Την αντίδραση της παράταξης «Δήμος Μπροστά+» έφερε η ανακοίνωση του Νομικού Προσώπου ΠΕΑΠ. Η παράταξη της μείζονος μειοψηφίας υπογραμμίζει μεταξύ άλλων ότι «αναπτύσσεται ένας βάλτος ψευδών αναφορών» και καλεί δημοσίως την πρόεδρο του ΝΠΔΔ ΠΕΑΠ να δώσει απαντήσεις σε συγκεκριμένες ερωτήσεις.
Αναλυτικά η ανακοίνωση:
Καθώς σε δημοσίευμα της προέδρου του ΝΠΔΔ ΠΕΑΠ αναπτύσσεται ένας βάλτος ψευδών αναφορών, καλούμε δημοσίως την πρόεδρο του ΝΠΔΔ ΠΕΑΠ να δώσει απαντήσεις στις κάτωθι ερωτήσεις.
- Για ποιο λόγο ο δικηγόρος του ΝΠΔΔ ΠΕΑΠ στη δίκη που διεξήχθη υποστήριξε ότι η υπάλληλος «δεν καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες» όπως προκύπτει από την εισήγηση της νομικής υπηρεσίας; Έλαβε η πρόεδρος κάποιο μέτρο για να αντικρούσει τον εν λόγω ισχυρισμό του δικηγόρου του ΝΠΔΔ ΠΕΑΠ;
- Γιατί η πρόεδρος δεν ανέφερε ότι το μέλος της παράταξης «δήμος μπροστά+» του ΔΣ ΠΕΑΠ ψήφισε υπερ της εισήγησης ότι η υπάλληλος όντως «καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες» όπως προκύπτει από την απόφαση 59/2019;
- Για ποιο λόγο οδηγήθηκε η υπάλληλος στην παραίτηση από οικονομικές αξιώσεις έναντι του ΠΕ.Α.Π σύμφωνα με την 25/14-01-2022 δήλωση;
Είναι η πρώτη φορά που η πρόεδρος του ΠΕΑΠ συγκρούεται δικαστικά με υπαλλήλους;
- Θυμίζουμε ότι η πρόεδρος του ΠΕΑΠ οδήγησε στη δικαιοσύνη το ΠΕΑΠ εναντίον υπαλλήλου που διεκδικούσε δεδουλευμένες αποδοχές και έχασε πανηγυρικά η εισήγηση της προέδρου. Γιατί η πρόεδρος του ΠΕΑΠ οδήγησε στην δικαιοσύνη την υπόθεση με συμβασιούχο υπάλληλο;
- Θυμίζουμε ότι στο ΝΠΔΔ ΠΕΑΠ εργάζονται υπάλληλοι με τετράωρη απασχόληση, έπειτα από νικηφόρες δικαστικές διαμάχες 424/2018 (δημοτικό ωδείο), ενώ υπάρχουν ανάγκες για πλήρη απασχόληση. Γιατί η πρόεδρος του ΠΕΑΠ δεν λαμβάνει κανένα μέτρο για να μετατραπούν οι συμβάσεις σε πλήρη απασχόληση;
- Μήπως η πρόεδρος του ΝΠΔΔ ΠΕΑΠ ενοχλήθηκε διότι για μια ακόμα φορά αποτυπώνεται η αλήθεια, ως προς το γεγονός ότι εργάζονται συμβασιούχοι υπάλληλοι στο ΝΠΔΔ ΠΕΑΠ από το 1996, χωρίς η διοίκηση του ΝΠΔΔ ΠΕΑΠ να λαμβάνει κανένα μέτρο μονιμοποίησής τους;
Συμπέρασμα: ΤΟ ΝΠΔΔ ΠΕΑΠ στο σύνολο των ανωτέρω περιπτώσεων προσφεύγει πρωτοδίκως εναντίον των υπαλλήλων, χάνει πανηγυρικά, ενώ σε δεύτερο βαθμό δεν προσφεύγει, αφού έχουν προηγουμένως έχουν παραιτηθεί οι υπάλληλοι από τις οικονομικές αξιώσεις τους. Τα συμπεράσματα δικά σας.
Τέλος, ας απαντήσει η πρόεδρος του ΝΠΔΔ ΠΕΑΠ, τα κάτωθι:
- Μήπως έχει ενοχληθεί που αναδείξαμε την εκδίωξη τριών συλλόγων από το «Μπενίση» για την φιλοξενία του εκλεκτού συλλόγου της;
- Μήπως έχει ενοχληθεί που αναδείξαμε την εκποίηση του «Μπαλονιού» στους εκλεκτούς φίλους;
Καλούμε την πρόεδρο του ΝΠΔΔ ΠΕΑΠ να δεχτεί την εισήγηση μας για:
- Ανάγκη πρόσληψης μόνιμου προσωπικού σε όλες τις δομές του ΝΠΔΔ ΠΕΑΠ
- Διαβεβαίωση ότι το ΝΠΔΔ ΠΕΑΠ έχει την οικονομική δυνατότητα να καλύψει την μισθοδοσία των μόνιμων υπαλλήλων
- Μετατροπή των εργασιακών συμβάσεων από μερικής απασχόλησης σε πλήρη απασχόληση
- Δέσμευση για αποχή από προσφυγές συμβασιούχων υπαλλήλων και σε πρώτο βαθμό, χωρίς την υποχρέωση των υπαλλήλων να παραιτούνται από τις οικονομικές απαιτήσεις τους.
