Ανακοίνωση του ΣΥΡΙΖΑ Πεντέλης για τον πρόσφατο απολογισμό του δημάρχου και των συνεργατών του
«Προβλήματα & αόριστες υποσχέσεις»
«Η διοίκηση δεν λειτουργεί για τον πολίτη, αλλά για να εξυπηρετήσει δικά της μικροπαραταξιακά συμφέροντα»
Η οργάνωση του ΣΥΡΙΖΑ Πεντέλης με ανακοίνωσή της τοποθετείται για τον απολογισμό του δημάρχου Δημήτρη Στεργίου-Καψάλη.
Αναλυτικά στην ανακοίνωση αναφέρονται τα εξής:
Ο Καλλικράτης λειτούργησε ανασταλτικά, καθώς οδήγησε σε αναγκαστικές συνενώσεις Δήμων χωρίς να εξετάσει οικονομικά και χωροταξικά δεδομένα. Μετέφερε αρμοδιότητες στους ήδη χρεωμένους Καλλικρατικούς Δήμους χωρίς τους ανάλογους πόρους και προσωπικό. Στη συνέχεια μειώθηκε κατά 50% η επιχορήγηση προς την Τοπική Αυτοδιοίκηση, λόγω του Μνημονίου και της ακολουθούμενης οικονομικής πολιτικής και πάγωσαν οι προσλήψεις. Συχνά οι συνενώσεις υγιών οικονομικά Δήμων με υπερχρεωμένους δημιούργησαν ασφυκτικό οικονομικό περιβάλλον, που μπορεί να οδηγήσει στην κοινή τους χρεοκοπία, ισοπεδώνοντας την έννοια της χρηστής και αποτελεσματικής διοίκησης. Ιδιαίτερα για τους υγιείς οικονομικά Δήμους το παραπάνω αποτελεί απαράδεκτη εξέλιξη. Φτάσαμε μάλιστα στο σημείο να θεωρείται πλέον πολύ πιθανό ότι το Ελληνικό Κράτος θα οδηγήσει τους Δήμους σε στάση πληρωμών, ώστε να καλύψει τη δική του ανεπίσημη χρεοκοπία.
Τέλος, φαίνεται ότι οι αναγκαστικές συνενώσεις απομακρύνουν τους δημότες από τα κοινά, καθώς δημιουργούν ελλείμματα δημοκρατίας και συμμετοχικότητας και δεν ευνοούν την αποκέντρωση.
Ο Δήμος Πεντέλης είναι ο μεγαλύτερος σε έκταση στην τέως Νομαρχία Αθηνών. Για τη δημιουργία του συνενώθηκαν τρεις δημοτικές ενότητες (Μελίσσια, Πεντέλη και Νέα Πεντέλη) με διαφορετικά γεωγραφικά, οικιστικά και οικονομικά μεγέθη, αλλά και διαφορετικού ύψους χρέη. Επιπλέον με τη σημερινή διοίκηση και τις δυνατότητες που της δίνει ο Καλλικράτης (για την άρνηση πληρωμής προς τους προμηθευτές) υπάρχει κίνδυνος να μείνουν απλήρωτοι οι προμηθευτές των πρώην δημοτικών επιχειρήσεων, που βρίσκονται σε εκκαθάριση, προκαλώντας σοβαρές επιπτώσεις στην τοπική οικονομία.
Ο σημερινός Δήμαρχος εκλέχτηκε με σύνθημα τη «Σπαρτιάτικη Οικονομία», εν συνεχεία όμως ακολούθησε την πεπατημένη με απευθείας αναθέσεις, που αντιστοιχούν σε ευμεγέθη ποσά για ημέτερους (σε Δήμο και ΝΠΔΔ). Δεν προγραμμάτισε έργα πνοής και αρκέσθηκε σε αόριστες υποσχέσεις για το μέλλον.
