Ποια τα μεγάλα μαθήματά σας από την ενασχόλησή σας με την τοπική αυτοδιοίκηση;
Nα σας πω. Ένα από τα μεγαλύτερα μαθήματα βρίσκεται σε άμεση αναφορά με τη δομή του ΚΑΠΗ. Γενικά θα σας έλεγα από τη ζωή μου αποκόμισα δύο κέρδη. Το πρώτο αφορούσε την εποχή που δραστηριοποιήθηκα στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση καθώς τα παιδιά με την αγνότητα και την αθωότητα που τα διακρίνει είναι ίσως καλύτερη πηγή γνώσης. Στο ίδιο μήκος κύματος, το αντίβαρο των πρώτων παιδικών χρόνων του κάθε ανθρώπου, είναι η τρίτη ηλικία. Με τη σειρά της διδάσκει μία σειρά από μαθήματα καθώς διακρίνεται από την εμπειρία και τη μεστότητα της ζωής. Κατά βάση η τρίτη ηλικία έχει γευτεί όλο το μεδούλι της ζωής και έχει τοποθετήσει τα πράγματα εκεί που πρέπει να είναι. Δηλαδή τα σημαντικά στα σημαντικά και τα ασήμαντα στα ασήμαντα. Είναι η ηλικία που δεν έχει περιθώριο για χάσιμο χρόνου ή για να αναλώνει αυτόν τον χρόνο σε μία μάταιη ή άσκοπη πραγματικότητα. Είναι η ηλικία που γνωρίζει πολύ καλά πως η ουσία των πραγμάτων βρίσκεται στον Άνθρωπο (με Α κεφαλαίο) και στην προσφορά σε αυτόν. Είναι η ηλικία που ακριβώς επειδή διακρίνεται από την εμπειρία της ζωής, γνωρίζει πολύ καλά να εκτιμά τον άνθρωπο και τους ανθρώπους που θέλουν να προσφέρουν.
Πώς κρίνετε τον δήμο και το επίπεδο συμμετοχής των δημοτών διαχρονικά μέσα από την πορεία σας στην τοπική αυτοδιοίκηση;
Θα εστιάσω κυρίως στους δημότες της Πεύκης καθώς τους γνωρίζω καλύτερα. Οι δημότες της Πεύκης διακρίνονται κατά μέσο όρο από υψηλό επίπεδο. Μπορείς και να συνεργαστείς μαζί τους και να κουβεντιάσεις και να εξάγεις ωφέλιμα συμπεράσματα που θα σε βοηθήσουν πραγματικά σε ό,τι επιθυμείς να προσφέρεις. Είναι σε γενικές γραμμές άνθρωποι ανοικτοί στο διάλογο χωρίς αυτό να σημαίνει ότι δεν υπάρχουν και οι περισσότερο απαιτητικοί ή υπερβολικοί ως προς τις απαιτήσεις τους. Αυτούς μπορείς να τους αντιμετωπίσεις όταν κρατάς χαμηλούς τόνους και γνωρίζουν και εκείνοι καλά ότι πράγματι εργάζεσαι με γνώμονα το καλό της πόλης και μοναδικό σου κίνητρο είναι αυτό της προσφοράς. Είναι ιδιαίτερα σημαντικό αυτό, να αντιλαμβάνονται και να αναγνωρίζουν οι κάτοικοι του δήμου ότι πράγματι εργάζεσαι και διαθέτεις τον χρόνο σου για το γενικό καλό. Και καθώς κανένας δεν πιέζει τους αιρετούς να συμμετάσχουν στο ψηφοδέλτιο που θα επιλέξουν, είναι καθαρά δική τους επιλογή και όταν επιλέγονται από τον κόσμο, οφείλουν να το ανταποδίδουν με την αγάπη και με τη προσφορά τους στην πόλη και τους κατοίκους της.
Δεν έχει ακόμη συμπληρωθεί ούτε χρόνος από την εκλογική αναμέτρηση των δημοτικών εκλογών πέρυσι. Πώς αποφασίσατε λοιπόν να συμμετάσχετε στο ψηφοδέλτιο του σημερινού δημάρχου, Τάσου Μαυρίδη;
Να σας απαντήσω. Είναι ένα πολύ καλό ερώτημα και μας έχει προβληματίσει όλους, ιδιαίτερα εμένα πάρα πολύ. Η διαδικασία εννοώ επιλογής και απόφασης του συνδυασμού που έπρεπε να επιλέξω.
