ΟΤΕ: «Αυλαία» για εθελούσια έξοδο

Ολοκληρώθηκε το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου από τον ΟΤΕ, το οποίο κόστισε περίπου 940 εκατ. ευρώ. Παράλληλα, εγκρίθηκαν οι τελικοί όροι του δανείου προς το Ταμείο Αρωγής του Οργανισμού, που απελευθερώνει τις διαδικασίες για την καταβολή των εφάπαξ αποζημιώσεων που δικαιούνται οι αποχωρήσαντες. Σύμφωνα με τη διοίκηση του ΟΤΕ, σε κάθε υπάλληλο που έκανε χρήση της εθελουσίας εξόδου θα καταβληθούν περίπου 33.000 ευρώ.

Σημειώνεται ότι στο εν λόγω πρόγραμμα δικαίωμα συμμετοχής είχαν 5.216 εργαζόμενοι, από τους οποίους έκαναν χρήση της ρύθμισης οι 4.759 (ποσοστό μεγαλύτερο του 90%). Από όσους αποχώρησαν, το 91% είχε προϋπηρεσία στον ΟΤΕ για περισσότερο από 29 χρόνια, ενώ το 94,3% ήταν ηλικιακά μεταξύ 51 και 64 ετών. Ο μέσος όρος ηλικίας στον Οργανισμό διαμορφώνεται, πλέον, στα 45 χρόνια, ενώ πριν την εθελούσια έξοδο κυμαινόταν στα 48,6 χρόνια.

Τέλος, μετά την αποχώρηση, το σύνολο του τακτικού προσωπικού του ΟΤΕ ανέρχεται σε 11.927 εργαζομένους. Σε αυτούς περιλαμβάνονται και οι 1.237 νέοι εργαζόμενοι, διαφόρων ειδικοτήτων, των οποίων η πρόσληψη έχει προγραμματισθεί για το τρέχον έτος.

Όπως δηλώνει ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του Οργανισμού, Παναγής Βουρλούμης, «με την ολοκλήρωση του προγράμματος εθελουσίας αποχώρησης, ένα ακόμη κρίσιμο έργο που ήταν στο επίκεντρο των προσπαθειών μας από τις αρχές του 2005 έληξε». Πρόσθεσε, ωστόσο, ότι η προσπάθεια επίτευξης και των υπολοίπων στόχων του ΟΤΕ συνεχίζεται, με απώτερο σκοπό ο εκσυγχρονισμός του Οργανισμού να παραμείνει στα επίπεδα των ευρωπαίων ομολόγων του.