Σειρά σκόπιμων παραλείψεων και πράξεων δίνει το στίγμα της διοίκησης Στεργίου:
– Ο Δήμος Πεντέλης είναι ο μοναδικός Δήμος εκ των 12 όμορων Δήμων του Πεντελικού που δεν έχει πάρει απόφαση, παρά την εκφρασμένη αντίθεση των δημοτών και τις κινητοποιήσεις, κατά της εγκατάστασης φωτοβολταϊκών συστημάτων που προωθεί η Αρχιεπισκοπή Αθηνών – αντίθετα συνέστησε επιτροπή διαλόγου με την Εκκλησία.
– Δεν πήρε επίσης θέση για τα χαράτσια της ΔΕΗ που επιβαρύνουν οικονομικά τα ήδη ασθμαίνοντα από την υπερφορολόγηση νοικοκυριά.
– Τεχνηέντως αποσιωπούσε και επιχείρησε να περάσει από το Δημοτικό Συμβούλιο υψομετρική μελέτη για το δάσος Παπαδημητρίου, ενώ ακόμα δεν έχει ξεκαθαρίσει το καθεστώς του.
– Στην εποχή της γενικευμένης φτωχοποίησης και μείωσης των εισοδημάτων των δημοτών λόγω των μνημονιακών πολιτικών η κοινωνική δράση του Δήμου ήταν σχεδόν ανύπαρκτη. Το Κοινωνικό Παντοπωλείο υφίσταται ως δημοτικό μόνο στα χαρτιά και εξυπηρετεί κυρίως πολιτικές σκοπιμότητες, ενώ υπάρχουν ενδείξεις ότι αποδεκτές των τροφίμων δεν είναι πάντα οι πραγματικοί δικαιούχοι.
– Η δημοκρατική λειτουργία του Δημοτικού Συμβούλιου έχει τεθεί επανειλημμένα σε αμφισβήτηση κατά τις συνεδριάσεις του.
Ο κανονισμός δεν επιτρέπει τη δευτερολογία στους Δημοτικούς Συμβούλους, ενώ η πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου έχει αναλάβει, με την ανοχή της διοίκησης, χρέη Δημάρχου υπερβαίνοντας τα καθήκοντα και τις αρμοδιότητες της σε βάρος του δημοκρατικού διαλόγου.
– Τέλος ο Δήμαρχος, με την πλειοψηφία που διαθέτει στο Δημοτικό Συμβούλιο, έλαβε την πρωτοφανή απόφαση να μην επιτρέπει στα πολιτικά κόμματα και τις δημοτικές παρατάξεις να χρησιμοποιούν κάποιες δημοτικές αίθουσες για τις δράσεις τους.
Γίνεται λοιπόν κατανοητό ότι υπάρχουν σοβαρά οικονομικά και θεσμικά προβλήματα στη σημερινή διοίκηση του Δήμου Πεντέλης, η οποία δεν λειτουργεί για τον πολίτη αλλά για να εξυπηρετήσει δικά της μικροπαραταξιακά συμφέροντα.
Η οργάνωση ΣΥΡΙΖΑ Πεντέλης:
– Καλεί όλους τους κατοίκους να ενημερωθούν και να συμμετέχουν ενεργά στον καθημερινό έλεγχο του Δήμου Πεντέλης. Να πιέσουν για την εφαρμογή πολιτικών που να εξυπηρετούν τις ανάγκες των πολιτών και όχι την εξυπηρέτηση των μνημονιακών πολιτικών.
– Τονίζει παράλληλα την αναγκαιότητα δημοκρατικής λειτουργίας των θεσμών και την ουσιαστική συμβολή τους στη διαφάνεια, τον κοινωνικό έλεγχο και τη διαρκή λογοδοσία. Είναι απαραίτητο να εμβαθύνουμε τη Δημοκρατία, σε μια εποχή που χαρακτηρίζεται από κάθε λογής προσπάθειες εκτροπής.
