Αλεξ. Φουρλής
«Οι δουλειές είναι λίγες αλλά πάντα υπάρχουν!»
Ακολούθως, τον λόγο έλαβε ο σύμβουλος εργασίας και διευθυντής marketing της ιστοσελίδας kariera.gr, Αλέξανδρος Φουρλής, ο οποίος θέλησε να δώσει μια αισιόδοξη νότα για την αγορά εργασίας, τονίζοντας ότι «όποιος ψάχνει εργασία βρίσκει!» και πως «οι δουλειές είναι λίγες αλλά πάντα υπάρχουν!».
Ξεκινώντας την ομιλία του ανέφερε ορισμένα πολύ ενδιαφέροντα στοιχεία, τα οποία έχουν προκύψει από δημοσκοπήσεις στην ιστοσελίδα τους.
Τα αποτελέσματα, λοιπόν, έδειξαν ότι το 43% των νέων Ελλήνων είναι σήμερα άνεργοι, οι περισσότεροι εκ των οποίων έχουν πανεπιστημιακή μόρφωση. Αντιθέτως, τα επαγγέλματα που προσφέρουν θέσεις εργασίας αφορούν κυρίως ανειδίκευτο προσωπικό (πωλητές, εργάτες) και εργατοτεχνίτες (υδραυλικοί) κ.λπ.
Επιπλέον, ένα ερώτημα που τέθηκε σε πρόσωπα που ψάχνουν εργασία μέσω της συγκεκριμένης ιστοσελίδας είναι τα κριτήρια με τα οποία επιλέγουν μια δουλειά. Οι απαντήσεις έδειξαν, ότι οι Έλληνες επιλέγουν μια εργασία με πρώτο κριτήριο την εξασφάλιση ενός καλού επιπέδου ποιότητας ζωής (ωράριο κ.λπ.), κατά δεύτερο λόγο με βάση το κατά πόσο λειτουργεί αξιοκρατικά και τέλος με κριτήριο τον μισθό.
Μια ακόμη παράμετρο που έθεσε ο κ. Φουρλής είναι το ζήτημα της φυγής των νέων στο εξωτερικό. Συγκρίνοντας δημοσκοπήσεις που είχαν γίνει παλαιότερα, με τις σημερινές, ο κ. Φουρλής δήλωσε ότι οι Έλληνες είναι διατεθειμένοι πλέον να φύγουν από τη χώρα με μισθό 1.500 – 3.000 ευρώ, ο οποίος «δεν είναι καθόλου μεγάλος για τα δεδομένα της Δυτικής Ευρώπης. Βλέπουμε, δηλαδή, ότι ο κόσμος φεύγει πια για να επιβιώσει και όχι για να “οικονομήσει” όπως έκανε παλαιότερα». Πάντως, εκτός από την επιλογή τού να φύγει κάποιος στο εξωτερικό, ο κ. Φουρλής ανέφερε ως εναλλακτική λύση για τους σημερινούς νέους και την ίδρυση της δικής τους επιχείρησης, η οποία είναι αποτελεσματικότερη όταν στοχεύει σε ειδικές παραγωγές (βιολογικά προϊόντα, βότανα, καλλιέργεια μανιταριών, εκτροφή σαλιγκαριών).
Ο κ. Φουρλής έδωσε και κάποιες «συμβουλές σε καιρό “πολέμου”», όπως τις ονόμασε, οι οποίες συνοψίζονται στις εξής:
● Ξεκινήστε να δουλεύετε, έστω και προσωρινά, επειδή έτσι ανεβαίνετε «ψυχολογικά» και ανοίγονται «πόρτες».
● Βρείτε δουλειά με προοπτικές.
● Αναζητήστε την παραμικρή σύσταση.
● Κάντε λίγες ποιοτικές επαφές.
● Απαντήστε γρήγορα στις αγγελίες – προτάσεις.
● Προσαρμόστε το βιογραφικό σας ανάλογα με την εργασία που ψάχνετε.
● Επιδιώξτε επαφές με εργοδότες.
● Στη συνέντευξη να είστε ζωντανός και θετικός ακόμη και αν δεν το αισθάνεστε!
Να σημειωθεί ότι ο κ. Φουρλής υπογράμμισε μεταξύ άλλων ότι «δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι είναι δουλειά να ψάχνεις δουλειά…».
