Έντονος προβληματισμός επικρατεί στα διοικητικά κλιμάκια του ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ (ΟΤΕ), μετά και την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων του πρώτου φετινού τριμήνου. Αποτελέσματα που δείχνουν ότι στους τρεις πρώτους μήνες του 2011 ο ΟΤΕ παρουσίασε κέρδη μόλις 30,2 εκατ. ευρώ, που είναι μειωμένα κατά 54,1% σε σχέση με τα αντίστοιχα του περσινού τριμήνου.
Παράλληλα, την ίδια περίοδο, ύφεση παρουσίασαν και τα έσοδα του Οργανισμού, τα οποία και περιορίστηκαν σε ποσοστό 12,6%, εξαιτίας των αντίξοων οικονομικών συνθηκών, της μειωμένης καταναλωτικής δραστηριότητας σε όλες τις χώρες δραστηριοποίησής του, του δύσκολου εγχώριου ρυθμιστικού περιβάλλοντος, αλλά και του ισχυρού ανταγωνισμού. Οι παραπάνω επιδόσεις έχουν άμεση «προβολή» και στα μερίδια του ΟΤΕ στην αγορά, ιδιαίτερα στον τομέα της σταθερής τηλεφωνίας, όπου κατά το πρώτο φετινό τρίμηνο «χάθηκαν» 100.000 συνδέσεις πελατών.
Επίσης, ο ΟΤΕ επιβαρύνθηκε στο εξεταζόμενο τρίμηνο και με 39,7 εκατ. ευρώ λόγω των προγραμμάτων μείωσης του προσωπικού και πρόωρων αποχωρήσεων.
Το χειρότερο είναι ότι οι προβλέψεις για το σύνολο της χρήσης δεν προμηνύουν κάποια θεαματική μεταβολή προς το θετικότερο, καθώς εκτιμάται ότι θα συνεχιστεί η υποχώρηση των εσόδων κι αυτό, παρ’ όλο που η αγορά της κινητής τηλεφωνίας θα εμφανίσει σημάδια σταθερότητας.
Σχολιάζοντας τα οικονομικά αποτελέσματα του Ομίλου, ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλός του Μιχάλης Τσαμάζ κατέστησε σαφές ότι υπάρχει άμεση ανάγκη μείωσης του υψηλού κόστους προσωπικού, το οποίο -σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσε- αποτελεί το 74% του συνόλου των λειτουργικών εξόδων του ΟΤΕ, ενώ απορροφά το 37% των εσόδων του.
Προχωρώντας ακόμη περισσότερο, ο Μ. Τσαμάζ στράφηκε και κατά της μονιμότητας των υπαλλήλων του Οργανισμού, θεωρώντας ότι αυτή έχει ως αποτέλεσμα να εμφανίζονται οι συνδικαλιστές ιδιαίτερα σκληροί στο να δεχθούν περικοπές σε προνόμια, όπως αυτό της ωρίμανσης. Κάτι που, κατά τον ίδιο, αποτελεί και το μεγαλύτερο εμπόδιο στην προσπάθεια υπογραφής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Για να ολοκληρώσει δε το σκεπτικό του, ο Μ. Τσαμάζ πρόσθεσε ότι οι δυνατότητες περικοπών στο κόστος του Οργανισμού, χωρίς να μειωθεί το κόστος του προσωπικού, είναι πολύ λίγες, καθώς τα περιθώρια είναι πολύ μικρά και υπάρχει κίνδυνος οι περικοπές ν’ αγγίξουν ακόμη και τις πηγές εσόδων του ΟΤΕ.
Θάνος Σταθόπουλος