Πραγματοποιήθηκε η ανοιχτή λογοδοσία του δημάρχου Πεντέλης, Δημήτρη Στεργίου – Καψάλη
Παρελθοντολογία, υποσχέσεις και περιορισμένη προσέλευση πολιτών
Από την περιορισμένη προσέλευση πολιτών χαρακτηρίστηκε ο δημόσιος απολογισμός του δημάρχου Πεντέλης Δημήτρη Στεργίου – Καψάλη και της διοίκησής του που πραγματοποιήθηκε στο κλειστό γυμναστήριο του Λυκείου Μελισσίων την Τετάρτη 19 Σεπτεμβρίου.
Η ομιλία του δημάρχου προς τα μέλη του Δημοτικού Συμβουλίου και τους δημότες που παραβρέθηκαν στην ανοιχτή διαδικασία χαρακτηρίστηκε σε ένα μεγάλο μέρος της από τις αναφορές στα πεπραγμένα της πρώην διοίκησης του Μανώλη Γραφάκου, για την οποία αφέθηκαν πολλές αιχμές.
Η διαδικασία όπως διεξήχθη προκάλεσε την έντονη δυσφορία από την πλευρά της μειοψηφίας, καθώς μετά την εκτενέστατη λογοδοσία του δημάρχου (πάνω από 1 ώρα), οι επικεφαλής των υπόλοιπων παρατάξεων είχαν μόλις 8 λεπτά στη διάθεσή τους για να τοποθετηθούν, ενώ οι υπόλοιποι δημοτικοί σύμβουλοι και οι πολίτες μόλις 3!
Παρακάτω ακολουθούν εκτενή αποσπάσματα από την ομιλία του δημάρχου Πεντέλης:
«Αγαπητοί συμπολίτες,…με στόχο την πλήρη αμερόληπτη διαφανή ενημέρωσή σας για το χτες, το σήμερα και το αύριο του Καλλικρατικού Δήμου Πεντέλης του Δήμου μας προσπαθήσαμε όσο ο χρόνος μας επιτρέπει να λογοδοτήσουμε για την λειτουργία της Διοίκησης του Δήμου την χρονιά που πέρασε με μία συντεταγμένη κατά θεσμικό κομμάτι Διοίκησης παρουσίαση.
Νοικοκυρέψαμε το Δήμο στην λειτουργία και τα οικονομικά με βάση έναν νέο ΟΕΥ (Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας), ένα νέο βελτιωμένο αυτοδιοικητικό ISO και τις βασικές αρχές του συνδυασμού μας «Ανεξάρτητο Κίνημα Πεντελικού», λιτότητα στη Διοίκηση, Εργατικότητα, Ανθρωπιά στην λειτουργία μας, Διαφάνεια παντού, Εντιμότητα, Δίκαιο και Παράδειγμα, Πειθαρχία στους θεσμούς και στις δομές, ιεραρχία, τίποτα στην τύχη, με βάση την ΑΓΑΠΗ, την ΑΝΘΡΩΠΙΑ, το ΔΙΚΑΙΟ και το ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ.»
Η ανάληψη της Διοίκησης του Δήμου την δύσκολη για την Πατρίδα και την αυτοδιοίκηση αυτή περίοδο είναι αμέσως προ σοβαρών και κυρίαρχων για την περιοχή θεμάτων προβλημάτων που κληθήκαμε να επιλύσουμε:
– Τη σύσταση- εγκατάσταση και λειτουργία του Καλλικρατικού αυτοδιοικητικού συστήματος Διοίκησης (αποφαντικού και εκτελεστικού) στο νέο Δήμο.
– Τη δημιουργία κοινού αυτοδιοικητικού πνεύματος Δήμου στο σύνολο της επικράτειας του Δήμου, διατηρώντας την λειτουργική και αποφαντική για τα τοπικά θέματα δυνατότητα της κάθε Δημοτικής Κοινότητας με στόχο αυτές να μη χάσουν την προσωπικότητά τους.
