Νέα ανακοίνωση εξέδωσε ο Σύλλογος Εργαζομένων του Δήμου Χαλανδρίου, με την οποία, αυτή τη φορά, καταγράφει προβλήματα στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς. To σωματείο υπογράμμισε, μεταξύ άλλων, ελλείψεις σε προσωπικό, παιδαγωγούς και καθαριότητα, ενώ κατέθεσε τα αιτήματά του.
Αναλυτικά:
«Τα τελευταία χρόνια η τοπική αυτοδιοίκηση και οι εργαζόμενοί της βάλλονται από τις φιλελεύθερες
πολιτικές της κυβέρνησης , η οποία μέσω των διοικήσεων των Δήμων επιβάλλει μειώσεις του
διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζομένων, προωθώντας ελαστικές σχέσεις εργασίας, και λόγω
συνεχώς αυξανόμενων αρμοδιοτήτων, οδηγούν σε ιδιωτικοποιήσεις των υπηρεσιών.
Και ο Δήμος Χαλανδρίου δεν αποτελεί εξαίρεση. Απολύσεις, υποστελέχωση, ελαστικές σχέσεις εργασίας, ιδιωτικοποιήσεις , προβλήματα στη λειτουργία των υπηρεσιών. Θα θέλαμε λοιπόν να αναφέρουμε τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στους παιδικούς σταθμούς του Δήμου.
1) Ελλείψεις σε προσωπικό
Α) Έλλειψη μαγείρων
Απαιτείται η άμεση πρόσληψη δύο μαγείρων σε αντικατάσταση αυτών που έχουν
αποχωρήσει. Τα μαγειρεία είναι χώροι υγειονομικού ενδιαφέροντος και επιβάλλεται για την ασφάλεια των
παιδιών και του προσωπικού να τηρούνται όλα τα υγειονομικά πρωτόκολλα όπως ορίζει και
το HACCP (Ανάλυση κινδύνου και κρίσιμα σημεία ελέγχου)
Η υποστελέχωση των μαγειρείων λόγω συνταξιοδότησης και προβλημάτων υγείας, σε συνδυασμό
με την παροχή κοινωνικού συσσιτίου υπονομεύουν την τήρηση των παραπάνω, εξουθενώνει τους
μάγειρες, προκαλεί πονοκέφαλο και ένταση στις προϊστάμενες που προσπαθούν να βρουν λύση για
κάλυψη των κενών των μαγειρείων προβαίνοντας επίσης σε διαρκείς αναπροσαρμογές στο μενού
και το κυριότερο: λειτουργεί σε βάρος της διατροφής των παιδιών και της ασφαλούς
λειτουργίας των μαγειρείων.
Να σημειώσουμε επίσης ότι και οι μάγειρες δικαιούνται άδειες και κάποιοι πρόκειται να κάνουν
αίτημα για χορήγηση γονικής άδειας δύο μηνών την οποία δεν μπορεί να αρνηθεί η Υπηρεσία.
Θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι ο μάγειρας είναι μια ειδικότητα που δεν μπορεί να αναπληρωθεί
από άλλη ειδικότητα και δεν μεταφέρεται η εργασία του για αργότερα καθώς πιέζεται από
συγκεκριμένους χρόνους.
2) Ελλείψεις στην καθαριότητα
Απαιτείται η άμεση πρόσληψη δύο υπαλλήλων καθαριότητας έναν σε αντικατάσταση του
εργαζομένου που παραιτήθηκε από το 4ο Τμήμα και έναν για το 8 ο τμήμα εφόσον αυξήθηκε η δυναμικότητα του και είναι ο χώρος μη λειτουργικός ( διώροφος) χωρίς ασανσέρ. Οι βρεφονηπιακοί σταθμοί είναι χώροι που έχουν αυξημένες ανάγκες για φροντίδα και καθαριότητα.
Πολλοί εργαζόμενοι στον τομέα της καθαριότητας έχουν σοβαρά προβλήματα υγείας
Να σημειωθεί επίσης ότι χρησιμοποιούνται τα άτομα της καθαριότητας για να καλύψουμε ελλείψεις
και να ενισχύσουμε την ασφάλεια των παιδιών π.χ για να ελέγχουν την είσοδο, κατά την
προσέλευση και αποχώρηση των παιδιών, σαν δεύτερο άτομο στο χώρο όταν μια παιδαγωγός μένει
μόνη της!!!
3)Ελλείψεις σε παιδαγωγούς
Ουσιαστικές και ποιοτικές που οφείλονται κυρίως σε ασθένειες ( ιώσεις, θεραπείες για κακοήθεια,
μυοσκελετικά προβλήματα, ασθένειες συγγενών α΄βαθμού …μειωμένα ωράρια, συναισθηματικά και
ψυχικά προβλήματα).Σε αναρρωτικές άδειες και σιωπηρή παραίτηση οδηγούνται επίσης και όσοι δεν έχουν αποθέματα ψυχικών και σωματικών αντοχών.
