Ποιους τομείς της καθημερινότητας περιλαμβάνουν οι δράσεις εθελοντισμού που κατά βάση πραγματοποιούνται στον δήμο, σε ποιους άλλους τομείς θα θέλατε να επεκταθείτε και με ποια στρατηγική και τρόπο και εν γένει ποιο το όραμά σας και της δημοτικής Αρχής στον εθελοντικό τομέα μεσοβραχυπρόθεσμα;
Η οργανωμένη προσπάθεια των εθελοντών έχει ανακουφίσει σε εξαιρετικά μεγάλο βαθμό τις δομές του δήμους μας που πλήττονται από τον περιορισμένο αριθμό των εργαζομένων. Όλοι μαζί βοηθούν στην ομαλή λειτουργία τους. Εθελοντές υπάρχουν παντού. Π.χ. τα πολυϊατρεία λειτουργούν με εθελοντές ιατρούς, ψυχολόγους αλλά και γραμματείς. Καθημερινά εξυπηρετείται μεγάλος αριθμός δημοτών χάρη σε όλους όσοι προσφέρουν αφιλοκερδώς τις υπηρεσίες τους. Το κοινωνικό παντοπωλείο έχει καταφέρει να λειτουργεί άψογα από ανθρώπους που αφιερώνουν ατελείωτες ώρες, μεταφέροντας, τακτοποιώντας αλλά και συσκευάζοντας όλα τα τρόφιμα. Με πραγματικό ζήλο αλλά και υπεράνθρωπες προσπάθειες είναι σε θέση να εξυπηρετούν σχεδόν 200 οικογένειες προσφέροντάς τους μία γενναιόδωρη ποσότητα τροφίμων ανάλογα με τα μέλη της οικογένειας. Η ιματιοθήκη έχει αναπτυχθεί πολύ από ανθρώπους που κοπιάζουν για να προσφέρουν ρουχισμό σε άριστη κατάσταση στους συνδημότες μας. Εξαιρετική δουλειά κάνουν και οι εθελοντές που δραστηριοποιούνται στα ΚΑΠΗ, στο κοινωνικό φροντιστήριο, στο κοινωνικό φαρμακείο, στον πολιτισμό, στην πολιτική προστασία και γενικότερα σε όλες τις δομές του δήμου μας. Επίσης να σημειώσω ότι πολλοί από τους εθελοντές είναι διαθέσιμοι να συμμετέχουν σε οποιαδήποτε δράση του δήμου έτοιμοι να προσφέρουν την πολύτιμη βοήθειά τους.
Όραμά μας είναι η ενίσχυση όλων των δομών ώστε να γίνεται ολοένα και περισσότερο εύρυθμη η λειτουργία τους και να απολαμβάνουν οι δημότες μας υπηρεσίες αναβαθμισμένης ποιότητας όπως άλλωστε τους αξίζει. Χάρη στους εθελοντές μας μπορούμε να ελπίζουμε σε ένα μέλλον γεμάτο προσφορά και αλληλεγγύη. Ως επικεφαλής των εθελοντών θα ήθελα να σας διαβεβαιώσω ότι θα είμαι αρωγός στην πολύτιμη και ανεκτίμητη προσπάθειά τους.
