Αυστηρή σύσταση από την Επιθεώρηση Εργασίας δέχθηκε ο Δήμος Αμαρουσίου .Νέα πρόσκληση των εργαζομένων προς τον δήμαρχο για εξεύρεση λύσης στο θέμα του πλεονάζοντος προσωπικού & «κόντρες» διοίκησης – μειοψηφίας.
Ρεπορτάζ: Γιάννης Μπεθάνης
Αυστηρή σύσταση προς τον Δήμο Αμαρουσίου για την καθυστέρηση στην καταβολή των δεδουλευμένων από υπερωρίες και αργίες στους εργαζόμενους στη Δημοτική Συγκοινωνία απευθύνει η Επιθεώρηση Εργασίας, δικαιώνοντας ουσιαστικά τις πρόσφατες καταγγελίες του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου για παραβίαση των εργασιακών τους δικαιωμάτων. Γεγονός που, με βάση και όσα ανέφεραν οι εκπρόσωποι της εργοδοσίας οι οποίοι παραβρέθηκαν στη συνάντηση, ουσιαστικά διαψεύδει τις πρόσφατες διαβεβαιώσεις των διοικούντων προς τα μέλη της μειοψηφίας στο Δημοτικό Συμβούλιο ότι δεν υπάρχει κανείς εργαζόμενος απλήρωτος στον Δήμο.
Η Επιθεωρητής κάνει, επίσης, συστάσεις και ως προς τη διαμόρφωση του ωραρίου εργασίας, τείνοντας ευήκοον ους στο αίτημα των εργαζομένων για «πιστή εφαρμογή των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας για τα χρονικά όρια εργασίας», ενώ επιρρίπτει ευθύνες και για τη «βιαστική» περικοπή του 7% του μισθού και του 30% του δώρου του Πάσχα, πριν έρθει η οριστική έγκριση από το υπουργείο Οικονομικών.
Ασαφές, πάντως, παραμένει αν υπάρχει σύμβαση μεταξύ Οργανισμού Εργασίας και Κοινωφελούς Επιχείρησης Συγκοινωνίας για «δανεισμό» των εργαζομένων και για το 2010, δεδομένου ότι τα χαρτιά της σύμβασης που παρουσιάστηκαν στην Επιθεώρηση είχαν καταληκτική ημερομηνία την 31-12-2009.
Η συνάντηση των δύο πλευρών με «διαιτητή» την Επιθεωρητή Εργασίας πραγματοποιήθηκε μέσα σε κλίμα έντασης, τη Δευτέρα 10 Μαΐου, μετά από δύο αναβολές, λόγω της μη προσέλευσης εκπροσώπων του Δήμου Αμαρουσίου (από τον Οργανισμό Εργασίας και την Κοινωφελή Επιχείρηση Συγκοινωνίας & Κυκλοφορίας) και σφραγίστηκε με το περιεχόμενο του Δελτίου Εργατικής Διαφοράς, στο οποίο καταγράφεται η «έντονη σύσταση» προς την εργοδοσία για πιστή εφαρμογή όσων προβλέπει το εργατικό δίκαιο.
***
Την ίδια στιγμή, τα απόνερα του «Καλλικράτη» συνεχίζουν να ταράζουν το πολιτικό σκηνικό στο Μαρούσι, αυτή τη φορά με επίκεντρο τα όσα προβλέπει για τους εργαζόμενους στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Ο Δήμος Αμαρουσίου ανάρτησε «πανό» στην είσοδο του δημαρχείου, σε μια προσπάθεια αφ’ ενός να υπενθυμίσει ότι η πλειοψηφούσα παράταξη ψήφισε κατά του νομοσχεδίου που, όπως αναφέρει, «βλάπτει τα δικαιώματα των εργαζομένων και οδηγεί σε απολύσεις» και αφ’ ετέρου για να «εκθέσει» τα μέλη της μειοψηφίας που στήριξαν τον «Καλλικράτη», θυμίζοντας ότι «ενώ τόσο καιρό κόπτονταν για τους συμβασιούχους του Οργανισμού Εργασίας, που εμείς εξασφαλίσαμε να μην βρεθούν στον “αέρα”, στηρίζουν ένα νομοσχέδιο που ουσιαστικά αφήνει στον δρόμο χιλιάδες συμβασιούχους της Τοπικής Αυτοδιοίκησης».
Μέσα σε αυτό το κλίμα και με αφορμή το περιεχόμενο του «Καλλικράτη», ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Αμαρουσίου Νίκος Καλλιμάνης ζήτησε από τον δήμαρχο Γιώργο Πατούλη να καθίσουν ξανά στο τραπέζι του διαλόγου, προκειμένου, όπως είπε, «να μη χαθεί καμία θέση εργασίας από τους πλεονάζοντες και τους συμβασιούχους της ΔΕΑΔΑ (Δημοτική Επιχείρηση Ανάπτυξης Δήμου Αμαρουσίου) μέσα σε αυτή την τρομερή κρίση».
