Βιβλίο από τη «Μικρή σειρά του Management» δίνει άμεσες λύσεις στις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν καθημερινά οι μάνατζερ. Κάθε βιβλίο περιέχει πολλά χρήσιμα εργαλεία, αυτοδιαγνωστικά τεστ και παραδείγματα από την πραγματικότητα, που σε βοηθούν να εντοπίσεις τα δυνατά και τα αδύνατά σου σημεία και ν’ αναπτύξεις τις δεξιότητές σου. Όπου κι αν βρίσκεσαι, στο γραφείο, σε σύσκεψη ή σε ταξίδι, οι εύχρηστοι αυτοί οδηγοί σού δίνουν τη δυνατότητα ν’ αντεπεξέλθεις στις απαιτήσεις της δουλειάς σου γρήγορα, άμεσα και αποτελεσματικά.
Πρόκειται για ένα βιβλίο που εκδίδεται με τη σφραγίδα του Harvard Business School.
Η εκπαίδευση προσωπικού (coaching) μπορεί να πάρει διάφορες μορφές: από μια σύντομη συζήτηση συμβουλευτικού/υποστηρικτικού χαρακτήρα ως μια συνεχή διαδικασία δια βίου μάθησης.
Όποια και αν είναι η μορφή της, η εποικοδομητική καθοδήγηση μπορεί να βελτιώσει τις σχέσεις των εργαζομένων στον χώρο της δουλειάς, να τονώσει τη δυναμική μιας ομάδας ή ακόμη να συμβάλει στην αποτελεσματική εκμετάλλευση των διαθέσιμων πόρων.
Τα εργαλεία και οι ιδέες που περιέχονται στον εύχρηστο αυτό οδηγό θα σας βοηθήσουν να οργανώσετε την εκπαίδευση των συνεργατών σας με σχεδιασμό. Έτσι θα καταφέρετε να εξοικονομήσετε χρόνο, να ανταποκριθείτε στις ιδιαίτερες ανάγκες κάθε εργαζόμενου και να εξασφαλίσετε τα επιθυμητά αποτελέσματα.
Με πρακτικές αλλά και αξιόπιστες συμβουλές, πίνακες, παραδείγματα και φύλλα αυτοαξιολόγησης, το βιβλίο σας επιτρέπει:
• Να αποφασίζετε πότε η εκπαίδευση των συνεργατών σας είναι απαραίτητη.
• Να διεξάγετε εκπαιδευτικές συνεδρίες με συγκεκριμένους στόχους.
• Να προσαρμόζετε τη μέθοδο εκπαίδευσης ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης και των εργαζομένων.
• Να ελέγχετε την αποτελεσματικότητα των μεθόδων σας, εξασφαλίζοντας την κατάλληλη ανάδραση (feedback).
(Εκδόσεις Κριτική / Σειρά: Μικρή σειρά του μάνατζερ / Μετάφραση: Ηρώ Νικολάου / Επιμέλεια: Γιάννης Ζηρίνης / Σελ. 88, ISBN: 978-960-218-607-7).
