Την αναγκαιότητα αναπτυξιακών κινήτρων παράλληλα με τα μέτρα δημοσιονομικής εξυγίανσης, ιδιαίτερα μέσω του φορολογικού νομοσχεδίου επισημαίνει με ανακοίνωσή της η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου (ΕΣΕΕ). Κατά την ΕΣΕΕ, θεωρεί ότι ο στόχος αυτός δεν επιτυγχάνεται, καθώς:
Η φορολογική απαλλαγή στην νεανική επιχειρηματικότητα δεν είναι ιδιαίτερα ελκυστική ενώ οι υπόλοιπες φορολογικές ελαφρύνσεις δεν είναι ουσιαστικές, αφού δεν βοηθούν άμεσα την βιωσιμότητα των υφιστάμενων επιχειρήσεων.
Το ειδικό αφορολόγητο που θεσπίζει το άρθρο 69 στους νέους επιχειρηματίες έως 35 ετών για 3 χρόνια, δεν αναμένεται να παροτρύνει νέους και νέες, εν μέσω μάλιστα βαριάς οικονομικής ύφεσης, να ξεκινήσουν κάτι δικό τους.
Σύμφωνα με την ΕΣΕΕ, τα φορολογικά κίνητρα που δίνονται στα τρία άρθρα 70, 71 και 72 για την ανάπτυξη της ευρυζωνικότητας, της ευρεσιτεχνίας και της πράσινης ανάπτυξης αφορούν επί του παρόντος πολύ περιορισμένο αριθμό επιχειρήσεων.
Επιπλέον, η έκπτωση φόρου κατά 20%, και μάλιστα υπό ορισμένες προϋποθέσεις για τη διατήρηση θέσεων εργασίας (άρθρο 73) και δωρεές στο λογαριασμό αλληλεγγύης (άρθρο 74), δεν ανταποκρίνεται στις προσδοκίες των επιχειρήσεων αλλά ούτε και στις δαπάνες τους.
Η ΕΣΕΕ θεωρεί απαραίτητο στις ύστατες διορθωτικές αλλαγές να συμπεριληφθούν στο νέο φορολογικό νομοσχέδιο επιπλέον κίνητρα για την ενίσχυση της απασχόλησης, αλλά και στοχευμένα επενδυτικά κίνητρα με την δημιουργία και αξιοποίηση αφορολόγητου αποθεματικού στις πολυάριθμες μικρομεσαίες επιχειρήσεις.
Επιπρόσθετα τονίζει, ότι η δομή της ελληνικής αγοράς χρειάζεται φορολογικά κίνητρα συγχώνευσης μικρών επιχειρήσεων αλλά και μεταβίβασης οικογενειακών επιχειρήσεων από την μια γενιά στην άλλη.
Στο πλαίσιο των ανακοινώσεων εξοντωτικών ποινών για την πάταξη της φοροδιαφυγής, ίσως πραγματική μεταρρύθμιση και αποτελεσματικότερη λύση να αποτελούσε η παροχή κινήτρων με την εφαρμογή ενός «point system» επιβράβευσης στους συνεπείς φορολογούμενους.
