Ένα χρόνο σχεδόν μετά τις εκλογές και τα σενάρια απόλυσης δεκάδων χιλιάδων δημοσίων και δημοτικών υπαλλήλων επανέρχονται δυναμικά στο προσκήνιο από την τρόικα, ως προαπαιτούμενο για την εκταμίευση της επόμενης δόσης.
Ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου Κηφισιάς, Αλέξανδρος Κουρής, μιλάει σήμερα στην «Α», σε μια εφ’ όλης της ύλης συνέντευξη, για το τοπίο που διαμορφώνεται στους δήμους με την επιχειρούμενη ιδιωτικοποίηση βασικών υπηρεσιών τους και βάζει το δικό του τίτλο στην κουβέντα μας με μια φράση: «Άρση της μονιμότητας στο Δημόσιο».
Συνέντευξη: Γιώργος Κανελλόπουλος
Ο ίδιος απαντάει στις ερωτήσεις μας για τα θέματα που υπάρχουν στον Δήμο Κηφισιάς, σχετικά με την κινητικότητα των μονίμων υπαλλήλων, τους συμβασιούχους που διεκδικούν προσλήψεις αορίστου χρόνου, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες στις υπηρεσίες τους, αλλά και για οργανωτικά θέματα στην πορεία ενοποίησης των τριών Συλλόγων Εργαζομένων από τις τρεις Δημοτικές Ενότητες Κηφισιάς, Νέας Ερυθραίας και Εκάλης, όπως και για το επίπεδο συνεργασίας τους με τη δημοτική αρχή.
«Αυτό που χρειάζεται ο τόπος, πλέον, είναι να σταματήσουμε αυτήν την πολιτική των μνημονίων. Όταν μιλούν για αξιολόγηση δομών και δημοσίων υπαλλήλων σήμερα, εννοούν το ‘‘κούρεμα’’ των οργανικών θέσεων. Είμαστε όλοι υπέρ της σωστής αναδιάρθρωσης του Δημοσίου και της αξιολόγησης, αλλά παθογένειες 100 ετών δεν μπορούν να λυθούν μέσα σε δυο μήνες και αυτό είναι ξεκάθαρο», επισημαίνει ο κ. Κουρής.
– Ένα χρόνο σχεδόν μετά τις εκλογές και με τα σενάρια απόλυσης δεκάδων χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων να επανέρχονται στο προσκήνιο, έχει αλλάξει κάτι στην πραγματικότητα και σε σχέση με το διεκδικητικό σας πλαίσιο κατά του μνημονίου και των περικοπών στο χώρο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης;
Κατ’ αρχάς και χωρίς καμία τυπική διάθεση, ειλικρινά θέλω να σας ευχαριστήσω και προσωπικά, όπως και την ΑΜΑΡΥΣΙΑ, γιατί πραγματικά είστε συνέχεια κοντά μας και βοηθάτε να ακουστούν οι απόψεις μας, κάτι που δύσκολα συμβαίνει στις μέρες μας. Ένα χρόνο σχεδόν μετά τις εκλογές, αν θέλαμε να βάλουμε κάποιον τίτλο στην κουβέντα μας, αυτός θα ήταν «άρση της μονιμότητας στο Δημόσιο». Θεωρώ ότι η τρόικα επιμένει σε αυτό και το μοναδικό της πρόβλημα είναι να χτυπήσει τη μονιμότητα στο Δημόσιο. Δεν είναι στόχος ούτε οι πραγματικές ανάγκες ούτε και ένα καλύτερο Δημόσιο και αυτό φαίνεται με πολλούς τρόπους. Για παράδειγμα, δεν μπορούν να λένε ότι ζητούν μειώσεις προσωπικού σε μια Τοπική Αυτοδιοίκηση, που μαζί με τους αιρετούς και τους συμβασιούχους ανέρχεται περίπου σε 90.000 άτομα και ξαφνικά να έρχονται και να αποφασίζουν με τη σύμφωνη γνώμη της τρόικας προσλήψεις 50.000 συμβασιούχων με μισθό 500 ευρώ. Προσέχετε το νούμερο; Πρόκειται σχεδόν για τους μισούς εργαζόμενους από εκείνους που απασχολούνται ήδη στους δήμους. Είναι εμφανής η έλλειψη προσωπικού. Υπάρχουν βεβαιωμένες ανάγκες που έχουν προκύψει από τον «Καλλικράτη» και λόγω του γεγονότος ότι αρκετοί συνάδελφοι έχουν φύγει με σύνταξη και οι δήμοι δεν μπορούν να πάρουν νέο μόνιμο προσωπικό, λόγω της απαγόρευσης προσλήψεων. Και είναι προφανές ότι πάνε να εξαθλιώσουν και στη συνέχεια να ιδιωτικοποιήσουν όλες τις υπηρεσίες. Είναι ξεκάθαρο πλέον ότι στην Ελλάδα σήμερα, στόχος είναι να παραμείνει στο Δημόσιο μόνο ό,τι δεν θέλει ή δεν μπορεί να έχει ο ιδιωτικός τομέας. Να αντικατασταθούν οι μόνιμες σχέσεις εργασίας με ελαστικές μορφές απασχόλησης και αυτό είναι το ζητούμενο.