– Τη σύσταση και λειτουργία των αποφαντικών οργάνων σε όλα τα επίπεδα Δήμου, Δημοτικών Κοινοτήτων, ΝΠΔΔ.
-Τη δημιουργία ενός νέου Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ) όπου με τη στελέχωσή του ο κάθε αιρετός ή υπηρεσιακός παράγοντας που τον υπηρετεί να έχει την υπηρεσιακή του ιεράρχηση, την αποστολή του, την θεσμική ανάθεση του ρόλου του σε ένα πειθαρχημένο και απόλυτα ιεραρχημένο σύστημα διοίκησης και ελέγχου.
-Τη διαμόρφωση, εγκατάσταση και λειτουργία ενός πρότυπου για την αυτοδιοίκηση και την πατρίδα αυτοδιοικητικού συστήματος ISO διοίκησης και ελέγχου του Δήμου που θα εγγυάται απόδοση και θα αφήνει κανένα περιθώριο αδιαφάνειας και ιδιοτέλειας στην Διοίκηση.
– Τη λύση και εκκαθάριση των έξι (6) Επιχειρήσεων Ιδιωτικού Δικαίου που λειτουργούσαν πέντε (5) στη Δημοτική Κοινότητα Μελισσίων και τον Οργανισμό Εργασίας (Ο.Ε.Δ.Μ.) και μία (1) στην Δημοτική Κοινότητα Νέας Πεντέλης.
-Τη λύση και εκκαθάριση της διαδημοτικής Αναπτυξιακής Εταιρείας ΑΜΝΕΠ που υπήρχε στις Δημοτικές Κοινότητες Μελισσίων και Ν. Πεντέλης.
-Τη σύσταση, εγκατάσταση και λειτουργία τεσσάρων νέων ΝΠΔΔ των:
-ΝΠΔΔ Κοινωνικής Πρόνοιας και Αλληλεγγύης.
-ΝΠΔΔ Πολιτισμού – Αθλητισμού.
-ΝΠΔΔ Α΄βάθμιας Εκπαίδευσης
-ΝΠΔΔ Β΄βάθμιας Εκπαίδευσης
-Τη λύση και εκκαθάριση όλων των ΝΠΙΔ που λειτουργούσαν στις Δημοτικές Κοινότητες Πεντέλης, Νέας Πεντέλης, Μελισσίων και όλων των Σχολικών Επιτροπών.
-Στη διαδικασία λειτουργίας μας θέσαμε εξ αρχής ως κυρίαρχες και απαράβατες αρχές της διοίκησής μας, τις αρχές του προγράμματός μας, πυλώνες των οποίων αποτελούν:
-Η ανεξαρτησία του κινήματος.
-Η λιτότητα στη Διοίκηση.
-Το δίκαιο και η αξιοκρατία στην λειτουργία μας.
-Η διαφάνεια και η εντιμότητα.
-Η εργατικότητα.
-Η αγάπη μας για τον άνθρωπο και το περιβάλλον.
-Η πειθαρχημένη, ιεραρχημένη λειτουργία μας με έλεγχο και διαδικασίες.
-Το νοικοκύρεμα του Δήμου στην λειτουργία, στα οικονομικά ή εξάλειψη κάθε σπατάλης, αδιαφάνειας, παρανομίας.
-Η στήριξη μιας καλοκουρδισμένης καθημερινής λειτουργικότητας με βάση την νομιμότητα και προτεραιότητα τον πολίτη που υπηρετούμε.
-Αγαπητοί συμπολίτες, στη συνέχεια θα σας παρουσιάσουμε το έργο της πρώτης χρονιάς της Διοίκησής μας κατά Διεύθυνση συγκεκριμενοποιώντας τις δράσεις, το υπόβαθρο του χτες και την προοπτική του αύριο πάντοτε στα χνάρια της σχεδιασμένης Στρατηγικής μας για τον τόπο και τους ανθρώπους του.
