Θετικές δείχνουν οι εξελίξεις ως προς τη διαδικασία για την κατάταξη στον Δήμο Αμαρουσίου των 114 εργαζομένων στη ΔΕΑΔΑ, μετά και τη δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως της απόφασης του Δημοτικού Συμβουλίου Αμαρουσίου για τη σύσταση προσωρινών προσωποπαγών θέσεων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.
Μετά το πέρας της διαδικασίας, όλοι οι εργαζόμενοι στη ΔΕΑΔΑ που έχουν κατοχυρώσει εργασιακά δικαιώματα μέχρι τις 31/12/2005 αποκτούν μόνιμη και σταθερή εργασία.
Σε σχετική ανακοίνωση που εξέδωσε ο Δήμος Αμαρουσίου, αναφέρονται τα εξής:
Η εξέλιξη αυτή δικαιώνει την επίμονη προσπάθεια του Δημάρχου Αμαρουσίου Γιώργου Πατούλη να αποκτήσουν μόνιμη και σταθερή δουλειά οι εργαζόμενοι στη ΔΕΑΔΑ και να λήξει η πολύχρονη εργασιακή τους ομηρία, διαψεύδοντας τις «Κασσάνδρες» που προσπαθούσαν με αστήρικτες διαδόσεις και ανακρίβειες να συκοφαντήσουν την προσπάθεια της δημοτικής αρχής.
Η δημοτική αρχή παρέμεινε απόλυτα συνεπής στις δεσμεύσεις της και ανταποκρίθηκε σε όσα είχε υποσχεθεί στους εργαζόμενους, δίνοντας την καλύτερη λύση, καθώς, όπως ορίζει ο Κώδικας Δήμων και Κοινοτήτων, με τη μετατροπή της Δημοτικής Επιχείρησης σε κοινή ανώνυμη εταιρεία, η διοίκηση είχε τη δυνατότητα είτε να μεταφέρει το πλεονάζον προσωπικό εκτός Δήμου, ή να το μεταφέρει στο Δήμο, τα Νομικά Πρόσωπα και τις Κοινωφελείς Επιχειρήσεις του.
Με την απόφασή του δημάρχου Γιώργου Πατούλη για τη μεταφορά του προσωπικού στο Δήμο και παρά τις δυσμενείς συγκυρίες που επηρεάζουν την οικονομική ευρωστία του Δήμου, όπως η παγκόσμια οικονομική κρίση, η ύφεση που διέρχεται η χώρα, οι αλλαγές που επιφέρει το πρόγραμμα Καλλικράτης στα ζητήματα που αφορούν το μέλλον των εργαζομένων στην Τ.Α., η μειωμένη απόδοση πόρων από την κεντρική εξουσία προς τους ΟΤΑ, καθώς και η στασιμότητα υλοποίησης του προγράμματος ΕΣΠΑ και άλλων εθνικών προγραμμάτων (ΘΗΣΕΑΣ) σε συνδυασμό με τα οικονομικά βάρη από τα χρέη του παρελθόντος, δόθηκε οριστική λύση σ’ ένα σημαντικό κοινωνικό πρόβλημα που αφορούσε δεκάδες εργαζόμενους.
Την ίδια ευαισθησία είχε επιδείξει η δημοτική αρχή και για τους εργαζόμενους στον Οργανισμό Εργασίας του Δήμου, όταν το 2008 με απόφασή της, 270 εργαζόμενοι του Οργανισμού μεταφέρθηκαν στον Δήμο και τις Κοινωφελείς Επιχειρήσεις, ενώ με ενέργειές της οι υπόλοιποι εργαζόμενοι μετακινήθηκαν με πλήρη δικαιώματα σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου.
