Άρθρο του δημάρχου Αμαρουσίου στην ΑΜΑΡΥΣΙΑ
Με την ανάληψη των καθηκόντων μας στον Δήμο Αμαρουσίου προχωρήσαμε στη σύσταση της Δημοτικής Επιτροπής Ισότητας. Και για να έχουμε πλήρη εικόνα για την κατάσταση που επικρατεί στην πόλη μας στα ζητήματα της ισότητας των φύλων, πραγματοποιήσαμε έρευνα στη μαρουσιώτικη κοινωνία, θέτοντας πλήθος ερωτημάτων για πολλούς τομείς της οικογενειακής, επαγγελματικής, οικονομικής και κοινωνικής ζωής των νοικοκυριών. «Ακτινογραφήσαμε» την υπάρχουσα κατάσταση αναφορικά με τη θέση της γυναίκας στον Δήμο μας και αποκτήσαμε μια πολύτιμη αφετηρία γνώσης για περαιτέρω στοχευμένες ενέργειες που συνοψίζονται στο δικό μας Τοπικό Σχέδιο Δράσης. Δηλαδή στο στρατηγικό μας σχέδιο, τον «Οδηγό» μιας ολοκληρωμένης δέσμης πρωτοβουλιών και δράσεων που εξειδικεύουν την εθνική πολιτική με βάση τα τοπικά χαρακτηριστικά της δικής μας κοινωνίας.
Για να γίνει αντιληπτή η χρεία της σύνταξης του Τοπικού Σχεδίου Δράσης του Δήμου Αμαρουσίου αξίζει να αναφερθεί ότι η έρευνα που πραγματοποιήσαμε μας έδωσε πολύ ενδιαφέροντα στοιχεία, όπως για παράδειγμα: το ποσοστό που δεν γνωρίζει τις προϋποθέσεις για τη λήψη άδειας μητρότητας ανέρχεται στο 57%, αν και το δείγμα που απάντησε ήταν κατά τα 2/3 γυναίκες! Από τέτοιου είδους ευρήματα διαπιστώσαμε ότι υπάρχει μεγάλη απόσταση για να διανύσουμε, να ευαισθητοποιήσουμε, να πληροφορήσουμε, να κινητοποιήσουμε και εν τέλει να επιτύχουμε σε σημαντικό ποσοστό την άμβλυνση των ανισοτήτων. Και αυτό ακριβώς επιχειρούμε στον Δήμο Αμαρουσίου.
Ακολουθώντας πιστά -όπως σε όλους τους τομείς δράσης μας στον Δήμο- τον κανόνα «Σχέδιο – Διαβούλευση – Υλοποίηση» καταρτίσαμε το Τοπικό Σχέδιο Δράσης 2023 – 2025 το οποίο και καθορίζει τις προτεραιότητες, τις ενέργειες και τα μέσα για την πραγματική επίτευξη της ισότητας στην πράξη.
Οι στρατηγικοί στόχοι του Τοπικού Σχεδίου Δράσης 2023-2025 είναι οι εξής 5:
1. Επιμόρφωση και ευαισθητοποίηση στο εσωτερικό και εξωτερικό περιβάλ- λον του Δήμου.
2. Ανάπτυξη συνεργασιών με την κοινωνία των πολιτών και ενθάρρυνση των μηχανισμών δικτύωσης.
3. Στρατηγικές και μέτρα για την αλλαγή νοοτροπίας
4. Ενίσχυση και επέκταση παροχών και δομών
5. Ενίσχυση της συμμετοχής γυναικών στα κέντρα λήψης αποφάσεων
Ήδη έχουμε αναλάβει σημαντικές πρωτοβουλίες και για τους 5 προαναφερόμενους άξονες στρατηγικής, με στόχο η γυναίκα ισότιμα να μπορεί να αναπτύσσεται και να εξελίσσεται ως προσωπικότητα σε όλους τους διαφορετικούς της ρόλους, ως μητέρα, εργαζόμενη, σύντροφος και φυσικά ως ενεργή πολίτης στα τεκταινόμενα της μαρουσιώτικης κοινωνίας.
Μεταξύ άλλων, ενεργοποιήσαμε τους τοπικούς συλλόγους του Δήμου μας και δημιουργήσαμε το «Παρατηρητήριο της Γειτονιάς», δημιουργώντας έτσι τους ευαίσθητους δορυφόρους – δέκτες των προβλημάτων κάθε περιοχής.
Δεν σταθήκαμε μόνο σε εκδηλώσεις ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης, προχωρήσαμε σε πράξεις που θα ενταθούν ακόμη περισσότερο τη διετία που διανύουμε.
Με το Τοπικό Σχέδιο Δράσης για την ισότητα των φύλων εντείνουμε τις πρωτοβουλίες μας και επιχειρούμε να αναδείξουμε ευαίσθητα ζητήματα που λαμβάνουν μεγάλες διαστάσεις -δυστυχώς με γεωμετρική πρόοδο σε εθνικό και πανευρωπαϊκό επίπεδο- όπως η έμφυλη και η ενδοοικογενειακή βία. Επιπλέον, δίνουμε έμφαση στην πρόληψη υγείας, στο γυναικείο επιχειρείν, στον πολιτισμό και τον αθλητισμό, στην εύρεση εργασίας.
Ας σταθούμε όμως λίγο παραπάνω στον 5ο στρατηγικό στόχο του Τοπικού Σχεδίου Δράσης μας, που αφορά στην ισότιμη συμμετοχή των γυναικών στις θέσεις λήψης αποφάσεων.
Χρειαζόμαστε περισσότερες γυναίκες να θέλουν να μετέχουν στη χάραξη και υλοποίηση πολιτικών. Περισσότερες γυναίκες στα κέντρα λήψης αποφάσεων και ευθύνης.
Διότι δεν θέλουμε απλά οι γυναίκες να μιλάνε για τα «θέλω» τους, αλλά και να αποφασίζουν γι’ αυτά.
Διότι αποτελεί νομοτέλεια, όσο μεγαλώνει η συμμετοχή των γυναικών σε όλα τα επίπεδα διοίκησης, τόσο να μικραίνει η απόσταση των ανισοτήτων, των έμφυλων διακρίσεων.
Και αυτό το άρθρο γνώμης αποτελεί μια τέτοια έκκληση – πρόσκληση ενεργού συμμετοχής περισσότερων γυναικών στα κοινά, στην οικονομία, στην κοινωνία, στη ζωή.
Διότι στον Δήμο Αμαρουσίου θέλουμε τη γυναίκα, το «άλλο μισό του ουρανού» ψηλά!
