Χριστίνα Μαλακού: «Η Αυτοδιοίκηση έχει πολλά να προσφέρει στο ζήτημα της ισότητας των δύο φύλων»

Τους τελευταίους μήνες οι υποχρεώσεις της έχουν αυξηθεί σε σημαντικό βαθμό, καθώς ανέλαβε την θέση της αντιδημάρχου Ανάπτυξης, Ανθρωπίνων Πόρων και Διοικητικών Υπηρεσιών αλλά και αυτήν της προέδρου στη νεοσύστατη Δημοτική Επιτροπή Ισότητας των Φύλων του Δήμου Βριλησσίων. Παράλληλα, διατηρεί την θέση της Αντιπροέδρου στον Οργανισμό Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης ενώ συνεχίζει να υπηρετεί τον όρκο του Ιπποκράτη με την ειδικότητα της καρδιολόγου.

Η Χριστίνα Μαλακού στην συνέντευξη που παραχώρησε στην ΑΜΑΡΥΣΙΑ, μεταξύ άλλων αναφέρεται στην σημασία της πρόληψης που αποτελεί τον καλύτερο μας σύμμαχο ώστε να προλαμβάνονται καρδιαγγειακά νοσήματα.

Συνέντευξη: Τάσος Μεργιάννης

Από τον περασμένο Οκτώβριο έχετε αναλάβει καθήκοντα αντιδημάρχου Διοικητικών Υπηρεσιών και Ανθρώπινων Πόρων. Ποια είναι η μεγαλύτερη δυσκολία αυτού του χαρτοφυλακίου και ποιες οι προτεραιότητες που θέσατε;

Η πρόταση του δημάρχου μας Ξένου Μανιατογιάννη για την Αντιδημαρχία Ανάπτυξης, Διοικητικών Υπηρεσιών και Ανθρώπινων Πόρων, ήταν ιδιαίτερα τιμητική για μένα και ασφαλώς μια μεγάλη πρόκληση . Ανέλαβα την Αντιδημαρχία μέσα στη πανδημία ,η οποία έχει αλλάξει τις προτεραιότητες της ζωής μας και της εργασίας μας. Η μεγάλη πρόκληση , αυτή την περίοδο είναι η εξυπηρέτηση του πολίτη , έχοντας στη διάθεση μας το απολύτως αναγκαίο προσωπικό, σύμφωνα με τα υγειονομικά πρωτόκολλα. Ο Δήμαρχος, έθεσε σε προτεραιότητα , την ηλεκτρονική έκδοση και την ψηφιοποίηση των πιστοποιητικών ,για να εξυπηρετήσει τους πολίτες μέσα στη πανδημία. Συγχρόνως η εξοικονόμηση πόρων και ανθρώπινου δυναμικού, ειδικά αυτή την εποχή, είναι εξαιρετικά σημαντική.

H ψηφιοποίηση αρχείων και ο εκσυγχρονισμός των λειτουργιών των Διοικητικών Υπηρεσιών είναι ένα μεγάλο στοίχημα και δεν αφορά μόνο το Δήμο μας, αγγίζει το σύνολο της Δημόσιας Διοίκησης στην Ελλάδα. Η πανδημία υπήρξε όμως o καταλύτης. Η μετατροπή διαφόρων διαδικασιών της Δημόσιας Διοίκησης σε ψηφιακή μορφή με σκοπό τη διευκόλυνση πολιτών και επιχειρήσεων, συνεχώς διευρύνεται. Χαρακτηριστικό παράδειγμα η λειτουργία των ΚΕΠ. Πολλές συναλλαγές που απαιτούσαν φυσική παρουσία υπαλλήλων και εξυπηρετούμενων μετασχηματίστηκαν σε ηλεκτρονικές συναλλαγές. Βέβαια η προσαρμογή στις καινούργιες συνθήκες τόσο των πολιτών, όσο και των υπαλλήλων δεν είναι εύκολη ,χρειάζεται υπομονή ,επιμονή, ενημέρωση και εκπαίδευση.

