Οι νέοι που συμμετείχαν στην έρευνα είναι διατεθειμένοι να δουλέψουν στο εξωτερικό, με πρώτους τους Ινδούς (93%). Στους Έλληνες το αντίστοιχο ποσοστό ήταν 80%, ενώ στους Ολλανδούς μόλις 62%.
Όσον αφορά στη γλώσσα εργασίας, το 70% των συμμετεχόντων προβλέπει ότι θα χρησιμοποιήσει μία ξένη γλώσσα (στην Ελλάδα το 90%). Από τις γλώσσες που ανέφεραν, το υψηλότερο ποσοστό συγκέντρωσαν τα αγγλικά (83% στο σύνολο και 96,4% στην Ελλάδα), με μεγάλη διαφορά από τα γαλλικά (19%) και τα ισπανικά (14%) που βρίσκονται στη δεύτερη και τρίτη θέση αντίστοιχα.
Σε αντίθεση με τις διεθνείς μετακινήσεις, η εργασία από το σπίτι και το ευέλικτο ωράριο δεν είναι στην κορυφή των προτιμήσεων των νέων εργαζομένων. Μόνο το 3% όσων συμμετείχαν στην έρευνα θέλει να εργάζεται κυρίως στο σπίτι, ενώ το 18% επιθυμεί να εργάζεται πέραν του συνηθισμένου ωραρίου.
Επίσης θέλουν σταθερότητα. Περίπου το 75% των νέων πιστεύουν ότι θα έχουν από 2 έως και 5 εργοδότες στην καριέρα τους (στην Ελλάδα το 80%). Τα αποτελέσματα αυτά φαίνεται ότι απομυθοποιούν την εικόνα των νέων εργαζομένων, που χαρακτηρίζεται από έλλειψη εμπιστοσύνης και αποφυγή των παραδοσιακών εργασιακών πρακτικών.