«Πληρώστε υπερωρίες και αργίες»
Στην καταβολή των χρωστούμενων υπερωριών και αργιών και του 7% του μισθού και του 30% του δώρου Πάσχα που είχαν περικοπεί από τους εργαζόμενους στη Δημοτική Συγκοινωνία δεσμεύτηκε ο Δήμος Αμαρουσίου από την Επιθεωρητή Εργασίας μετά από την εξέταση των καταγγελιών του Σωματείου Εργαζομένων για καταστρατήγηση των εργασιακών τους δικαιωμάτων, σε μια συζήτηση που πραγματοποιήθηκε μέσα σε τεταμένο κλίμα την Δευτέρα 10 Μαΐου, μετά από δύο αναβολές.
Σύμφωνα με όσα αναφέρουν οι εκπρόσωποι των εργαζομένων μιλώντας στην «Α», η πρώτη είδηση της συζήτησης στην έδρα της Επιθεώρησης Εργασίας στη Νέα Ιωνία είναι ουσιαστικά η παραδοχή των εκπροσώπων του Δήμου Αμαρουσίου ότι χρωστούν δεδουλευμένα από υπερωρίες και αργίες 2 μηνών. Κάτι που έρχεται σε αντίθεση με πρόσφατη δημόσια διαβεβαίωση ενώπιον του Δημοτικού Συμβουλίου των διοικούντων ότι ο Δήμος δεν χρωστάει σε κανέναν εργαζόμενο.
Η δεύτερη είδηση έχει να κάνει με την περικοπή του 7% επί του μισθού και του 30% επί του δώρου Πάσχα, στην οποία προχώρησε η διοίκηση αμέσως μετά την εξαγγελία των μέτρων που είχε εξαγγείλει η κυβέρνηση στις αρχές Μαρτίου. Όπως ανέφερε η Επιθεωρητής Εργασίας, εφόσον η απόφαση ακόμη εκκρεμεί στο υπουργείο Οικονομικών, η διοίκηση όφειλε να καταβάλει κανονικά μισθό και δώρο και εφόσον ερχόταν η σχετική επιβεβαίωση της περικοπής από το υπουργείο, να προέβαινε αναδρομικά στην επιστροφή των χρημάτων που περικόπτονται!
Στη συζήτηση, η οποία διεξήχθη μέσα σε ένταση και φωνές εκατέρωθεν, παρέστησαν, εκτός από τους εκπροσώπους του Σωματείου Εργαζομένων στη Δημοτική Συγκοινωνία Αμαρουσίου, ο διευθυντής (κατ’ ουσίαν υπάλληλος της ΔΕΑΔΑ) του Τομέα Συγκοινωνίας Βασίλης Κάτσαρης, καθώς και ο Θεόδωρος Τριανταφύλλου, με την ιδιότητα του εκκαθαριστή του Οργανισμού Εργασίας.
Εντύπωση προκάλεσε, δε, το γεγονός ότι, σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες, οι εκπρόσωποι του Δήμου αρνήθηκαν ακόμη και να επιδώσουν στην Επιθεωρήτρια τα έγγραφα που ζητούσε, όπως εκείνο της «εσωτερικής» σύμβασης ανάμεσα στον Οργανισμό Εργασίας και την Κοινωφελή Επιχείρηση Συγκοινωνίας και Κυκλοφορίας για τον «δανεισμό» προσωπικού στη Δημοτική Συγκοινωνία.
Μπροστά σε αυτά τα ενδιαφέροντα στοιχεία που προέκυψαν, η Επιθεωρητής Εργασίας απαίτησε, και τελικά θα λάβει, επικυρωμένα όσα έγγραφα χρειάζονται από τον Δήμο Αμαρουσίου για την εξέταση των καταγγελιών των εργαζομένων στη Δημοτική Συγκοινωνία για παραβιάσεις των εργασιακών τους δικαιωμάτων.
Πρέπει, τέλος, να σημειωθεί ότι, όπως ανέφεραν οι εκπρόσωποι του Δήμου Αμαρουσίου, το πρόγραμμα των ωραρίων στη Δημοτική Συγκοινωνία, το οποίο αποτέλεσε ένα από τα επίκεντρα των καταγγελιών των εργαζομένων, είχε καταρτιστεί πριν από 13 χρόνια (όταν και δημιουργήθηκε η Δημοτική Συγκοινωνία) με βάση το ωράριο ενός… ορυχείου στη Βόρεια Ελλάδα που βασιζόταν στην σχέση 6 ημερών εργασίας και 1 ρεπό…