Παράλληλα, είστε πρόεδρος της Δημοτικής Επιτροπής Ισότητας Φύλων. Με ποιο τρόπο μπορεί η Τοπική Αυτοδιοίκηση να συμβάλει στην εξάλειψη των ανισοτήτων βάσει φύλου και να διασφαλίσει την ισότιμη συμμετοχή των γυναικών σε θέσεις ευθύνης;

Η Δημοτική Eπιτροπή ισότητας των Φύλων του Δήμου Βριλησσίων, είναι μια νεοσύστατη Eπιτροπή .Τα μέλη της είναι αφοσιωμένα στα ζητήματα της ισότητας και με πολύ διάθεση για προσφορά.

Η Αυτοδιοίκηση έχει πολλά να προσφέρει και σε αυτή την υπόθεση με έργα, όχι μόνο με λόγια. Η ύπαρξη παιδικών σταθμών για τις μητέρες που εργάζονται, η υποχρεωτική δίχρονη προσχολική εκπαίδευση, η αντιμετώπιση της έμφυλης βίας με κέντρο συμβουλευτικής για κακοποιημένες γυναίκες και ξενώνες όπου υπάρχει ανάγκη, η ενημέρωση του πληθυσμού για την καταπολέμηση στερεοτύπων , η ένταξη των γυναικών σε ειδικά προγράμματα απασχόλησης, η ενίσχυση της γυναικείας επιχειρηματικότητας , είναι μερικά μόνο παραδείγματα από αυτά που μπορεί να κάνει η Αυτοδιοίκηση.

Έχει γίνει μεγάλη πρόοδος η αλήθεια είναι τα τελευταία χρόνια και πολλή προσπάθεια. Και στο Δήμο μας έχουν γίνει πράξη πολλά από αυτά και οι πολίτες το γνωρίζουν και το αναγνωρίζουν. Η εκπροσώπηση των γυναικών, όσο ανεβαίνουμε στην ιεραρχία μικραίνει και στην Αυτοδιοίκηση. Μόλις μια από τους 13 περιφερειάρχες και μόλις 18 από τους 332 δημάρχους που εξελέγησαν το 2019 είναι γυναίκες. Έχουμε ακόμα δρόμο μπροστά μας. Η ένταξη της διάστασης του φύλου στις πολιτικές που σχεδιάζονται, με τη συμμετοχή των στελεχών της Αυτοδιοίκησης αλλά και των αιρετών νομίζω μπορεί να βοηθήσει σημαντικά.

Το κίνημα «Me Too» θεωρείτε ότι βοηθάει προς αυτήν την κατεύθυνση; Είναι κάτι που μπορεί να ενισχύσει σε βάθος χρόνου τον πολυεπίπεδο ρόλο της γυναίκας σήμερα;

Ασφαλώς και βοηθάει. Το κίνημα ανέδειξε τα σοβαρότατα προβλήματα των γυναικών που αντιμετωπίζουν στους εργασιακούς χώρους και σε κάθε δραστηριότητα και εμπλοκή τους στην κοινωνία. Ως Επιτροπή Ισότητας ,υποστηρίζουμε το κίνημα «Me too». H Σοφία Μπεκατώρου έκανε την αρχή… Οι υπόλοιποι οφείλουμε να συνεχίσουμε να στηρίζουμε τα θύματα της έμφυλης βίας σε κάθε μορφή της. Αν μη τι άλλο , τώρα πια κανείς δε μπορεί να πει «δεν ήξερα».

