Θέση απέναντι στο μείζον πρόβλημα έλλειψης προσωπικού που έχει δημιουργηθεί στους Παιδικούς Σταθμούς του Δήμου Χαλανδρίου, εξαιτίας του μεγάλου αριθμού συμβασιούχων εργαζομένων και το οποίο αναμένεται να ενταθεί το επόμενο διάστημα, παίρνει με κατά πλειοψηφία απόφασή του, το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου.
Μάλιστα, ο Σύλλογος προβαίνει σε συγκεκριμένες προτάσεις, τόσο για τους τρεις μήνες λειτουργίας των σταθμών που υπολείπονται μέχρι τις καλοκαιρινές διακοπές, όσο και για την επόμενη σχολική χρονιά.
Αναλυτικά, η απόφαση του Συλλόγου έχει ως εξής:
Διαδοχικά πολιτικά λάθη
«Τα προβλήματα που παρουσιάζονται στους Παιδικούς Σταθμούς, κυρίως μέσα από τη συνεχή απώλεια προσωπικού, είναι αποτέλεσμα μιας χρόνιας κατάστασης διαδοχικών λάθος πολιτικών που ασκήθηκαν διαμορφώνοντας το σημερινό σαθρό αποτέλεσμα.
Σήμερα, αποτελεί ένα κουβάρι που μέσα του πνίγει την άκρη από την οποία θα μπορούσε να ξετυλιχθεί μια κάποια διέξοδος.
Το βασικό χαρακτηριστικό των πολιτικών που ασκήθηκαν την τελευταία εικοσαετία -με συνεχώς επιδεινούμενη κλιμάκωση τα τελευταία χρόνια-, αφορά στην ανεύθυνη ανταπόκριση σε πραγματικές κοινωνικές ανάγκες μέσα από σαθρά βήματα για την ικανοποίησή τους.
Αντί της σχεδιασμένης θεμελίωσης του κάθε βήματος, του κάθε Παιδικού Σταθμού, ώστε να αντιμετωπίζει ουσιαστικά τόσο την εξασφάλιση τακτικού προσωπικού όσο και την μακροβιότητα του εγχειρήματος, επιχειρήθηκε μια πρόσκαιρη ικανοποίηση, άμεσα συνδεδεμένη με τις εκάστοτε ψηφοθηρικές ανάγκες.
Ξεχωριστό θέμα, βέβαια, αποτελεί η από κάθε άποψη αντιπαιδαγωγική κατάσταση που προκύπτει για τα παιδιά όταν αλλάζουν, μέσα στην ίδια χρονιά, από δύο έως και πέντε δασκάλες.
Στον φαύλο αυτό κύκλο καλούμαστε τώρα όλοι όσοι συμμετέχουμε -διοίκηση, γονείς και υπηρεσιακοί παράγοντες-, να δώσουμε μια άλλη διέξοδο και όλες οι πλευρές να αναλογιστούν τις ευθύνες τους και να καθορίσουν τη συνεισφορά τους.
Ο Σύλλογος Εργαζομένων για να είναι ειλικρινής απέναντι σε ένα τέτοιο αδιέξοδο, οφείλει να πει ότι δεν έχει μαγικές λύσεις που να απαντούν ικανοποιητικά τις βασικές όψεις, όπως είναι η σταθερή σχέση εργασίας των εργαζομένων και η διαρκής και ομαλή φροντίδα των παιδιών.
Προτάσεις για το 3μηνο Μαΐου-Ιουλίου
Βρισκόμαστε μπροστά σε ένα σοβαρό πρόβλημα, προάγγελο πολλών άλλων που έπονται, στο οποίο δεν πρέπει να δημαγωγήσουμε προβάλλοντας διάφορα συνθήματα, υποκρινόμενοι ότι αποτελούν λύση.
Μπροστά σ’ αυτή την κατάσταση (όπως και σε κάθε παρόμοια), πρέπει να επιχειρήσουμε να θέσουμε μια πολιτική για την αντιμετώπιση των διαρθρωτικών προβλημάτων, δηλαδή τον τρόπο με τον οποίο συναρθρώνονται τα διάφορα επιμέρους ζητήματα σε συνολικό πρόβλημα.