Διατηρεί ο δήμος αρχεία προσφορών και δωρεών π.χ. σε τρόφιμα, ρουχισμό, φάρμακα κ.λπ.; Αν ναι πώς κινείται η προσφορά των δημοτών προς τους συμπολίτες τους τα τελευταία χρόνια;
Διαθέτουμε αρχείο προσφορών με παραστατικά για τις χορηγίες που έχουν δοθεί στο κοινωνικό παντοπωλείο από μικρές και μεγάλες επιχειρήσεις. Όσον αφορά την προσφορά των δημοτών θα ήθελα να χρησιμοποιήσω ως παράδειγμα την τελευταία δράση που έγινε στα σχολεία. Μετά την ενημέρωση όλων για τη συλλογή τροφίμων συγκεντρώθηκαν 900 κιλά τρόφιμα και ενισχύθηκε το κοινωνικό παντοπωλείο. Έτσι είδαμε έμπρακτα τη μεγάλη ανταπόκριση στο κάλεσμά μας από τους γονείς, τους μαθητές αλλά και τους καθηγητές των σχολείων. Με αυτόν τον τρόπο πετύχαμε να περάσουμε από το ατομικό στο ολιστικό μοντέλο συμπεριφοράς. Οι μαθητές του δήμου μας βίωσαν την έννοια της προσφοράς και την πρόσθεσαν σαν μία αξία ανεκτίμητη που θα μπει στη φαρέτρα των αρετών τους. Αρκετοί μάλιστα μαθητές με τη συνοδεία των καθηγητών τους προσκόμισαν οι ίδιοι τα τρόφιμα που είχαν συγκεντρώσει θέλοντας να ενημερωθούν για τη λειτουργία του παντοπωλείου. Ταυτόχρονα το επισκέφθηκαν προκειμένου να δουν από κοντά την προσπάθεια του δήμου μας για την ανακούφιση των συνανθρώπων μας που το έχουν πραγματική ανάγκη.
Με ποιες διαδικασίες και με ποιο μηχανισμό διασφαλίζει ο δήμος ότι τα είδη που συγκεντρώνονται καταλήγουν στους παραλήπτες που πραγματικά το έχουν ανάγκη καθώς υπάρχουν σχετικά και εκτιμήσεις στον δήμο που δεν είναι καθόλου κολακευτικές για τις σχετικές διαδικασίες του δήμου Λυκόβρυσης Πεύκης;
Η διαδικασία για την ένταξη των συμπολιτών μας στις κοινωνικές δομές του δήμου είναι πολύ συγκεκριμένη και δεν μπορεί σε καμιά περίπτωση να παρακαμφθεί. Για να γίνει κάποιος ωφελούμενος θα πρέπει να πληροί μία σειρά από χαρακτηριστικά τα οποία είναι αυστηρά και ελέγχονται από τον δήμο και τις αρμόδιες υπηρεσίες (πχ. Κοινωνική λειτουργός επισκέπτεται κατ’ οίκον όσους υποβάλλουν αίτηση για να καταστούν ωφελούμενοι των δράσεων προκειμένου να διαπιστώσει ότι πράγματι πληρούν τα κριτήρια), ενώ οι ενδιαφερόμενοι να γίνουν ωφελούμενοι μπορούν να ενημερωθούν σχετικά από το γραφείο κοινωνικής πολιτικής στο 210 61 45 148. Τέλος, αξίζει να σημειώσω ότι επταμελής διαπαραταξιακή Επιτροπή είναι αρμόδια για την έγκριση ή την απόρριψη όσων αιτούνται να γίνουν ωφελούμενοι των δημοτικών δράσεων. Η ίδια Επιτροπή βέβαια επανεξετάζει ανά τακτά διαστήματα και τους ήδη ωφελούμενους. Μάλιστα με στόχο τη διαφάνεια και τη λογοδοσία πραγματοποιήσαμε συνάντηση με τους ιερείς του δήμου μας και προχωρήσαμε στην αντιπαραβολή των ωφελουμένων του δήμου με τους αντίστοιχους των ενοριών ώστε να αποκλείσουμε την «κατάχρηση». Στον αντίποδα προκειμένου να βοηθήσουμε οικογένειες που βρίσκονται πραγματικά στα όρια της οικονομικής εξαθλίωσης, και μετά από σχετικό έλεγχο από τις υπηρεσίες του δήμου, επιτρέψαμε σε συνεργασία με τους ιερείς του δήμου μας τη δυνατότητα να λαμβάνουν τρόφιμα και από τις δύο πηγές. Για τις σχετικές διαδικασίες και κριτήρια πάντως μπορεί να ενημερωθεί στο πλαίσιο και πάλι της διαφάνειας, όποιος επιθυμεί από το γραφείο κοινωνικής πολιτικής.