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ
-Προτείναμε όπως είχαμε δεσμευτεί προεκλογικά όνομα «Δήμος Πεντελικού» για τον νέο Καλλικρατικό Δήμο Πεντέλης και δεν ενεκρίθη από την αρμόδια επιτροπή ονοματοδοσίας του ΥΠΕΣ.
-Προτείναμε όπως είχαμε δεσμευτεί προεκλογικά το έμβλημα του νέου Καλλικρατικού Δήμου Πεντέλης και εγκρίθηκε από το ΥΠΕΣ.
-Στηρίξαμε και προωθήσαμε τον εθελοντισμό και στις τρεις (3) Δημοτικές Κοινότητες και ειδικότερα στην Δημοτική Κοινότητα Μελισσίων που δεν υπήρχε βάση.
-Συγκροτήσαμε το ΣΤΟ του Καλλικρατικού Δήμου.
-Με βάση τον εθελοντισμό λειτουργούμε την πολιτική προστασία (αντιμετώπιση χιονοπτώσεων και πρόληψη πυρκαγιών) και την «Εστία τροφίμων και ειδών Ρουχισμού» με μηδενικό κόστος.
-Αναπτύξαμε το θεσμό της χορηγίας.
-Συστήσαμε το νέο ΟΕΥ του Καλλικρατικού Δήμου.
-Στελεχώσαμε τις υπηρεσίες του Δήμου δίνοντας αποστολή και θεσμική εντολή σε κάθε στέλεχος, επιδιώκοντας να δρομολογήσουμε τον εξειδικευμένο ρόλο και την ευθύνη καθ’ ενός εργαζομένου χωριστά για κάθε τομέα θεμάτων.
-Συστήσαμε και λειτουργήσαμε ένα βελτιωμένο ISO διοίκησης και ελέγχου που εξασφαλίζει την μέγιστη απόδοση.
-Λειτουργήσαμε το αποφαντικό σύστημα του Καλλικράτη σε όλα τα επίπεδα.
-Εντάξαμε το προσωπικό στην στελέχωση του Δήμου και των νέων ΝΠΔΔ που δημιουργήσαμε.
-Θέσαμε και λειτουργήσαμε καθημερινό πλαίσιο ελέγχου απόδοσης και λειτουργίας μας με στόχους κατά Διεύθυνση και εβδομαδιαίο έλεγχο υλοποίησης. Πλαίσιο που αναρτάται καθημερινά στο διαδίκτυο και μπορεί και ο πολίτης – δημότης να ενημερώνεται και να ελέγχει.
-Θεσπίσαμε σύστημα στοχοποίησης κατά Διεύθυνση και όλα αυτά προσεγγίσιμα και ελέγξιμα από τον πολίτη στο διαδίκτυο.
-Βάλαμε τάξη στην λειτουργία της αδειοδότησης των αλλοδαπών που μετά από το σχετικό αρμόδιο Διοικητικό έλεγχο είναι σε εξέλιξη προανακριτική διαδικασία από το Πταισματοδικείο Αμαρουσίου για την απόδοση ευθυνών που έχουν να κάνουν με στην λειτουργία του τμήματος αυτού από τις προηγούμενες Διοικήσεις της Δημοτικής Κοινότητας Μελισσίων.
-Ξεκινήσαμε την οργάνωση του αρχείου της Δημοτικής Κοινότητας Μελισσίων και την γραμματειακή λειτουργία του Δήμου στη βάση του εθνικού θεματολογίου.
-Στη λειτουργία των Κοιμητηρίων σταματήσαμε αγοραπωλησίες μνημάτων στο Κοιμητήριο της Δημοτικής Κοινότητας Μελισσίων και εγκαταστήσαμε λειτουργικότητα που σέβεται και υπηρετεί τον πολίτη.