Συνέπεια αυτών των ελλείψεων είναι η διαρκής μετακίνηση προσωπικού ( που δεν περισσεύει ) από
ένα τμήμα στο άλλο, η απουσία ηρεμίας η σταδιακή εξουθένωση ψυχική και σωματική του
προσωπικού, η μη ασφαλής και ποιοτική λειτουργία των παιδικών σταθμών.
Λόγω της δύσκολης αναπλήρωσης παιδαγωγών σε περίπτωση έκτακτης απουσίας στο μέσο της
χρονιάς ( εγκυμοσύνη, λόγοι υγείας…), λόγω της μεγάλης αναλογίας νηπίων –παιδαγωγών, λόγω
απουσίας παράλληλης στήριξης για παιδιά με διαταραχές, λόγω μεγάλου διοικητικού φόρτου της
προϊσταμένης, θα πρέπει οπωσδήποτε να προβλέπεται ένας επιπλέον παιδαγωγός σε κάθε
σταθμό.
Υπερβολικές διοικητικές αρμοδιότητες και ευθύνες στις προϊστάμενες των παιδικών σταθμών
οι οποίες επισκιάζουν και υπονομεύουν το παιδαγωγικό έργο π.χ η προϊσταμένη του παιδικού
σταθμού διαχειρίζεται μεγάλο αριθμό ανθρώπινου δυναμικού (από 15 έως 30 υφισταμένους
διαφόρων ειδικοτήτων και σχέσεων εργασίας, παιδιά, γονείς,) είναι υπεύθυνη για τη συντήρηση και
επισκευές κτιρίου και υλικοτεχνικού εξοπλισμού, για την παρακολούθηση και υλοποίηση
προγράμματος ΕΣΠΑ, για τροφεία, παραγγελίες και παραλαβές ειδών διατροφής, καθαριότητας,
παιδαγωγικό υλικό, επεξεργασία αιτήσεων σε συνεργασία με τη γραμματεία. Τις παραπάνω
αρμοδιότητες δεν μπορεί να τις επιμερίσει διότι δεν υπάρχουν διοικητικοί υπάλληλοι
Η μη παροχή γάλακτος σε μια ομάδα εργαζομένων ( νηπιαγωγούς ) που ασκούν τα ίδια
καθήκοντα με τους βρεφ/μους αποτελεί κατάφωρη αδικία και διάκριση.
Οι χρονοβόρες διαδικασίες για υλοποίηση έργων και συμβάσεων που αφορούν στη
συντήρηση και βελτίωση της κτιριακής υποδομής καθώς και στην προμήθεια υλικών
απαραίτητων για την ομαλή λειτουργία του παιδικού σταθμού ( είδη καθαριότητας, ΜΑΠ κ.α.)
Η μη λειτουργία ΠΑΓΙΑΣ από Δεκέμβριο μέχρι Απρίλιο δεν τους επιτρέπει να προβούν σε
επισκευές απαραίτητες για την ομαλή λειτουργία του παιδικού σταθμού ( π.χ επισκευή ψυγείου,
κλειδαριάς κλπ)
H έλλειψη θέσεων για όλα τα νήπια και βρέφη στην περιοχή του Κέντρου και Κάτω Χαλανδρίου
η οποία θα μπορούσε να απαλειφθεί με την χρήση σχολικού λεωφορείου με δρομολόγιο από το
Κάτω Χαλάνδρι και το Κέντρο προς το 4ο και 6ο Τμήμα. Θα γίνονταν κατ΄αυτόν τον τρόπο δίκαιη
κατανομή των παιδιών σύμφωνα με τα μόρια τους.
Η μη ψήφιση του ΟΕΥ έχει σα συνέπεια τη μη ένταξη του 7ου και 8ου τμήματος προσχολικής
αγωγής στον ΟΕΥ και τη μη χορήγηση του επιδόματος θέσης ευθύνης στις Υπεύθυνες των εν λόγω
τμημάτων. Η μη ψήφιση του ΟΕΥ στερεί επίσης τη δυνατότητα πρόσληψης υπαλλήλων με την
κινητικότητα καθώς στον υπάρχον ΟΕΥ οι θέσεις είναι περιορισμένες.
Ζητάμε την άμεση πρόσληψη προσωπικού για την κάλυψη των αναγκών.
Ζητάμε την μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων , οι περισσότεροι από τους οποίους
εργάζονται από το 2016 και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Ζητάμε την άμεση τροποποίηση του Ο.Ε.Υ. , για την ένταξη του 7ου και 8ου
τμημάτων Προσχολικής αγωγής που εκκρεμεί εδώ και 5 χρόνια περίπου .
Ζητάμε την επίλυση όλων των προβλημάτων των παιδικών σταθμών, προς όφελος και των
δημοτών και των παιδιών τους».
Ειδήσεις από το Χαλάνδρι στο amarysia.gr
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook
