Να αναλάβει ο Δήμος την πολιτική ευθύνη και να ανακαλέσει την πρόσληψη παιδιάτρου χωρίς πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος, ζητούν οι παρατάξεις της μειοψηφίας.
Νομικές ενέργειες κατά του δήμου Λυκόβρυσης Πεύκης πραγματοποιούν τρεις παιδίατροι που προσέφεραν εθελοντικά τις υπηρεσίες τους επί μακρόν για τη μη τήρηση των Αρχών Δημοσιότητας κατά την πρόσφατη διαδικασία σύναψης σύμβασης έργου με παιδίατρο στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς της πόλης. Πρόκειται για ζήτημα το οποίο αναδείξαμε στην προηγούμενη έκδοση της εφημερίδας ΑΜΑΡΥΣΙΑ και συνεχίζουμε σήμερα με τις νέες εξελίξεις του σχετικού ρεπορτάζ. Συγκεκριμένα στον δήμο προσελήφθη παιδίατρος χωρίς να ακολουθηθεί η διαδικασία πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος ώστε κάθε ενδιαφερόμενος να δύναται να θέσει υποψηφιότητα για την πλήρωση της θέσης.
Να σημειώσουμε ότι από την πλευρά του ο δήμαρχος της πόλης Τάσος Μαυρίδης συναντήθηκε με τους παιδιάτρους που έχουν αναδείξει την παράλειψη των διαδικασιών τήρησης των Αρχών δημοσιότητας, συνάντηση κατά την οποία ο δήμαρχος, Τάσος Μαυρίδης αναγνώρισε ότι δεν τηρήθηκε η ουσία του νόμου και συνεπώς το ηθικό ζήτημα που ανακύπτει είναι υπαρκτό. Παράλληλα όμως τόνισε από την πλευρά του, στο ίδιο μήκος κύματος με τις δηλώσεις του προέδρου του ΚΟΙΠΑΠ, Αντώνη Τσελέντα, νομικό πρόσωπο όπου και υπάγονται οι δημοτικοί παιδικοί σταθμοί, ότι ο παιδίατρος που προσελήφθη στο μέτρο που δεν παρατείται με στόχο την εκκίνηση εκ νέου της διαδικασίας πρόσληψης με τη δημοσιοποίηση πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος, ο δήμος δεν μπορεί να προβεί σε οποιαδήποτε ενέργεια στο βαθμό που ο παιδίατρος που προσελήφθη δεν έχει παραπέσει σε ορισμένο παράπτωμα που να δίνει το δικαίωμα στον δήμο να καταγγείλει τη σχετική σύμβαση εργασίας που συνάφθηκε μαζί του περί τα τέλη του περασμένου Μαϊου 2015.
Εν τω μεταξύ ο νόμιμος εκπρόσωπος των τριών παιδιάτρων με γραπτό κείμενο το οποίο και θα σας παραθέσουμε στη συνέχεια έχει ενημερώσει σχετικά με την υπόθεση τους πέντε επικεφαλής των παρατάξεων της μειοψηφίας στο δημοτικό συμβούλιο της πόλης. Και πριν προχωρήσουμε στην επιστολή που δόθηκε στους επικεφαλής των δημοτικών παρατάξεων της μειοψηφίας ας δούμε πως έχει η υπόθεση:
Μία πρόσληψη διαβλητή κατά την ουσία του νόμου
Αναστάτωση στο δήμο λόγω της μη τήρησης κατά την ουσία του νόμου και όχι κατά το γράμμα αυτού, των Αρχών Δημοσιότητας για την πρόσληψη παιδιάτρου στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς. Συγκεκριμένα, Στα τέλη Μαϊου 2015 το ΚΟΙΠΑΠ, νομικό πρόσωπο του δήμου προέβη στην πρόσληψη παιδιάτρου που προσέφερε παλαιότερα και έως τις αρχές του περασμένου φθινοπώρου εθελοντικά τις υπηρεσίες του στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς. Να σημειώσουμε ότι εθελοντικά και ως παιδίατροι προσέφεραν τις υπηρεσίες τους μέχρι πρόσφατα (2015) και άλλοι τρεις παιδίατροι στο δήμο Λυκόβρυσης Πεύκης, οι οποίοι σήμερα έχουν προχωρήσει σε νομικές ενέργειες κατά των υπευθύνων του δήμου για τη μη τήρηση των Αρχών Δημοσιότητας με στόχο την πρόσληψη παιδιάτρου για τους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς.
