Συνέντευξη: Ξένια Γιαννάκου
Ο «Νέος Διόνυσος», μια νέα πρόταση για τους ψηφοφόρους της 8ης Οκτωβρίου συστήνεται στους πολίτες του Δήμου μέσα από την ΑΜΑΡΥΣΙΑ και τη συνέντευξη του επικεφαλής του και υποψήφιου δημάρχου Νίκου Καρυστινού.
Ποια είναι η «ταυτότητα» του νεοσυσταθέντος συνδυασμού «Νέος Διόνυσος», Πώς θα τον συστήνατε στους πολίτες;
Ταυτότητα του συνδυασμού είναι η ίδια η ονομασία του! Είναι πραγματικά Νέος! Νέος σε πρόσωπα, νέος σε ιδέες, νέος σε προτάσεις. Όποιος διαβάσει τα βιογραφικά των υποψηφίων δημοτικών και τοπικών συμβούλων, θα εντυπωσιαστεί και θα κατανοήσει το πάθος τους να προσφέρουν.
Όλοι επιστήμονες και επιτυχημένοι επαγγελματίες, ο καθένας στον τομέα του, αλλά κανένας «επαγγελματίας πολιτικός»! Ανιδιοτελείς άνθρωποι που θέλουν να μεταφέρουν τις γνώσεις τους και τις εμπειρίες τους στον Δήμο, σε όφελος των δημοτών και της κοινωνίας.
Τι καινούργιο μπορείτε να φέρετε στον Δήμο; Γιατί να προτιμήσουν οι πολίτες εσάς και τον «Νέο Διόνυσο», στις 8 Οκτωβρίου;
Ο «Νέος Διόνυσος» είναι η άλλη πρόταση, η εναλλακτική δημιουργική επιλογή για όσους κουράστηκαν να ακούν, χρόνια τώρα, τα ίδια και τα ίδια και να βλέπουν τους ίδιους και τους ίδιους. Οι πολίτες θα προτιμήσουν τον «Νέο Διόνυσο» γιατί θέλει και μπορεί να φέρει το νέο στην διοίκηση του Δήμου. Ποιο είναι το νέο;
Καταρχάς η αλλαγή της νοοτροπίας και του μοντέλου διοίκησης του Δήμου. Δυστυχώς, ο σημερινός αυταρχισμός και η απόρριψη κάθε πρότασης που δεν προέρχεται από τους «σοφούς» της διοίκησης έχει επιβληθεί ως μοντέλο διοίκησης! Αντίθετα, οι συνέργειες, ο σεβασμός της διαφορετικής άποψης και η σύνθεση, αποτελούν το τρίπτυχο που θα ισχύσει από την 1η Ιανουαρίου 2024 που θα αναλάβουμε την διοίκηση του Δήμου.
Η διαβούλευση, η ιεράρχηση των προβλημάτων, η επιλογή των άριστων λύσεων, η διαφάνεια στην διαχείριση και του τελευταίου ευρώ δημόσιου χρήματος και, εν τέλει, ο σεβασμός στον δημότη, αποτελούν τους πυλώνες του δικού μας μοντέλου διοίκησης. Δεν ζητάμε να διαχειριστούμε προσωρινά τον Δήμο, ζητάμε από τους δημότες να μας εμπιστευθούν και να προχωρήσουμε μαζί για την πρόοδο του Δήμου, την ανάπτυξη, την κοινωνική ευημερία, την προστασία περιβάλλοντος και περιουσιών.
Ένα επίσης σημαντικό ζήτημα είναι ο σεβασμός στα τοπικά συμβούλια και η υιοθέτηση των προτάσεών τους, γεγονός που θα αποτελέσει την έμπρακτη απόδειξη της ουσιαστικής αποκέντρωσης. Τα τοπικά συμβούλια, που αποτελούν τα εκλεγμένα όργανα που βρίσκονται πραγματικά δίπλα στον δημότη, σε κάθε γειτονιά, υποβαθμίστηκαν από την παρούσα διοίκηση και αγνοήθηκαν σημαντικότατες προτάσεις τους.
