Στη Βουλή έφερε η βουλευτής της Ελληνικής Λύσης Αναστασία – Αικατερίνη Αλεξοπούλου, ερώτημα που αφορά «Δελτία Τύπου του Υπουργείου Εργασίας έρχονται σε αντίφαση και αλλάζουν αυθαίρετα την ισχύουσα νομοθεσία ως προς τη διενέργεια αυτοδιαγνωστικού ελέγχου των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα».
Στο κείμενο της ερώτησής της αναφέρει:
«Κύριε υπουργέ,
Ως γνωστόν, είναι σε πλήρη ισχύ η Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) Δ1α/ΓΠ.οικ. 24525/18.4.2021, “Εφαρμογή του υποχρεωτικού μέτρου του διαγνωστικού ελέγχου νόσησης από τον κορωνοϊό COVID-19 σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που παρέχουν την εργασία τους με φυσική παρουσία”, η οποία προβλέπει τη διενέργεια αυτοδιαγνωστικού ελέγχου (τεστ κορωνοϊού) για τους εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα μία φορά την εβδομάδα. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με το Άρθρο 2, παρ. 2 της ως άνω ΚΥΑ: “Ο διαγνωστικός έλεγχος νόσησης 
διενεργείται υποχρεωτικά μία (1) φορά την εβδομάδα, πριν από την προσέλευση του εργαζόμενου/ης στον τόπο παροχής εργασίας και έχει ισχύ για μία (1) εβδομάδα από την ημέρα διενέργειάς του”.
Όμως, το πνεύμα και το γράμμα της ανωτέρω εν πλήρη ισχύ ευρισκομένης ΚΥΑ παραβιάζεται και κατ’ ουσίαν, καταργείται με την ανακοίνωση (Δελτίο Τύπου) του Υπουργείου Εργασίας, από 9 Μαΐου 2021, με την οποία, κατά τρόπο αυθαίρετο και έκνομο, η συχνότητα του αυτοδιαγνωστικού ελέγχου για τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα αλλάζει από μία φορά σε δύο φορές την εβδομάδα.
Όπως διαβάζουμε στο σχετικό απόσπασμα του ανωτέρου Δελτίου Τύπου: “Από αύριο Δευτέρα 10 Μαΐου 2021 και μέχρι να μειωθεί το επιδημιολογικό φορτίο, οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα που απασχολούνται στους 8 κλάδους που εμπίπτουν στην σχετική ΚΥΑ Β’ 1588/18.4.2021(λιανεμπόριο, εστίαση, χρηματοπιστωτικές και ασφαλιστικές δραστηριότητες, μεταφορές, υπηρεσίες καθαρισμού, κομμωτήρια, κουρεία και κέντρα αισθητικής, υπηρεσίες τυχερών παιχνιδιών και στοιχημάτων, σχολές οδηγών, θα διενεργούν αυτοδιαγνωστικό έλεγχο (self test), υποχρεωτικά, δύο φορές την εβδομάδα”.
Ακόμη, με νεότερη ανακοίνωση (Δελτίο Τύπου) του ιδίου ως άνω Υπουργείου, με ημερομηνία 18 Μαΐου 2021, η συχνότητα του αυτοδιαγνωστικού ελέγχου των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα, ναι μεν, επανέρχεται στην αρχική, ήτοι μία φορά την εβδομάδα, αλλά αυτό ισχύει μόνο για την τρέχουσα εβδομάδα, δηλαδή έως και τις 23 Μαΐου 2021. Συστήνει, δε, το Υπουργείο Εργασίας, διά του πιο πάνω Δελτίου Τύπου, τη διενέργεια και δευτέρου αυτοδιαγνωστικού ελέγχου στο πλαίσιο της ίδιας εβδομάδας.
Όπως χαρακτηριστικά αναγράφεται στο εν λόγω Δελτίο Τύπου: “Διευκρινίζεται ότι για την εβδομάδα που τελειώνει στις 23 Μαΐου 2021 οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα που απασχολούνται στους κλάδους που εμπίπτουν στις σχετικές Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις (λιανεμπόριο, εστίαση, χρηματοπιστωτικές και ασφαλιστικές δραστηριότητες, μεταφορές, υπηρεσίες καθαρισμού, κομμωτήρια, κουρεία και κέντρα αισθητικής, υπηρεσίες τυχερών παιχνιδιών και στοιχημάτων, σχολές οδηγών, φροντιστήρια και κέντρα ξένων γλωσσών, φορείς παροχής εκπαίδευσης και πιστοποίησης δεξιοτήτων, δραστηριότητες βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών, τουρισμός, ωφελούμενοι των Προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα του ΟΑΕΔ που απασχολούνται σε Δήμους, Περιφέρειες, Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφερειών) θα διενεργούν αυτοδιαγνωστικό έλεγχο (self test), υποχρεωτικά μία φορά την εβδομάδα. Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων συστήνει τη διενέργεια και δεύτερου self test, για τον καλύτερο έλεγχο του επιδημιολογικού φορτίου και τον ταχύτερο περιορισμό της διασποράς του κορωνοϊού”.
Είναι ολοφάνερο ότι, τα ανωτέρω Δελτία Τύπου του Υπουργείου Εργασίας διεμβολίζουν την ΚΥΑ της 18ης Απριλίου 2021, καταστρατηγώντας το εδάφιο, που ρητώς ορίζει την διενέργεια αυτοδιαγνωστικού ελέγχου νόσησης των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα για 1 (μία) φορά την εβδομάδα. Συνεπώς, απορία και προβληματισμός δημιουργούνται από την εν λόγω πρακτική του Υπουργείου σας, να ερμηνεύει την ισχύουσα νομοθεσία κατά το δοκούν, καταργώντας, ουσιαστικά, κατά τρόπο παράτυπο και αδικαιολόγητο τον σχετικό κείμενο νόμο.
Με δεδομένα όλα τα παραπάνω,
Ερωτάται ο κ. υπουργός:
1. Ποιος είναι ο λόγος εκδόσεως εκτάκτων ανακοινώσεων (Δελτίων Τύπου) από το Υπουργείο σας, διά των οποίων πραγματοποιείται παρέμβαση και διαστρέβλωση της ισχύουσας νομοθεσίας, η οποία, κατά τρόπο κατηγορηματικό, προβλέπει την διενέργεια αυτοδιαγνωστικού ελέγχου νόσησης για τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα, μία φορά την εβδομάδα;
2. Πως προκύπτει η σχετική νομιμοποίηση για την έκδοση των ως άνω ανακοινώσεων (Δελτίων Τύπου), μέσω των οποίων το Υπουργείο σας ερμηνεύει διαφορετικά και επιβάλλει διαφορετικά μέτρα από τα προβλεπόμενα στην σχετική Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ), η οποία βρίσκεται εν πλήρη ισχύ;».