Οι εργασιακοί χώροι , αποδείχτηκαν πρωταθλητές στη κακοποίηση και τη σεξουαλική παρενόχληση. Οι θύτες από θέση εξουσίας, εκβιάζουν τα θύματα, δημιουργώντας μια αίσθηση παντοδυναμίας και ατιμωρησίας. Με το «Me too» απομυθοποιήθηκε και το προφίλ των δραστών . Δεν υπάρχουν συνήθως δράκοι και τέρατα ,είναι άνθρωποι της διπλανής πόρτας ή επώνυμοι υπεράνω πάσης υποψίας , που ένα ολόκληρο σύστημα ,τους δικαιολογεί ,τους ανέχεται, «κανονικοποιεί» πολλές φορές τις πράξεις τους. Χρειάζεται και τα μέσα ενημέρωσης να αλλάξουν το τρόπο που αναφέρονται σε τέτοιες καταγγελίες , η λογική της κλειδαρότρυπας και η κουλτούρα του σεξισμού, είναι εξαιρετικά επιζήμια. Δε μπορεί πχ μια καταγγελία βιασμού , να συνοδεύεται από μια σέξι φωτογραφία, που κάπου βρήκαμε στο διαδίκτυο, μόνο και μόνο για να ερεθίσει τα αντανακλαστικά του αναγνώστη. Ελπίζω, σε βάθος χρόνου να αλλάξουμε όλοι ,άνδρες και γυναίκες , χρειάζεται όμως καλύτερο θεσμικό πλαίσιο και υποστήριξη των θυμάτων με κάθε τρόπο.

Τι ήταν αυτό που σας παρακίνησε να ασχοληθείτε με τα Κοινά και την Αυτοδιοίκηση;

Από πολύ νωρίς ξεκίνησα την ενασχόλησή μου με τα Κοινά .Η σημαντική κοινωνική εμβέλεια της Αυτοδιοίκησης, κυρίως την εποχή της οικονομικής κρίσης, είναι νομίζω αυτή που με κέρδισε.

Οι Δήμοι πιέστηκαν διπλά την περίοδο αυτή. Από τη μια έπρεπε να προσαρμοστούν στο αυστηρό δημοσιονομικό πλαίσιο , από την άλλη έπρεπε να ανταποκριθούν στις αυξημένες ανάγκες της τοπικής κοινωνίας. Πολλοί Δήμοι όπως και ο δικός μας κατάφεραν να ανταποκριθούν , σε αυτές τις δύσκολες συνθήκες, βάζοντας προτεραιότητες, τακτοποιώντας εκκρεμότητες χρόνων και αξιοποιώντας σημαντικά προγράμματα χρηματοδότησης όπως το ΦΙΛΟΔΗΜΟΣ.

Δεν είναι τυχαίο, ότι αυτή τη περίοδο, σύμφωνα με το Ευρωβαρόμετρο 2019, η εμπιστοσύνη των πολιτών απέναντι στην Αυτοδιοίκηση είναι σταθερά αυξημένη συγκριτικά και με άλλους πολιτικούς και διοικητικούς φορείς. Στο Δήμο μας αυτό μεταφράστηκε και με την ανανέωση της εμπιστοσύνης των πολιτών στο πρόσωπο του Δημάρχου μας Ξένου Μανιατογιάννη.

«Εθελοντισμός και αλληλεγγύη σημαίνει το πέρασμα από το ‘’Εγώ’’ στο ‘’Εμείς’’»

Ως αντιπρόεδρος του ΟΚΠΑ έρχεστε σε καθημερινή επαφή με δεκάδες συνδημότες σας. Ποιες είναι οι ανάγκες τους εν μέσω πανδημίας;

Ο ΟΚΠΑ στέκεται ουσιαστικά στο πλευρό των πολιτών όλο αυτό διάστημα της πανδημίας. Οι ανάγκες είναι πολλές. Η ανάγκη για επικοινωνία επίσης, μεγάλη. Η «Βοήθεια στο σπίτι» παίζει σημαντικό ρόλο , μέσα στη πανδημία ,γιατί η απομόνωση με την καραντίνα είναι δύσκολη ,για πολλούς συνανθρώπους μας. Το πρόγραμμα

«Μείνετε σπίτι, είμαστε δίπλα σας» κάλυψε πολλές ανάγκες των συμπολιτών μας για αγορά φαρμάκων ,ειδών πρώτης ανάγκης, τροφίμων, συνταγογράφησης, ιατρικής βοήθειας, μεταφοράς σε εμβολιαστικά κέντρα. Παρέχουμε σε σταθερή βάση προληπτικό έλεγχο με τεστ covid-19 και ψυχολογική υποστήριξη. ΄Έχουμε στο επίκεντρο τον άνθρωπο και τις ανάγκες του.