Σε ό,τι αφορά τις φήμες κακοδιαχείρισης που ενδεχομένως αναφύονται στον δήμο, θα ήθελα να τονίσω ότι η μέχρι σήμερα πορεία αρχής γενομένης της ανάληψης των καθηκόντων μου και η χρηστή διαχείριση που ασκώ, θέλω να πιστεύω ότι διαψεύδει ακόμη και αυτές τις κακοπροαίρετες φήμες. Ας μην ξεχνάμε ότι δεν βλέπουμε τα πράγματα όπως είναι αλλά τα βλέπουμε όπως εμείς είμαστε.
Με ποιες δράσεις-κλειδί σχεδιάζετε να καινοτομήσετε στον εθελοντισμό με στόχο την αύξηση αυτών των καλών πρακτικών;
Προσωπικός μου στόχος αλλά και του δημάρχου, Τάσου Μαυρίδη αλλά και του συνόλου της δημοτικής Αρχής είναι η ευαισθητοποίηση όλοένα και περισσότερων πολιτών για τον θεσμό του εθελοντισμού. Στα άμεσα σχέδια μας είναι η τράπεζα χρόνου που θα δημιουργήσει κίνητρα στον πολίτη να προσφέρει με αντισταθμιστικές παροχές. Επίσης έχουμε ήδη ξεκινήσει συνεργασία με κοινωνικούς φορείς που παρέχουν κοινωνικό έργο στην προσπάθειά μας να επεκτείνουμε τις παροχές στους δημότες και να λειτουργήσουμε ως έμπνευση για εκείνους δημιουργώντας τους σιγουριά και όρεξη για τον εθελοντισμό. Υπάρχουν πιθανόν αρκετοί άνθρωποι που θέλουν να ενεργοποιηθούν και να προσφέρουν αλλά δεν ξέρουν τον τρόπο. Είμαστε δίπλα σε αυτούς τους ανθρώπους που χρειάζονται ενημέρωση. Πρέπει να τονίσουμε ότι δεν υπάρχουν ηλικιακά όρια ή συγκεκριμένες βαθμίδες μόρφωσης για να γίνει κάποιος εθελοντής. Όσο πιο πολυσυλλεκτική είναι η ομάδα τόσο το καλύτερο. Η πολιτική μας προσέγγιση είναι: «να βάζεις τον σωστό άνθρωπο να κάνει τη σωστή δουλειά με τις κατάλληλες δεξιότητες την κατάλληλη στιγμή». Ένα πρόγραμμα εθελοντών είναι ένας διπλός δρόμος. Πρέπει να συγκεράσει τους σκοπούς της δομής με τις ανάγκες του εθελοντή. Η προσέλκυση εθελοντών πρέπει να είναι εποικοδομητική διαδικασία και να μην την αντιμετωπίζουμε ως πρόβλημα. Ένας εθελοντής συνδυάζει τον έρωτα του ερασιτέχνη, τη συνέπεια του επαγγελματία, την πειθαρχία του στρατιώτη και την ανιδιοτέλεια του ανώτερου ανθρώπου.
Γραφείο Προστασίας και Προαγωγής της Δημόσιας Υγείας
Σημαντικός τομέας όπου έχει δραστηριοποιηθεί η Άννα Ασπραδάκη είναι η ενίσχυση των δράσεων του Γραφείου Προστασίας και Προαγωγής της Δημόσιας Υγείας. Συγκεκριμένα, μέσω του Γραφείου έχουν πρόσβαση σε δωρεάν μαστογραφία οι άπορες και ανασφάλιστες γυναίκες 40-69 ετών για όλη τη χρονιά του 2015. Επίσης, μέσω του Γραφείου μπορούν να πραγματοποιήσουν προληπτικές εξετάσεις για καρδιαγγειακές παθήσεις και CA παχέως εντέρου οι ανασφάλιστοι και οι άνεργοι κάτοικοι του δήμου. Μέσω του Γραφείου τέλος διενεργούνται ενημερωτικές εκδηλώσεις σε θέματα υγείας, ενώ αναμένεται η ανακοίνωση σειράς δράσεων στο αμέσως επόμενο διάστημα.