– Στον Δήμο Κηφισιάς συγκεκριμένα, σε ποια κλίμακα έχει εφαρμοστεί κάτι τέτοιο;
Στον Δήμο μας δεν έχει εφαρμοστεί ακόμα σε ευρεία κλίμακα. Υπάρχουν λίγοι συνάδελφοι που έχουν συνταξιοδοτηθεί τα τελευταία χρόνια, προσλαμβάνουμε μεν συμβασιούχους, καθώς μόνιμο προσωπικό δεν μπορούμε να πάρουμε. Θυμίζω, όμως ότι βάσει του «Καλλικράτη» είναι περίπου 200 οι νέες αρμοδιότητες που έχουν έρθει στους δήμους. Πώς θα μπορέσουν να εξυπηρετηθούν αυτές με μειωμένο προσωπικό; Αυτό σημαίνει εξαθλίωση, κυρίως, σε προνοιακές δομές, που ήταν αναγκαίες για τους πολίτες. Βλέπουμε ένα Δημόσιο να καταρρακώνεται μέρα με τη μέρα. Αυτός θεωρώ ότι είναι και ο στόχος της τρόικας.
«Να σταματήσουμε τα μνημόνια»
– Βάσει και της εκπροσώπησής σας στα συνδικαλιστικά όργανα της ΠΟΕ ΟΤΑ, πώς βλέπετε να διαμορφώνεται το τοπίο των συλλογικών αντιδράσεων και κινητοποιήσεων το επόμενο διάστημα;
Μετά τις τελευταίες εκλογές του Συλλόγου μας, η συμμετοχή μας στα συλλογικά όργανα των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, είχε να κάνει με τους εκπροσώπους μας στο Συνέδριο. Επειδή ψήφισαν και συμβασιούχοι για τους εκπροσώπους μας στο Συνέδριο, ο Σύλλογός μας, όπως και αρκετοί άλλοι, έμειναν απ’ έξω από το νέο γίγνεσθαι της Ομοσπονδίας. Υπάρχει σήμερα πάλι μια αυτοδυναμία της ΠΑΣΚΕ στην Ομοσπονδία. Το πρόβλημά μας, πάντως, ξεκινάει από την ΑΔΕΔΥ, που δεν έχει εμπνεύσει με τη συμπεριφορά της μέχρι τώρα τις Ομοσπονδίες και τους Συλλόγους Εργαζομένων για να συμμετέχουν στις απεργίες. Αποδείχθηκε ότι δεν μπορεί να τραβήξει το άρμα μια Ομοσπονδία πια. Με τουφεκιές δεν γίνεται τίποτα. Χρειάζεται συστράτευση και οργάνωση απ’ όλους. Το παιχνίδι πρέπει να το παίξει η ΑΔΕΔΥ, κυρίως σήμερα που υπάρχουν τεράστια προβλήματα σε όλον το δημόσιο τομέα.
Για παράδειγμα, δεν είναι πρόβλημα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης ο νέος πειθαρχικός κώδικας, όπου πια δε χρειάζεται να αποδειχθεί η ενοχή ενός δημοσίου υπαλλήλου για να βγει σε διαθεσιμότητα, αλλά φτάνει μόνο να παραπεμφθεί σε ακροατήριο Δικαστηρίου. Ενώ συμβαίνουν όλα αυτά, βλέπουμε μια ΑΔΕΔΥ σήμερα να κοιμάται, να μην εμπνέει τον κόσμο και τις Ομοσπονδίες για αγωνιστικές κινητοποιήσεις. Δηλαδή, τι άλλο περιμένουμε; Έχουν καμφθεί και οι αντιδράσεις του κόσμου, αλλά ειλικρινά πιστεύω ότι δεν είναι λύση το να οδηγούμαστε σε συνεχόμενες εκλογικές αναμετρήσεις. Αυτό που χρειάζεται ο τόπος, πλέον, είναι να σταματήσουμε αυτήν την πολιτική των μνημονίων και δεν μιλάω μόνο για την Ελλάδα, αλλά και για τις χώρες του ευρωπαϊκού Νότου. Πρέπει όλοι μαζί να αντισταθούμε στις επιταγές της Μέρκελ.