Ποιες είναι οι προτάσεις του συνδυασμού για τη διοίκηση του Δήμου Διονύσου; Ποια ζητήματα είναι ψηλά στην ατζέντα σας;
Ως προς το μοντέλο διοίκησης αναφέρθηκα πιο πάνω. Τα προβλήματα όμως δεν λύνονται μόνο με αλλαγή του μοντέλου, θέλουν καταγραφή, αξιολόγηση, ιεράρχηση, επιλογή των λύσεων, υλοποίηση των έργων, διαφανείς διαδικασίες και τακτικό απολογισμό. Δυστυχώς, η απερχόμενη διοίκηση αφήνει πολλά προβλήματα για τα οποία ή δεν κατόρθωσε να βρει λύσεις ή απέφυγε να ασχοληθεί με αυτά.
Στη δική μας ατζέντα κυρίαρχο ζήτημα είναι ο σεβασμός και η εξυπηρέτηση του πολίτη, από εκεί ξεκινούν όλα. Τα προβλήματα είναι πολλά, το οικιστικό, το κυκλοφοριακό, η αποχέτευση, η ασφάλεια, ο φωτισμός, οι κτηριακές υποδομές, τα σχολεία, οι παιδικές χαρές, τα πεζοδρόμια και πολλά άλλα που θα γέμιζαν την σελίδα. Και όλα αφορούν στην καθημερινότητα του πολίτη και στο επίπεδο διαβίωσης του.
Το 2019 εκλεγήκατε δημοτικός σύμβουλος με την παράταξη «Δύναμη Ευθύνης» του νυν δημάρχου Γιάννη Καλαφατέλη, στην οποία παραμείνατε μέχρι τον Ιανουάριο του 2022 όταν και διαγραφήκατε από αυτόν. Τι οδήγησε τα πράγματα εκεί;
Ο δήμαρχος με διέγραψε, για να μην ασκήσω συγκεκριμένο νόμιμο δικαίωμα. Έχω τοποθετηθεί αναλυτικά για αυτό κατά το παρελθόν.
Σε κάθε περίπτωση η αλήθεια είναι ότι είχα διαχωρίσει την θέση μου από την πολιτική της δημοτικής Αρχής αρκετά πιο νωρίς. Παραιτήθηκα από αντιδήμαρχος ήδη από τον Απρίλιο του 2021. Και δεν ήταν απόφαση στιγμής, δεν ήταν απόφαση στιγμιαίου θυμού ή επιμέρους διαφωνίας. Ήταν το αποτέλεσμα της συνεχούς απομάκρυνσης της διοίκησης και προσωπικά του δημάρχου από το συμφωνημένο πρόγραμμα και τις Αρχές της παράταξης, το πρόγραμμα και τις Αρχές που είχαν πιστέψει και είχαν εγκρίνει με την ψήφο τους στις εκλογές του 2019 οι δημότες του Δήμου Διονύσου.
Εξάλλου, το μήνυμα ότι κάτι δεν πάει καλά στην διοικούσα παράταξη που ανήκα το λάμβανα σιγά-σιγά, όταν οι προτάσεις μου ως αντιδημάρχου Παιδείας, Πολιτισμού και Αθλητισμού και Κοινωνικής Πολιτικής ψηφίζονταν από σύσσωμη σχεδόν την αντιπολίτευση όχι όμως από πρωτοκλασάτα στελέχη της διοίκησης.
Η απόφαση μου για παραίτηση ήταν επίσης αποτέλεσμα του τρόπου που αντιμετώπισε ο Δήμος την θεομηνία της «Μήδειας» το 2021. Δεν ισχυρίζομαι ότι φταίει ο δήμαρχος για το φαινόμενο. Φέρει όμως ευθύνη για τον τρόπο αντιμετώπισης της καταστροφής και για τις ενέργειες που επέλεξε μετά.