Τι σημαίνουν για εσάς οι λέξεις «εθελοντισμός» και «αλληλεγγύη»;

Εθελοντισμός και αλληλεγγύη σημαίνει για μένα το πέρασμα από το «Εγώ» στο «Εμείς». Κανείς δεν μπορεί να μείνει αδιάφορος στις δραματικές καταστάσεις που βιώσαμε σαν χώρα τα τελευταία χρόνια.

Ο καθένας μας, αυτές τις δύσκολες εποχές , κάποιον συντρέχει, κάποιον βοηθάει, άλλος σε πιο οργανωμένη βάση ,άλλος με τον κοινωνικό του και οικογενειακό του περίγυρο. Γνωρίσαμε το μεγάλο κύμα αλληλεγγύης και εθελοντισμού που έδειξε ο ελληνικός λαός στο προσφυγικό, στις φυσικές καταστροφές και τώρα στη πανδημία. Είναι γεγονότα που μας άγγιξαν όλους , κανείς μας δεν έμεινε αδιάφορος. Ο εθελοντισμός και η αλληλεγγύη, έχουν πάντα λόγο ύπαρξης, και όχι μόνο σε περιόδους κρίσης, με την ανιδιοτελή προσφορά στον άνθρωπο που έχει ανάγκη, όχι ως αναξιοπαθούντα , αλλά ως ισότιμο μέλος της κοινωνίας .

Οι περισσότεροι Βριλησσιώτες σας γνωρίζουν με την ιδιότητα της καρδιολόγου. Άλλωστε, από το 2015, είστε ενεργό μέλος του Κοινωνικού Ιατρείου Βριλησσίων και υπεύθυνη για τον δωρεάν ετήσιο καρδιολογικό έλεγχο προς όλους. Ποιά ανάγκη ήρθε να καλύψει η ίδρυση του Κοινωνικού Ιατρείου;

Το Κοινωνικό Ιατρείο δημιουργήθηκε από τον ΟΚΠΑ , μέσα στην οικονομική κρίση. Έχει ένα μεγάλο δίκτυο εθελοντών ιατρών από όλες τις ειδικότητες, στο οποίο ανήκω και εγώ. Η πιστοποίηση που πήραμε από την ΗΔΙΚΑ για ηλεκτρονική συνταγογράφηση είναι εξαιρετικά σημαντική. Σήμερα λειτουργεί ως Δημοτικό -Κοινωνικό Ιατρείο.

Το μεγαλύτερο μέρος του τεχνολογικού εξοπλισμού του Δημοτικού- Κοινωνικού Ιατρείου , είναι από δωρεές. Είναι ένας σύγχρονος εξοπλισμός , απολύτως απαραίτητος και το σημαντικό είναι ότι δεν επιβαρύνθηκε οικονομικά ο πολίτης των Βριλησσίων για την απόκτηση του, μέσα στη περίοδο της οικονομικής κρίσης. Έτσι αποκτήθηκε και ένα πολύ καλό μηχάνημα υπερήχων και ο καρδιογράφος .Ο προληπτικός καρδιολογικός έλεγχος ξεκίνησε περιλαμβάνοντας, πέρα από τις εξετάσεις με το καρδιογράφημα και το τρίπλεξ καρδιάς, ενημέρωση και για τα καρδιαγγειακά νοσήματα που είναι και η πρώτη αιτία θανάτου στην Ελλάδα. Η οικονομική κρίση επιδείνωσε όλους τους δείκτες υγείας και πολλοί άνθρωποι διακόπτουν τις φαρμακευτικές τους αγωγές, λόγω ανέχειας. Τα πρώτα φάρμακα που κόβονται την περίοδο της κρίσης είναι τα χάπια για την χοληστερίνη και την πίεση ,με οτι αυτό συνεπάγεται. Ο προληπτικός έλεγχος λοιπόν, έχει μεγάλη σημασία σε περιόδους κρίσης. Στόχος ήταν και είναι η ευαισθητοποίηση και η κινητοποίηση του πληθυσμού σε θέματα υγείας. Ο προληπτικός καρδιολογικός έλεγχος γίνεται μια φόρα το χρόνο και αφορά σε όλους τους συνδημότες μας.

