπτυξιακός οργανισμός.»
ΣΕΡΔΑΠ
«Με αφορμή το τελευταίο συμβάν, που αφορά σε συνάδελφο της καθαριότητας, καθώς και το γεγονός οτι πήρε δημοσιότητα και εν μέσω αφορά και τις ευθύνες τις δίκες μας ως Σωματείο, οφείλουμε να διευκρινίσουμε και να διασαφηνίσουμε κάποια πράγματα όπως ισχύουν.
Καταρχήν ευχόμαστε καλή και γρήγορη ανάρρωση στην συνάδελφο, κατά δεύτερον με πρωτοβουλία του ΔΣ και χωρίς να απευθυνθεί σ’ εμάς η συνάδελφος, είχαμε ήδη θίξει το θέμα ρωτώντας τη Διεύθυνση τι συμβαίνει με τη συγκεκριμένη συνάδελφο, καθώς είχε μιλήσει σε μια Γενική Συνέλευση του ΣΕΔΑΠ.
Πληροφορούμε ότι τόσο η Διευθύντρια της Υπηρεσίας όσο και ο Αντιδήμαρχος Καθαριότητας όσες φορές έτυχε να θέσουμε θέμα, πρόβλημα ή παράπονο συναδέλφου, προέβησαν σε συζήτηση με το ΔΣ και τον ίδιο τον εργαζόμενο και βρήκαμε την καλύτερη δυνατή λυση γι’αυτόν, χωρίς να αδικήσουμε κάποιον άλλο.
Καλώς ή κακώς μπορεί να ενοχλεί κάποιους αυτό αλλά υπάρχει συνεργασία προκειμένου να λύνονται άμεσα τα όποια προβλήματα, καθώς και σεβασμός και πάνω απ’ ολα υπάρχει διάλογος, λόγος και αντίλογος που και να μην συμφωνούμε, έως σήμερα βρίσκουμε την καλύτερη δυνατή λύση που δεν καταστρατηγεί δικαιώματα των εργαζομένων και συγχρόνως λαμβάνοντας υπόψιν πάντα τις υποχρεώσεις μας.
Όσον αφορά στο συγκεκριμένο συμβάν, η Υπηρεσία Καθαριότητας λειτουργεί και είναι αποτελεσματική κι αυτό είναι μια συνολική προσπάθεια που γίνεται καθημερινώς και κάθε ένας από τους εργαζόμενους γνωρίζει οτι θα εργαστεί εντός του πλαισίου της εργασίας του, εντός του ωραρίου του και σύμφωνα με τις προβλεπόμενες αρμοδιότητές του, σε πόστο που θα του υποδείξει η Διεύθυνση σύμφωνα με τις ανάγκες της υπηρεσίας.
Ως μέλη του ΔΣ έχουμε πολλές φορές επισημάνει ότι όπως δεν δεχόμαστε καταστρατήγηση των απαράγραπτων και αναφαίρετων δικαιωμάτων μας, με τον ίδιο τρόπο αναγνωρίζουμε και τις υποχρεώσεις της εργασίας μας. Τέλος, επιβεβαιώνουμε ότι στην μέχρι τώρα συνεργασία με τη Διευθύντρια και τον Αντιδήμαρχο Καθαριότητας δεν υπήρξε μαρτυρία που να αναφέρεται σε καταχρηστική, απαξιωτική ή άλλου είδους συμπεριφορά από μεριάς τους που να θίγει εργαζόμενο. Επιπλέον, γνωρίζουμε ποιο είναι το καθήκον μας ως ΔΣ Εργαζομένων και ενεργούμε πάντα υπέρ του συμφέροντος του συνόλου με γνώμονα πάντα και τις υποχρεώσεις μας προς την υπηρεσία».