Σύμβαση εργασίας με πολλά ερωτηματικά…
Τι εννοούμε όμως όταν διατυπώνουμε «Αρχές Δημοσιότητας»; Ο λόγος αναφέρεται στη δημοσιοποίηση μέσω προκήρυξης που κατ’ ελάχιστο δημοσιεύεται στον διαδικτυακό τόπο του δήμου ως ανοιχτή πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος προς κάθε ενδιαφερόμενο για την πλήρωση στη συγκριμένη περίπτωση μίας θέση παιδιάτρου για τους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς. Κάτι τέτοιο δεν συνέβη, ενώ όπως μάς διατύπωσε ο πρόεδρος του ΚΟΙΠΑΠ Αντώνης Τσελέντας, νομικό πρόσωπο όπου υπάγονται οι δημοτικοί παιδικοί σταθμοί: «Το τμήμα προμηθειών του δήμου που ανέλαβε να κινήσει τις διαδικασίες για την πρόσληψη παιδιάτρου με διαβεβαίωσε ότι τηρήθηκαν όλα όσα προβλέπει ο νόμος για την πρόσληψη παιδιάτρου η οποία και αυτή πραγματοποιήθηκε με ημερομηνία 18-5-2015. Το νομικό πρόσωπο όφειλε να προβεί στην πρόσληψη παιδιάτρου καθώς επρόκειτο για μία διαδικασία προαπαιτούμενο για να λάβουμε την επιχορήγηση του ΕΣΠΑ ύψους περίπου 370 χιλ. ευρώ. Οι ημερομηνίες ήταν ασφυκτικές και κινήσαμε το συντομότερο δυνατόν τις διαδικασίες ώστε να μη χαθεί η επιχορήγηση. Στο πλαίσιο αυτών των διαδικασιών η κα Βαρδάκου λόγω υψηλού φόρτου εργασίας παρέλειψε να ενημερώσει σχετικά τους τρεις παιδιάτρους που προσέφεραν εθελοντικά τις υπηρεσίες τους στο δήμο». Να σημειώσουμε σχετικά ότι η πρόσληψη δεν αφορά σε κανέναν από τους τρεις αυτούς παιδιάτρους που προσέφεραν από παλαιότερα και εντός του 2015 εθελοντικά τις υπηρεσίες τους.
Μετά τη σχετική αναστάτωση και την εκφορά του παραπόνου από τους παιδιάτρους ότι δεν ενημερώθηκαν σχετικά όπως προκύπτει από το ρεπορτάζ τόσο ο Αντώνης Τσελέντας όσο και ο δήμαρχος ζήτησαν συγνώμη. Μάλιστα όπως μας είπε ο Αντώνης Τσελέντας, πρόεδρος του νομικού προσώπου: «Ζήτησα από τον παιδίατρο που προσλάβαμε να παραιτηθεί ώστε να κινηθεί εκ νέου η διαδικασία αλλά δεν παραιτείται. Από την πλευρά μου δεν μπορώ να καταγγείλω τη σύμβαση εργασίας του καθώς δεν έχει προβεί σε κάτι μεμπτό έναντι αυτής».
Να σημειώσουμε εδώ ότι η σύμβαση έργου με τον παιδίατρο που τελικά επιλέχθηκε έγινε με απευθείας ανάθεση ως έχει δικαίωμα ο δήμος καθώς πρόκειται για αμοιβή ύψους 10 χιλ. ευρώ σε ετήσια βάση, ποσό μικρότερο από το όριο των 20 χιλ. ευρώ, ποσό άνω του οποίου ορίζει ο νόμος ότι δεν μπορεί να διεκπαιρεωθεί με απευθείας ανάθεση.