-Προωθούμε και δικαστικά τον αγώνα για την ανακοπή της Διοικητικής αποβολής του Δασαρχείου από το Κοιμητήριο της Δημοτικής Κοινότητας Μελισσίων.
-Αποκαταστήσαμε το σκουπιδότοπο που παραλάβαμε στο χώρο προ του Κοιμητηρίου της Δημοτικής Κοινότητας Μελισσίων και τον δεντροφυτεύσαμε.
-Προωθήσαμε την καταγγελία του υπαλλήλου του Γραφείου Δημότη της Δημοτικής Κοινότητας Μελισσίων μέχρι 31-10-2010 για εργασία χωρίς σύμβαση και ήδη το Πταισματοδικείο Αθηνών πραγματοποιεί σχετικά προανάκριση.
-Συγκροτήσαμε Συμβούλιο Ένταξης Μεταναστών.
-Καταρτήσαμε τους Κανονισμούς Λειτουργίας:
-Δημοτικού Συμβουλίου.
-Οικονομικής Επιτροπής
-Επιτροπής Ποιότητας Ζωής
-Εκτελεστικής Επιτροπής
-Συμβουλίου Ένταξης Μεταναστών
-Διαβούλευσης.
-Συγχωνεύσαμε τα παλαιά ΝΠΔΔ Σχολικών Επιτροπών σε δύο ΝΠΔΔ «Σχολική Επιτροπή Α΄θμιας Εκπαίδευσης» και «Σχολική Επιτροπή Β΄θμιας Εκπαίδευσης».
-Προχωρήσαμε σε λύση και εκκαθάριση όλων των Κοινωφελών Επιχειρήσεων.
-Συγχωνεύσαμε τα παλαιά ΝΠΔΔ σε ένα Νομικό Πρόσωπο «Οργανισμός Πολιτισμού και Αθλητισμού Δήμου Πεντέλης».
-Συγχωνεύσαμε τα παλαιά ΝΠΔΔ σε ένα Νομικό Πρόσωπο «Οργανισμός Κοινωνικής Πρόνοιας και Αλληλεγγύης Δήμου Πεντέλης».
-Οργανώσαμε το προσωπικό:
-Μεταφέρθηκε το προσωπικό των επιχειρήσεων στο Δήμο και τα ΝΠΔΔ.
-Ενοποιήθηκε και κατατάχθηκε το προσωπικό του Δήμου και των ΝΠΔΔ. σε βαθμούς και κλιμάκια με το Ν. 4024/2011. (Ενιαίο μισθολόγιο – βαθμολόγιο).
-Ενοποιήθηκε το δημοτολόγιο και το πρωτόκολλο.
-Δεν υπήρξε εφεδρεία και προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα.
-Η υπηρεσία Κοιμητηρίου από 1-1-2012 αποτελεί τμήμα της Διεύθυνσης Υποδομών.
Προοπτική μας: Η λειτουργία μιας Διεύθυνσης Προσωπικού σε όλα της τα τμήματα Δημοτολογίου, Προσωπικού, Αλλοδαπών, Διοικητικής Μέριμνας, Διοικητικής Οργάνωσης, Αποκεντρωμένων Υπηρεσιών, Δημοτικού Συμβουλίου, Οικονομικής Επιτροπής και Επιτροπής Ποιότητας Ζωής, Αποκεντρωμένων Υπηρεσιών των Δημοτικών Κοινοτήτων με γνώσεις της δουλειάς των στελεχών που το υπηρετούν, σεβασμό στον πολίτη, πρόθυμη και καλοπροαίρετη προσέγγιση των προβλημάτων του με ένα Γραφείο Δημότη που θα ακούει το πρόβλημα, θα το διαπιστώνει αρμόδια με αυτοψία και θα το θεραπεύει σύμφωνα με το σύστημα ISO που εγκαταστήσαμε και θα ενημερώνει άμεσα σχετικά τον ενδιαφερόμενο.
