Μεταφέρθηκε στον Δήµο Αµαρουσίου το προσωπικό των Κοινωφελών Επιχειρήσεων Τέχνης & Πολιτισµού, Αλληλεγγύης & Πρόληψης, Τεχνολογίας & Εκπαίδευσης. «Οργανώστε σωστά το προσωπικό», καλεί τη διοικηση το Σωµατείο Εργαζοµένων.
Ρεπορτάζ: Γιάννης Μπεθάνης
Μετά από ανάπαυλα μερικών μηνών, το εργασιακό θέμα στον Δήμο Αμαρουσίου επανήλθε για τα καλά στο προσκήνιο, εν μέσω καλοκαιριού, μετά τους πρόσφατους προβληματισμούς που εξέφρασε ενώπιον του Δημοτικού Συμβουλίου ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων Νίκος Καλλιμάνης.
Ο εκπρόσωπος των εργαζομένων ζήτησε από τη δημοτική αρχή λύση σε μια σειρά από λειτουργικά και οργανωτικά ζητήματα, όπως η ψήφιση Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ) και ένα νέο Οργανόγραμμα για Υπηρεσίες όπως αυτή της Καθαριότητας. Παράλληλα, αναρωτήθηκε «γιατί γίνονται αποσπάσεις προσωπικού του Δήμου στον ΣΠΑΠ, τη στιγμή που οι υπηρεσίες του Δήμου πάσχουν από έλλειψη προσωπικού». Πάνω σε αυτή τη βάση, ο N. Καλλιμάνης αναφέρθηκε και στο πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι τελευταίοι επτά συμβασιούχοι του Οργανισμού Εργασίας από το πλεονάζον προσωπικό των 105, που μεταφέρθηκαν σε εκτός Δήμου Αμαρουσίου δημόσιες υπηρεσίες. Όπως ανέφερε, η μεταφορά τους στο Σισμανόγλειο εξακολουθεί να βρίσκεται στον «αέρα» μετά από πολλούς μήνες και κάλεσε τη διοίκηση να τους επαναφέρει στον Δήμο «από τη στιγμή που έχουμε τόσες αυξημένες ανάγκες για προσωπικό».
«Έλλειψη οργανογράμματος»
Από την τοποθέτηση του προέδρου του Σωματείου Εργαζομένων δεν έλειψαν και οι καταγγελίες για «περίπου 25 άτομα που έχουν οριστεί προϊστάμενοι – επόπτες δίχως να κάνουν κάτι ουσιαστικά», για «διακρίσεις στις υπερωρίες», για «υπαγωγή εργαζομένων σε υπηρεσίες άλλες από αυτές στις οποίες ανήκουν οι ειδικότητές τους», για «προβλήματα στη συντήρηση των οχημάτων, πολλά εκ των οποίων βρίσκονται σε ακινησία λόγω βλαβών, αλλά εξακολουθούν να αγοράζονται καύσιμα γι’ αυτά», κ.λπ.
Παράλληλα, ο Ν. Καλλιμάνης καυτηρίασε τα πρόσφατα ψηφισθέντα μνημόνια του Δήμου με Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις (ΜΚΟ) για εποχική πεντάμηνη πρόσληψη υπαλλήλων, υπογραμμίζοντας την «κάθετη αντίθεση του Σωματείου στους μισθούς πείνας, στις αδιαφανείς προσλήψεις και τα ρουσφέτια». Τάχθηκε, δε, υπέρ της «μόνιμης και σταθερής εργασίας», ενώ αναφερόμενος στην καθυστέρηση της μισθοδοσίας των υπαλλήλων των Νομικών Προσώπων, έκανε λόγο για «άστοχες και εσκεμμένες ενέργειες από τη διοίκηση».
Τον λόγο έλαβε και ο πρόεδρος του Σωματείου Εργατοτεχνικού Προσωπικού του Δήμου Αμαρουσίου Βαγγέλης Καγιάς, ο οποίος, αφού εξέφρασε τη διαφωνία του με τα περισσότερα σημεία που έθιξε ο συνάδελφός του, ζήτησε από τη δημοτική αρχή να διοργανώσει μια ευρεία συγκέντρωση όλων των εργατικών σωματείων του Δήμου «ώστε όλοι μαζί να καθίσουμε στο τραπέζι και να βρούμε λύσεις στα προβλήματα που μας απασχολούν».