Το οξύμωρο τώρα στην υπόθεση αυτή είναι ότι μολονότι οι κ.κ. Μαυρίδης και Τσελέντας αναγνωρίζουν ότι, όπως συμβαίνει και σε μία σειρά άλλων δήμων, έπρεπε να υπάρξει κατ’ ελάχιστο μία υποτυπώδης πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος αναρτημένη στον διαδικτυακό τόπο του δήμου και με προθεσμία ορισμένων ημερών, εντούτοις, ο κ. Τσελέντας διαβεβαιώνει σύμφωνα με τα λεχθέντα του τμήματος προμηθειών του δήμου ότι ο νόμος τηρήθηκε κατά γράμμα. Η πρόσκληση δηλαδή δημόσιου ενδιαφέροντος δημοσιοποιήθηκε μέσω της σχετικής ανάρτησης δέσμευσης ποσού για την πλήρωση θέσης παιδιάτρου στη Διαύγεια, τον μηχανισμό του υπουργείου Εσωτερικών με στόχο τη διαφάνεια στη δημόσια διοίκηση. Το κείμενο βέβαια που «βαπτίζεται» ως πρόσκληση ενδιαφέροντος όπως καταδείξαμε και στην προηγούμενη έκδοση της εφημερίδας μέσω της δημοσίευσής του, δεν είναι άλλο από τα πρακτικά της συνεδρίασης του νομικού προσώπου κατά τη διάρκεια της οποίας αποφασίσθηκε η πίστωση του ποσού των 10 χιλ. ευρώ ως αμοιβή της υπό σύναψης σύμβασης εργασίας με παιδίατρο για την εξυπηρέτηση των αναγκών των δημοτικών παιδικών σταθμών, έγγραφο που περιλαμβάνει και μία σειρά άλλων αποφάσεων του νομικού προσώπου για την εύρυθμη λειτουργία του. Να σημειώσουμε επίσης ότι η σχετική ανάρτηση στη Διαύγεια πραγματοποιήθηκε τον Μάρτιο του 2015 και σύμφωνα με τον πρόεδρο του ΚΟΙΠΑΠ, μέσω αυτής της ανάρτησης ενημερώθηκε για τη διάθεση του δήμου να προσλάβει παιδίατρο, ο γιατρός που τελικά υπέγραψε τη σχετική σύμβαση τον Μάιο του 2015.
Η Διαύγεια λοιπόν εκτός από μηχανισμός διαφάνειας και ελέγχου της λειτουργίας της δημόσιας διοίκησης εμφανίζεται σήμερα και σε ρόλο μηχανισμού εξεύρεσης εργασίας. Σαφές είναι ότι δεν δημιουργήθηκε και δεν λειτουργεί γι’αυτόν τον δεύτερο σκοπό, κυρίως όμως είναι σαφές ότι η αόριστη αναφορά περί πίστωσης συγκεκριμένου ποσού για παιδίατρο στη συγκεκριμένη περίπτωση ουδόλως συνιστά πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος και ούτε ως τέτοια διατυπώθηκε στο σχετικό έγγραφο του ΚΟΙΠΑΠ που αναρτήθηκε στη Διαύγεια.
Τέλος, να σημειώσουμε ότι το ΚΟΙΠΑΠ προβάλλει όπως και διατυπώσαμε ως άνω ως αιτία ταχείας κίνησης των διαδικασιών σύναψης σύμβασης έργου την ανάγκη να μη χαθεί το ΕΣΠΑ, προαπαιτούμενο των οποίων ήταν η ύπαρξη κατρελών υγείας των παιδιών, καρτέλες υγείας που όταν ζητήθηκε από τους τρεις παιδιάτρους που προσέφεραν εθελοντικά τις υπηρεσίες τους στο δήμο να δημιουργήσουν, με τη σειρά τους αρνήθηκαν εξηγώντας ότι πρόκειται για χρονοβόρα διαδικασία, εργασία που απαιτεί σύμβαση έργου με παιδίατρο. Το νομικό πρόσωπο όπως εξηγήσαμε προχώρησε σε αυτή τη σύμβαση έργου με άλλον παιδίατρο χωρίς όμως να δημοσιεύσει μία πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος με αυτόν τόν τίτλο ως είθισται και να την απευθύνει δημόσια σε κάθε ενδιαφερόμενο παιδίατρο εντός ή εκτός του δήμου δίνοντας μάλιστα και μία προσθεσμία λίγων ημερών για τη σχετική ενημέρωση των γιατρών και την υποβολή των διακαιολογητικών τους (βιογραφικό μίνιμουμ) ώστε να γίνει η τελική επιλογή από το νομικό πρόσωπο.
