Για «επιδίωξη πάλι της δημοτικής Αρχής» να «απολύσει εργαζόμενους στους Παιδικούς Σταθμούς του Δήμου (ΠΑΙΣΔΑΠ)» κάνει λόγο η παράταξη «Φυσάει Κόντρα στην Αγία Παρασκευή». «Εμείς θα δώσουμε τη μάχη, όπως κάναμε και πέρυσι τόσο τασσόμενοι στο ΔΣ του Δήμου αναφανδόν ενάντια στις έμμεσες απολύσεις όσο και στηρίζοντας τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων, στοιχείο που άλλωστε αποτέλεσε την κινητήριο δύναμη της περσινής νίκης!», τόνισε η δημοτική κίνηση.
Αναλυτικά η σχετική ανακοίνωση:
«Πέρυσι στο τέλος του καλοκαιριού, η διοίκηση Ζορμπά ανακοίνωσε σε μέρος των εργαζομένων διαφόρων ειδικοτήτων στους Παιδικούς Σταθμούς ότι δεν ανανεώνονται οι συμβάσεις τους με αποτέλεσμα να κινδυνεύουν ορισμένοι/ες να χάσουν τη δουλειά τους, λίγες μέρες πριν ξεκινήσει η σχολική χρονιά. Ο αγώνας που έδωσε ο Σύλλογος Εργαζομένων, η μαζική παρουσία όλων των εργαζόμενων ενωμένων είτε η σύμβασή τους θα ανανεωνόταν είτε όχι καθώς και η στάση σύσσωμης της αντιπολίτευσης με την καταψήφιση τόσο στο Νομικό Πρόσωπο των ΠΑΙΣΔΑΠ όσο και στο Δημοτικό Συμβούλιο αυτής της επιδιωκόμενης έμμεσης απόλυσης, οδήγησε σε νικηφόρο αποτέλεσμα και στη παραμονή του συνόλου των εργαζόμενων στις θέσεις τους στους Παιδικούς Σταθμούς.
Φέτος νωρίτερα χρονικά αλλά σα να μην πέρασε μια μέρα, η δημοτική αρχή ενημέρωσε σε ραντεβού που είχε με τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες την Μ.Τρίτη ότι και φέτος ‘’περισσεύουν’’ εργαζόμενες/οι και δεν είναι δυνατόν να ανανεωθούν όλες οι συμβάσεις. Η δημοτική αρχή στην προσπάθειά της να βρει «ποιον θα απολύσει πρώτο» αναφέρεται συχνά στον διαχωρισμό των εργαζόμενων ανάλογα με το αν είναι Δ.Ε δηλ Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ή Τ.Ε δηλ Τεχνολογικής Εκπαίδευσης παρόλο που έχουν προσληφθεί μέσω ΑΣΕΠ. Έτσι η μη ανανέωση συμβάσεων θα αφορά κυρίως εργαζόμενες/ους της πρώτης κατηγορίας διότι ο Ζορμπάς επιδιώκει δήθεν την ‘’αναβάθμιση’’ της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών στους Παιδικούς Σταθμούς με αντιστροφή της ισχύουσας αναλογίας 2-1 (Δ.Ε-Τ.Ε). Πέρυσι το «πρόβλημα « ήταν ο κορονοιός η μείωση των παιδιών, φέτος είναι η «ποιοτική αναβάθμιση»!
Αυτό που πρέπει να καταλάβει η δημοτική αρχή είναι ότι οι εργαζόμενοι/ες δεν είναι αναλώσιμοι! Είναι εργαζόμενοι που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του δήμου για αυτό και οι συμβάσεις τους ανανεώνονται κάθε έτος τα τελευταία αρκετά χρόνια. Ενός δήμου του οποίου οι υπηρεσίες είναι ήδη υποστελεχωμένες και τα ΕΣΠΑ ήρθαν να μπαλώσουν τρύπες με συμβάσεις ορισμένου χρόνου για θέσεις που είναι προφανές ότι θα έπρεπε να είναι αορίστου χρόνου. Αυτή η ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων στο δημόσιο τομέα είναι που αφήνει έκθετους τους εργαζόμενους στον κάθε δήμαρχο που θέλει να κάνει το δικό του ενώ παράλληλα έχει ανοίξει το δρόμο για την ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων που υπάρχει και στον ιδιωτικό. Πρέπει αυτή η κατάσταση να ανατραπεί συνολικά και να σταματήσει η ανακύκλωση εργαζομένων.
Είναι γεγονός ότι η γενικότερη πολιτική που ακολουθεί η κυβέρνηση της ΝΔ είναι επιθετική προς τον κόσμο της εργασίας με αποκορύφωμα φυσικά το επερχόμενο αντεργατικό νομοσχέδιο Βρούτση-Χατζηδάκη που έρχεται να καταργήσει και τυπικά το 8ωρο,να εισάγει τις απλήρωτες ή σωστότερα τις ‘’πληρωμένες’’ με ρεπό υπερωρίες και να δυσκολέψει ακόμα πιο πολύ τα συνδικαλιστικά μέσα πάλης των εργαζομένων (χτύπημα στην απεργία). Γνωρίζουμε επίσης ότι είναι πάγια τακτική να προωθείται η υποβάθμιση (απολύσεις, κατασυκοφάντηση εργαζομένων, ασυντήρητες εγκαταστάσεις) κι η απαξίωση οποιασδήποτε δημόσιου χαρακτήρα παροχής προκειμένου να στρώνεται το έδαφος στον ιδιωτικό τομέα ή να δρομολογούνται ιδιωτικοποιήσεις ευκολότερα. Εμείς από τη μεριά μας θα δώσουμε και αυτή τη μάχη όπως κάναμε και πέρυσι τόσο τασσόμενοι στο ΔΣ του Δήμου αναφανδόν ενάντια στις έμμεσες απολύσεις όσο και στηρίζοντας τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων, στοιχείο που άλλωστε αποτέλεσε την κινητήριο δύναμη της περσινής νίκης!
Τονίζουμε ότι πραγματική αναβάθμιση είναι ο εκσυγχρονισμός των υποδομών και όχι τα ‘’προσωρινά’’ κοντέινερ, αναβάθμιση είναι η αύξηση των τμημάτων με λιγότερα νήπια στο καθένα, ζητούμενο είναι η μονιμοποίηση των εργαζομένων και η κατοχύρωση του δικαιώματος για αξιοπρεπή εργασία για όλες κι όλους! Κανένας και καμία δεν περισσεύει. Οι εργαζόμενες/οι δεν είναι αριθμοί! Απαιτούμε να ανανεωθεί το σύνολο των συμβάσεων και των 47 εργαζομένων! Μόνιμη, σταθερή και αξιοπρεπής δουλειά με δικαιώματα για όλες κι όλους!»
Δείτε επίσης: Γονείς Παιδικών Σταθμών: «Δεν ζυγίζεται με το μάτι η υγεία των παιδιών»