Γιατί αποφασίσατε να διεκδικήσετε τη δημαρχία του Δήμου Διονύσου;
Γιατί επιτέλους, κάτι πρέπει να αλλάξει σε αυτόν, τον υπέροχο κατά τα άλλα, Δήμο Διονύσου.
Τα πράγματα είναι απλά, δύο παρατάξεις, στο πλαίσιο ενός άτυπου «δικομματισμού», έχουν διοικήσει τον Καλλικρατικό Δήμο Διονύσου από το 2011 μέχρι και σήμερα. Η παράταξη «Δύναμη Ευθύνης» διοίκησε δύο τετραετίες (2010-2014 και 2019-2023) με επικεφαλής τον σημερινό δήμαρχο Γιάννη Καλαφατέλη και η παράταξη «Ανοιχτοί Ορίζοντες», διοίκησε τον δήμο την τετραετία 2014-2019 με δήμαρχο τον κ. Ζαμάνη. Η συνέχεια της παράταξης αυτής είναι «Ο Διόνυσος του αύριο» με επικεφαλής την κα Μαιχόσογλου, η οποία προσπαθεί βέβαια να εμφανιστεί ως κάτι το καινούργιο, αλλά δεν παύει να αποτελεί την συνέχεια, με τα ίδια πρόσωπα και τις ίδιες δομές, της παράταξης «Ανοιχτοί Ορίζοντες».
Είναι ευχαριστημένοι οι δημότες από την διοίκηση των δύο αυτών παρατάξεων επί 13 συνεχή έτη; Είναι ευχαριστημένοι από μια διοίκηση που στηρίζεται στους κατά τόπους «προύχοντες», με μοναδικό μέλημα την διατήρηση του status quo και με αυστηρά τοπική οπτική των πραγμάτων;
Αν ναι, μπορούν να ξαναψηφίσουν την υπάρχουσα διοίκηση ή τις παραλλαγές τις με ελάχιστες αποκλίσεις!
Αν όμως επιφυλάσσουν κάτι καλύτερο για τους ίδιους και τα παιδιά τους, αν θέλουν να πάψουν να υποβαθμίζονται οι περιουσίες τους και αν θέλουν να νιώθουν ασφαλείς με ένα όμορφο φυσικό περιβάλλον γύρω τους, τότε πρέπει να το ξανασκεφθούν, πρέπει να αναζητήσουν έναν άλλο τρόπο διοίκησης που θα στηρίζεται σε ανθρώπους με εξειδικευμένες γνώσεις, ικανούς -λόγω των γνώσεων αυτών- να υλοποιήσουν όσα υπόσχονται.
Και αυτό είναι ο «Νέος Διόνυσος». Δεν είμαστε μάγοι. Είμαστε όμως «διαβασμένοι» και έχουμε όρεξη για μεθοδική, σκληρή δουλειά.
Πώς θα κρίνατε την τελευταία τετραετία στα δημοτικά δρώμενα;
Αν έπρεπε να απαντήσω με μία φράση, θα έλεγα ότι η τελευταία τετραετία ήταν τουλάχιστον απογοητευτική, μακριά από τον πολίτη, χωρίς νέες ιδέες, χωρίς προγραμματισμό και χωρίς όραμα. Η συνταγή της στασιμότητας, της πλήρους αποτυχίας.
Ευθύνη της διοίκησης του Δήμου το ότι, όχι μόνο δεν ανέδειξε τον δημότη ως το μοναδικό και σημαντικό σημείο αναφοράς για κάθε της ενέργεια, αλλά αντίθετα αγνόησε τις ανάγκες του, υποβάθμισε την υπόστασή του, τον παραπλάνησε με τις ανακοινώσεις της και τον «χρέωσε» με πραγματικές και μη πραγματικές καταναλώσεις και βάρη.
Με δυο λόγια, η διοίκηση Καλαφατέλη, ως συνέχεια και της προηγούμενης διοίκησης, έκανε ότι χρειάζονταν για να χάσει ο δημότης την εμπιστοσύνη του στον Δήμο, να τον απορρίψει ως φορέα και δυστυχώς να μονολογεί ότι «όλοι ίδιοι είναι»!
