Από την Κυριακή 1 Νοεμβρίου έως 7 Νοεμβρίου λαμβάνει χώρα στην Ελλάδα η Εβδομάδα Μητρικού Θηλασμού.
Φέτος εορτάζεται κάτω από το σύνθημα «Θηλασμός και Εργασία. Ας το κάνουμε να πετύχει»!
Στους εορτασμούς συμμετέχουν με δράσεις και οι Μαίες της Αγίας Παρασκευής.
Ίσως σκεφτείτε ότι σε τέτοιους χαλεπούς καιρούς που η ανεργία στη χώρα μας έχει φθάσει σε υψηλότατα ποσοστά, που η εργασία, δηλωμένη ή «μαύρη», σπανίζει και φυλάγεται ως «κόρη οφθαλμού» με υπέρμετρες, φυσικά, υποχωρήσεις πάντοτε από την πλευρά της εργαζόμενης –με «θύμα», δυστυχώς, το βρέφος-, είναι ίσως άκαιρο να μιλάμε για προώθηση δράσεων που στόχο έχουν να πείσουν τους εργοδότες να ακολουθήσουν πρακτικές φιλικές προς την οικογένεια, τους γονείς, το παιδί και την θηλάζουσα μητέρα.
Τίποτα όμως δεν κερδίζεται χωρίς αποφασιστικότατες διεκδικήσεις των δικαιωμάτων μας όχι μόνο για την καλή λειτουργία της οικογένειας αλλά πρωτίστως για να προσφέρουμε στο παιδί μας την ευκαιρία να φθάσει στο υψηλότερο επίπεδο υγείας που μπορεί να του προσφέρει ο μητρικός θηλασμός.
Πόσες Ελληνίδες μαμάδες άραγε σταμάτησαν πρόωρα να θηλάζουν ή δεν μπήκαν καν σ’ αυτή τη διαδικασία με το σκεπτικό ότι σε λίγο καιρό μετά τον τοκετό τους θα έπρεπε να επιστρέψουν στην εργασία τους φοβούμενες την απόλυση;
Πόσες εργαζόμενες μητέρες προσπάθησαν να συντηρήσουν την παραγωγή τους και να φτιάξουν μία τράπεζα γάλακτος αντλώντας αυτόν τον «λευκό χρυσό» κατά τη διάρκεια της εργασίας τους αλλά γρήγορα αποθαρρύνθηκαν λόγω έλλειψης χρόνου, κατάλληλου χώρου για άντληση και συντήρηση;
Ποια είναι η δική μας νοοτροπία ως λαός όταν στο εργασιακό μας περιβάλλον έχουμε μία θηλάζουσα συνάδελφο πού χρειάζεται περισσότερα διαλείμματα, μειωμένο ωράριο, ευέλικτο πρόγραμμα;
Όλο το παγκόσμιο δίκτυο, λοιπόν, των ιδιωτών, των οργανισμών και των επαγγελματιών υγείας που ενδιαφερόμαστε για την προστασία, την προώθηση και την υποστήριξη του Μητρικού Θηλασμού οραματιζόμαστε έναν χώρο εργασίας με δωμάτιο θηλασμού, με εγκαταστάσεις για άντληση και αποθήκευση του μητρικού γάλακτος, με βρεφικούς και παιδικούς σταθμούς στον χώρο εργασίας ή κοντά σ’ αυτόν ώστε οι μητέρες να ανταποκρίνονται άμεσα στις ανάγκες των μωρών τους, νόμιμα διαλείμματα με αποδοχές για θηλασμό ή άντληση, ευέλικτο ωράριο εργασίας και όλα αυτά αφού έχουν εξαντλήσει όλες οι εργαζόμενες, όλων των τομέων μία αξιοπρεπή άδεια μητρότητας με αποδοχές χωρίς το φόβο μελλοντικής απόλυσης ή διάκρισης.
Και φυσικά μέσα σε όλα αυτά ας μην ξεχνάμε και την υποστήριξη χορήγησης γονεϊκής άδειας στους μπαμπάδες.
Για ένα τέτοιου είδους πλαίσιο φέτος εργαζόμαστε με την ευχή να μην μένουν μόνο στα λόγια οι πολιτικές και οι διεθνείς συμφωνίες για την υποστήριξη της μητρότητας και της εργαζόμενης οικογένειας αλλά με τη συνδρομή όλων μας να γίνονται πράξη!
Ας το κάνουμε να πετύχει!
Μαίες Αγίας Παρασκευής