Aπαντήσεις από τον Μιχάλη Χρηστάκη
Απαντώντας στον Ν. Καλλιμάνη, ο γενικός γραμματέας του Δήμου Μιχάλης Χρηστάκης εμφανίστηκε ιδιαίτερα καυστικός, αναφέροντας χαρακτηριστικά ότι «δεν θα σχολιάσω καν τα όσα είπε», αλλά ως προς το θέμα των επτά πλεοναζόντων συμβασιούχων τόνισε: «Με τους υπόλοιπους πλεονάζοντες δεν υπήρξε κανένα πρόβλημα στους φακέλους τους, κάτι, όμως, που δεν ίσχυσε στην περίπτωσή τους, όπου υπήρξαν κάποια χαρτιά που δεν συμπεριέλαβαν στις αιτήσεις τους. Αυτή τη στιγμή υπάρχει συνεργασία με το Σισμανόγλειο, που έστειλε πίσω τους συγκεκριμένους φακέλους, το θέμα λύθηκε και εντός 15-20 ημερών θα υπάρξει εξέλιξη».
Ο Μ. Χρηστάκης διέψευσε ότι υπάρχει κάποια απόσπαση στον ΣΠΑΠ και ανέφερε πως «απλά έχει ζητηθεί από ορισμένους τμηματάρχες να αφιερώνουν λίγο από τον χρόνο τους στον Σύνδεσμο, ο οποίος δίνει υπεραξία στον Δήμο Αμαρουσίου». Αναφερόμενος, εξάλλου, στον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας, ο γενικός γραμματέας του Δήμου σημείωσε ότι «έχουν προσκληθεί όλα τα σωματεία εργαζομένων του Δήμου για να καταθέσουν τις προτάσεις τους με βάση την υφιστάμενη κατάσταση, ώστε ο ΟΕΥ να είναι αποτέλεσμα συνολικής προσπάθειας». Πρόσθεσε, δε, ότι οι επόπτες «τοποθετήθηκαν με γνώμονα την καλύτερη διάρθρωση των υπηρεσιών και θα περιληφθούν και στον ΟΕΥ, επομένως δεν καταλαβαίνω γιατί μέμφονται τη διοίκηση οι εκπρόσωποι του σωματείου».
Ως προς την καθυστέρηση στη μισθοδοσία των Νομικών Προσώπων, ο αντιδήμαρχος Οικονομικών Σπύρος Σταθούλης εξήγησε ότι «καταβλήθηκε τιτάνια προσπάθεια από όλες τις υπηρεσίες και δόθηκε μάχη με τον χρόνο προκειμένου να συνταχθούν οι Προϋπολογισμοί τους, να περάσουν από Οικονομική Επιτροπή, Δημοτικό Συμβούλιο, Περιφέρεια και Ελεγκτικό Συνέδριο, ώστε να εκδοθούν τα εντάλματα πληρωμής και να εξοφληθούν τελικά οι εργαζόμενοι την Παρασκευή 15 Ιουλίου». Άφησε, μάλιστα, αιχμές για την τοποθέτηση Καλλιμάνη, λέγοντας χαρακτηριστικά ότι «είναι άστοχο να μιλάτε για σκοπιμότητα από την πλευρά της διοίκησης, αντί να ευχαριστείτε τους συναδέλφους σας που δούλεψαν πολύ σκληρά υπό αντίξοες συνθήκες, για να καταβληθούν οι μισθοί στους εργαζόμενους».
Πέρασαν στον Δήμο
Στη συνεδρίαση του Σώματος της 19ης Ιουλίου, εγκρίθηκε κατά πλειοψηφία και η μεταφορά στον Δήμο Αμαρουσίου του προσωπικού της Κοινωφελούς Επιχείρησης Τέχνης και Πολιτισμού Δήμου Αμαρουσίου (ΚΕΤΕΠΟΔΑ), της Κοινωφελούς Επιχείρησης Αλληλεγγύης και Πρόληψης Δήμου Αμαρουσίου (ΚΕΑΠΔΑ), της Κοινωφελούς Επιχείρησης Τεχνολογίας και Εκπαίδευσης Δήμου Αμαρουσίου (ΚΕΤΕΔΑ) και σύσταση προσωποπαγών θέσεων.
Από την πλευρά της μειοψηφίας, η Κατερίνα Ψάλτη (ΓΙΑ ΕΝΑ ΝΕΟ ΜΑΡΟΥΣΙ) και ο Πέτρος Κούκουζας (ΚΟΝΤΡΑ ΣΤΟΝ ΚΑΙΡΟ), ζήτησαν από τους προέδρους των συγκεκριμένων Κοινωφελών Επιχειρήσεων να τους δοθούν αναλυτικά οι συμβάσεις των υπό μεταφορά εργαζομένων, με τον Μ. Χρηστάκη να απαντάει ότι «δεν είναι δουλειά του Δημοτικού Συμβουλίου ο έλεγχος των συμβάσεων, αλλά των υπηρεσιών του Δήμου».