Αυτό είναι και το μεγάλο στοίχημα σε αυτές τις εκλογές. Να πείσουμε και να αποδείξουμε ότι δεν είμαστε όλοι ίδιοι, ότι ο «Νέος Διόνυσος» ευαγγελίζεται την Αλλαγή στα δημοτικά δρώμενα και ότι ο δημότης θα καταστεί το μοναδικό σημείο αναφοράς για κάθε απόφαση της διοίκησης.
Ποια λάθη θεωρείται ότι έχουν γίνει από την παρούσα Διοίκηση;
Θα εστιάσω σε τρία συγκεκριμένα θέματα, τα οποία σηματοδοτούν τη νοοτροπία διοίκησης και την αλαζονεία της εξουσίας που επέδειξε η διοίκηση Καλαφατέλη κατά την τελευταία τετραετία.
Το πρώτο λάθος λοιπόν, ήταν ότι δεν σεβάστηκε τις δημοκρατικές διαδικασίες, δεν σεβάστηκε τις πλειοψηφίες του Δημοτικού Συμβουλίου, δεν σεβάστηκε τους εκλεγμένους αντιπροσώπους των δημοτών. Αντίθετα, λειτούργησε ως ο Απόλυτος Άρχων!
Το δεύτερο λάθος είναι ο τρόπος που αντιμετώπισε τις συνέπειες της Μήδειας και των πυρκαγιών του καλοκαιριού του 2021. Η πόλη κηρύχθηκε ορθώς τότε σε έκτακτη ανάγκη. Παραμένει όμως σε έκτακτη ανάγκη μέχρι και σήμερα! Λόγω της έκτακτης ανάγκης η διοίκηση μπορούσε -και μπορεί μέχρι και σήμερα- να κάνει χρήση την διαδικασίας της απευθείας ανάθεσης με διαπραγμάτευση χωρίς δημοσίευση, προκειμένου να αντιμετωπίσει τις συνέπειες των φυσικών καταστροφών. Όταν, όμως, επιλέγεις αυτή την διαδικασία οφείλεις να είσαι απολύτως διαυγής και να δημοσιοποιήσεις τον απολογισμό των ενεργειών και αναθέσεών σου. Εν προκειμένω, μέλη της αντιπολίτευσης κατηγορούσαν εν χορώ την διοίκηση για αναθέσεις -κατόπιν διαπραγμάτευσης- εκατομμυρίων ευρώ σε ημετέρους. Παρακαλούσα τότε τον δήμαρχο να βγει και να απαντήσει. Να δώσει πειστικές εξηγήσεις. Αυτό δυστυχώς δεν έγινε ποτέ. Μέχρι και σήμερα η δημοτική Αρχή δεν έχει απαντήσει ικανοποιητικά στις σχετικές κατηγορίες.
Το τρίτο λάθος ήταν ότι πίστεψε ότι με επικοινωνιακά τεχνάσματα θα μπορούσε να παραπλανήσει τους δημότες σχετικά με το δήθεν έργο της. Προσπάθησε η παρούσα διοίκηση να υπερισχύσουν η «εικόνα» και η «επικοινωνία» γιατί απλούστατα δεν είχε να παρουσιάσει απτό έργο. Το επιχειρεί ακόμα και τώρα, στον προεκλογικό αγώνα, αλλά ο εκνευρισμός της και η αμηχανία της είναι φανερές πλέον αποδείξεις ότι οι δημότες έχουν καταλάβει και της έχουν γυρίσει την πλάτη.
Ποιο θα χαρακτηρίζατε ως το μεγαλύτερο πρόβλημα του Δήμου σήμερα; Αυτό που πρέπει να επιλυθεί άμεσα;
Το μεγαλύτερο πρόβλημα του Δήμου είναι η σημερινή του διοίκηση! Αυτό πρέπει να αλλάξει άμεσα, στις 8 Οκτωβρίου. Γιατί σε όλα τα επίπεδα έχει αποτύχει.
Ειδήσεις από τον Διόνυσο στο amarysia.gr
