Από την έντυπη έκδοση της εβδομαδιαίας Αμαρυσίας, 21/05/2022
Εντός του Ιουνίου αναμένεται να ψηφιστεί από τη Βουλή το νέο νομοθετικό πλαίσιο για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, το οποίο παρουσίασε ο αρμόδιος υπουργός, Μάκης Βορίδης. Βασική αλλαγή σε σχέση με το παρελθόν συνιστά η βαθμολόγηση μόνο των προϊσταμένων και όχι των υπαλλήλων, ενώ το νέο σύστημα καθιερώνει κίνητρα και bonus αποδοτικότητας, τα οποία εστιάζουν μεταξύ άλλων και στην υλοποίηση έργων του Ταμείου Ανάκαμψης.
Το Ιατρικό Διαβαλκανικό Θεσσαλονίκης, μέλος του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών, έλαβε τη Χρυσή Σφραγίδα Έγκρισης (Gold Seal of Approval®), από την...
-Η COSMOTE TELEKOM, στρατηγικός συνεργάτης του WRO Hellas, στηρίζει για 11η χρονιά την εκπαιδευτική ρομποτική και το STEM - Διαχρονικά...
Το ROL επαναπροσδιορίζει τον τρόπο με τον οποίο υλοποιείται η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, μετατρέποντας τη δωρεά σε μια ανοιχτή, συμμετοχική...
Γράφει ο Δημήτρης Μαυράκης Διευθυντής του ΚΕΠΑ, Coordinator BSEC-GEN και UNAI Hub SDG7 Καθώς η επικαιρότητα διαμορφώνεται από τις καταστροφές...
Γράφει ο Ισίδωρος Μέντης Φαρμακοποιός (ΕΚΠΑ), κάτοχος Μεταπτυχιακού Τίτλου Σπουδών στη Διοίκηση Οικονομικών Μονάδων με εξειδίκευση στα Οικονομικά της Υγείας...
ΕΠΕΑ ΠΤΕΡΟΕΝΤΑ Γράφει ο Άγγελος Πολύδωρος Αυτές τις μέρες προβάλλεται στους κινηματογράφους η ταινία «Γαλάζιο μονοπάτι» στην οποία, σε ένα...
