Ανακοίνωση για το πολυσυζητημένο θέμα του έργου αποκομιδής μπαζών και απορριμμάτων στις περιοχές διαβίωσης Ρομά στον Δήμο Χαλανδρίου, που πραγματοποιήθηκε το 2007, εξέδωσε ο Σύλλογος Εργαζομένων του Δήμου Χαλανδρίου, μετά και τις τελευταίες εξελίξεις με την καταγγελία του συνδυασμού της μείζονος μειοψηφίας στον Γενικό Επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης.
Μεταξύ άλλων, και με αφορμή τη διενέργεια (ΕΔΕ) Ένορκης Διοικητικής Εξέτασης στον Δήμο για το θέμα, κατόπιν διαταγής του δημάρχου Γιώργου Κουράση, ο Σύλλογος υπογραμμίζει ότι θα προασπίσει το δίκαιο των εργαζομένων.
Η ανακοίνωση
Aναλυτικά, η ανακοίνωση έχει ως εξής:
«Το τελευταίο διάστημα επανατέθηκε το θέμα σχετικά με το ποσό που δαπανήθηκε για την εκτέλεση έργων καθαρισμού σε περιοχές στις οποίες διαβιώνουν τσιγγάνοι στο Χαλάνδρι, το έτος 2007.
Η επανεμφάνιση του θέματος προέκυψε από νέα αναφορά, προ ημερησίας διατάξεως, στο Δημοτικό Συμβούλιο της 16ης Μαρτίου 2011, από τον κ. Ανδρεόπουλο Στάθη (επικεφαλής της μείζονος μειοψηφίας). Για το ίδιο ζήτημα διαβάστηκε, από τον πρόεδρο του Δημοτικού Συμβουλίου, επιστολή του αντιδημάρχου Τεχνικών Υπηρεσιών Βάσιου Παναγιώτη, στην οποία αρνείται ότι υπέγραψε σχετικό έγγραφο καθώς και την οποιαδήποτε συμμετοχή στην παραπάνω υπόθεση. Επίσης αναφέρει ότι θα προβεί σε μηνύσεις κατά όσων τον εμπλέκουν.
Για το ίδιο θέμα ο δήμαρχος έδωσε εντολή διενέργειας Ένορκης Διοικητικής Εξέτασης, στηριζόμενος στην επιστολή του κ. Βάσιου, παρότι από την επιστολή αυτή δεν εγείρονται υπηρεσιακά θέματα.
Τα γεγονότα αυτά είναι σαφές ότι δεν μπορούν να μας αφήσουν αδιάφορους ως Σύλλογο Εργαζομένων.
Στη φάση αυτή, όπου η ερευνητική διαδικασία είναι σε εξέλιξη, η θέση του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων περιορίζεται στο να θέσει κάποια βασικά στοιχεία τα οποία πρέπει να έχει υπόψη του όποιος ασχοληθεί με το θέμα αυτό καθώς και με όποιο παρόμοιο:
1. Όλοι γνωρίζουν ότι οι αποφάσεις λαμβάνονται σε πολιτικό επίπεδο, δηλαδή στον χώρο των αιρετών και όχι των υπηρεσιών και σε δεύτερη φάση προωθούνται στις υπηρεσίες.
2. Όταν οι ανάλογες εντολές παρουσιαστούν στους υπηρεσιακούς παράγοντες και εφόσον προκύψει άρνηση υλοποίησης για λόγους συνείδησης (δηλαδή αμφισβήτηση της νομιμότητας της εντολής), ο αρμόδιος υπάλληλος κατηγορείται είτε ως υποκινούμενος είτε ως υπονομευτής του έργου, για το οποίο καλείται να ενεργήσει. Στην περίπτωση δε που υποκύψει σε πιέσεις και “επανεξετάσει” τη στάση του, στη συνέχεια για ότι στραβώσει ο “λογαριασμός” έρχεται σ’ αυτόν. Είναι άλλωστε γνωστό σε όλους αυτό που βιώνουμε τουλάχιστον δυο δεκαετίες τώρα στη χώρα μας, όπου για ό,τι εκκρεμεί σε θέματα οικονομικής διαχείρισης, δεν έχει θιγεί πολιτικός παράγοντας.
3. Κλείνοντας, προς το παρόν, τη σύντομη αναφορά μας θέλουμε προς κάθε κατεύθυνση να καταστήσουμε σαφές ότι ο Σύλλογος Εργαζομένων και οι Εργαζόμενοι στο Δήμο δεν αποτελούμε “συμμορία” και δεν μας εκφράζει η οποιαδήποτε προσπάθεια απόκρυψης της αλήθειας. Αποτελούμε το παραγωγικό και διοικητικό σώμα του Δήμου Χαλανδρίου και έχουμε συνείδηση ότι, πέραν των άλλων, υπερασπιζόμαστε το δημόσιο συμφέρον και τις οικονομίες που μας εμπιστεύεται η κοινωνία για χρηστή και χρήσιμη διαχείριση.
Τα ζητήματα αυτά τέθηκαν και από τον πρόεδρο του Συλλόγου στο Δημοτικό Συμβούλιο. Παρακολουθούμε με ενδιαφέρον το όλο θέμα, προασπιζόμενοι το δίκαιο των εργαζομένων και ανάλογα με τις εξελίξεις θα επανέλθουμε».