Επιπρόσθετα, κ. Πανταζή εάν σήμερα είχαμε δημοτικές εκλογές, και μετά την εμπειρία σας από μερικούς μήνες διακυβέρνησης βάση της τότε επιλογής σας, θα λαμβάνατε και σήμερα την ίδια απόφαση; Θα κάνετε δηλαδή και σήμερα την ίδια επιλογή;
Κοιτάξτε, κάθε φορά η επιλογή σχετίζεται με τα πρόσωπα που θέτουν υποψηφιότητα για τον θώκο του δημάρχου. Κατά τη δική μου κρίση εκείνη την εποχή πίστευα ότι ο Τάσος Μαυρίδης ήταν ο καταλληλότερος για τα δημαρχιακά καθήκοντα του δήμου Λυκόβρυσης Πεύκης. Επίσης, πίστευα, όπως το πιστεύω κάθε φορά που διενεργούνται δημοτικές εκλογές, ότι η πλειονότητα πάντοτε αναθέτει τα καθήκοντα του δημάρχου στον καλύτερο. Αυτό το πίστευα και το πιστεύω για τους εξής λόγους. Ο Τάσος Μαυρίδης διαθέτει μακρά αυτοδιοικητική πείρα και μπορώ να διατυπώσω και να υπογραμμίσω ότι είναι πράγματι ένα συνετό και υπεύθυνο άτομο που επιθυμεί ο δήμος να διοικείται με διαύγεια και διαφάνεια και με το μικρότερο δυνατό κόστος. Ο Τάσος Μαυρίδης είναι ένας υπεύθυνος άθρωπος και πολιτικός. Αγαπά την πόλη του, την τοπική αυτοδιοίκηση και εργάζεται σκληρά για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής στον δήμο που είναι και το πρώτιστο μέλημά του. Εμπόδια φυσικά και δυσκολίες υπάρχουν πάρα πολλά, με μεγαλύτερο πρόβλημα την υπερχρέωση του δήμου Λυκόβρυσης Πεύκης. Γιατί παρά τον μεγάλο εξορθολογισμό που επιχειρεί ο Τάσος Μαυρίδης αλλά και το σύνολο της διοίκησης του δήμου, τα προβλήματα είναι πράγματι μεγάλα. Η σημαντική αυτή προτεραιότητα της διοίκησης, της αναβάθμισης της ποιότητας ζωής μέσα στην πόλη πραγματοποιείται και μέσα από τα νομικά πρόσωπα του δήμου, το ΚΟΙΠΑΠ και το ΠΕΑΠ. Παράλληλα, ο δήμος μπορεί να είναι ένας αστικός δήμος, ιδιαίτερα η Πεύκη, πάραυτα τα σπλάχνα της πόλης έχουν πολλούς απόρους, αρκετούς νέους άνεργους με μεγάλα και βαθιά προβλήματα που ζητούν τη λύση και μέσα από την τοπική αυτοδιοίκηση. H τελευταία με τη σειρά της, δυστυχώς μέσα από τις δομές που σήμερα τη διακρίνουν, δεν έχει τις δυνατότητες να σταθεί αρωγός σε αυτές τις καταστάσεις τουλάχιστον στον βαθμό που το επιθυμούμε ως διοίκηση και πρώτιστα ο ίδιος ο δήμαρχος. Κάπως έτσι, αυτή η πραγματικότητα να σας πως ειλικρινά ότι στεναχωρεί τον Τάσο Μαυρίδη αλλά και όλους εμάς που απαρτίζουμε τη διοίκηση του δήμου και υπερβάλλουμε σε ζήλο ώστε να βρίσκουμε ανά περίπτωση λύση ή τουλάχιστον την καλύτερη δυνατή λύση βάσει των συνθηκών. Θα ήταν ευχής έργον η δύσκολη συγκυρία και η μεγάλη οικονομική και κοινωνική κρίση να ξεπεραστεί το συντομότερο δυνατόν ώστε και η τοπική αυτοδιοίκηση να ανακουφίσει τις οικογένειες που πραγματικά το έχουν ανάγκη.
Έξι μήνες διοίκηση λοιπόν κ. Πανταζή. Πώς αισθάνεστε μετέχοντας στον συγκεκριμένο συνδυασμό;
Είναι αλήθεια ότι στην αρχή υφίσταται ένας μεγαλύτερος ενθουσιασμός και αυτό είναι ανθρώπινο χαρακτηριστικό. Βλέποντας όμως τα προβλήματα του δήμου και διαπιστώνοντας στην πράξη πλέον ότι κάθε μέρα ανακύπτουν καινούρια προβλήματα, και μολονότι καταβάλλεται κάθε προσπάθεια επίλυσής τους, πολλές φορές βλέπεις ότι δεν μπορείς να ανταποκριθείς στις απαιτήσεις των δημοτών.
Δεν μου απαντάτε κ. Πανταζή επί της ουσίας. Είσαστε λοιπόν ευχαριστημένος από τη μέχρι σήμερα διακυβέρνηση του δήμου με βάση το αποτέλεσμα των δημοτικών εκλογών του περασμένου Μαϊου;
Τη λέξη ευχαριστημένος δεν μπορώ να την πω εγώ, είναι ένα συμπέρασμα που μπορείτε να το εξάγετε εσείς ή όχι. Θα σας πω όμως ποια είναι η κατάσταση σήμερα. Στη διοίκηση υπάρχουν νέα παιδιά, ικανοί επιστήμονες που επιθυμούν να βοηθήσουν την πόλη. Με την ωριμότητα που σταδιακά αποκτούν όσο μεγαλώνει ο χρόνος διοίκησης του συνδυασμού που βρίσκεται σήμερα στη διακυβέρνηση του δήμου, μπορούν να προσφέρουν στην πόλη με μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα. Είναι σαφές ότι το σύνολο των μελών της διοίκησης θα ‘περάσει’ από θέσεις ευθύνης και θα κληθούν να επιβεβαιώσουν στην πράξη τις ικανότητες αλλά και τον ζήλο που διαθέτουν για την πόλη. Όλοι θα κληθούν να δράσουν από θέσεις ευθύνης στον δήμο και να υλοποιήσουν μία σειρά από πράγματα με στόχο την ανάπτυξη της πόλης. Και όλοι, όλοι μας θα κριθούμε δια του αποτελέσματος.