Διατηρείτε το ιατρείο σας σήμερα;

Το ιατρείο μου το έχω κλείσει. Υπηρέτησα ,την ιδιωτική υγεία για πάνω από είκοσι χρόνια, σε μεγάλο νοσοκομείο της Αθήνας και στο ιδιωτικό μου ιατρείο. Αποφάσισα όμως να ενταχθώ το 2018 στο Εθνικό Σύστημα Υγείας (ΕΣΥ) και συγκεκριμένα στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας (ΠΦΥ). Ήταν μια δύσκολη απόφαση τότε αλλά δεν το μετάνιωσα καθόλου. Θέλω να ελπίζω ότι η ΠΦΥ θα βρει το δρόμο που της αξίζει ενταγμένη όμως μέσα σε ένα Δημόσιο Σύστημα Υγείας. Νομίζω όλοι πια έχουμε καταλάβει πόσο σημαντική είναι η στήριξη ενός Δημόσιου Συστήματος Υγείας .

«Η πρόληψη είναι ο καλύτερος σύμμαχος»

Πως εξηγείται επιστημονικά το γεγονός ότι τα καρδιαγγειακά νοσήματα αποτελούν την πρώτη αιτία θανάτου παγκοσμίως;

Όντως, τα καρδιαγγειακά νοσήματα, είναι η πρώτη αιτία θανάτου παγκοσμίως σύμφωνα με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας. Σχετίζονται με το τρόπο ζωής μας, δηλαδή τη καθιστική ζωή, το κάπνισμα , την ανθυγιεινή διατροφή ,το στρες , τη παχυσαρκία αλλά και με παθήσεις όπως η υπέρταση και ο σακχαρώδης διαβήτης και η αυξημένη χοληστερίνη. Όταν όλα αυτά συνυπάρχουν ή έστω και μερικά από αυτά , ο κίνδυνος ενός σοβαρού καρδιαγγειακού συμβάματος (έμφραγμα, εγκεφαλικό, ανεύρυσμα, περιφερική αγγειοπάθεια) αυξάνει. Η πρόληψη είναι ο καλύτερος μας σύμμαχος ,σε αυτή τη περίπτωση. Πολλοί ασθενείς, με καρδιολογικά προβλήματα ανησυχούν με τον κορωνοϊό. Η υπέρταση από μόνη της δεν αυξάνει τον κίνδυνο μόλυνσης με κορωνοϊό, όμως πολλοί υπερτασικοί είναι μεγάλης ηλικίας και άρα πιο ευαίσθητοι για λοίμωξη . Το ίδιο ισχύει και για την κολπική μαρμαρυγή. Κανένας ασθενής με καρδιαγγειακό πρόβλημα δεν πρέπει να διακόπτει τη θεραπεία του λόγω της ύπαρξης του κορωνοϊού, χωρίς να συμβουλευτεί τον ιατρό του. Όταν υπάρχουν ύποπτα συμπτώματα (πόνος στο στήθος, δύσπνοια, λιποθυμία) πάμε στο νοσοκομείο .Διαπιστώθηκε μετά τη λήξη της προηγούμενης καραντίνας, ότι πολλοί άνθρωποι πέρασαν ένα έμφραγμα η ένα εγκεφαλικό στο σπίτι τους και δεν πήγαν στο νοσοκομείο για να μην κολλήσουν. Αυτό είναι λάθος και επικίνδυνο. Εξάλλου, και την εποχή της πανδημίας , πρώτη αιτία θανάτου παραμένουν τα καρδιαγγειακά .

Φαντάζομαι ότι με τις πολλαπλές σας ιδιότητες-υποχρεώσεις, θα έχετε ένα δύσκολο 24ωρο. Πώς αποφορτίζεστε;

Με την οικογένεια, μέσω skype ή messenger. To βράδυ και τα σαββατοκύριακα είναι η στιγμή της επικοινωνίας μας. Είπαμε, η πανδημία βάζει τους όρους της. Θα τα καταφέρουμε όμως. Είναι μαραθώνιος , δεν είναι κατοστάρι!