Με απόφαση του υπουργείου Εσωτερικών παρατείνονται για άλλους 3 μήνες οι συμβάσεις των εργαζομένων ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ) που προσελήφθησαν για τις ανάγκες της πανδημίας, μετά και από τα σχετικά αιτήματα της Αυτοδιοίκησης Α’ και Β’ Βαθμού. Συγκεκριμένα, στο προς ψήφιση νομοσχέδιο του Υπουργείου για την προστασία του Εθελοντισμού πρόκειται να κατατεθεί τροπολογία για την παράταση ισχύος των συμβάσεων προσωπικού ΙΔΟΧ ΟΤΑ Α’ Βαθμού και Νομικά Πρόσωπα αυτών, για τον COVID-19.
Για την απόφαση του Υπουργείου ενημερώθηκε το Σάββατο 11 Δεκεμβρίου ο περιφερειάρχης Αττικής Γ. Πατούλης, σε σχετική τηλεφωνική επικοινωνία που είχε με τον υπουργό Μ. Βορίδη.
Με αφορμή αυτή την εξέλιξη επισημαίνει τα εξής:
«Η απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών Μ. Βορίδη και της κυβέρνησης να παρατείνει τις συμβάσεις του έκτακτου προσωπικού για ακόμα 3 μήνες, είναι πολύ θετική, με δεδομένες τις αυξημένες ανάγκες που έχουν υπηρεσίες μας, εξαιτίας κυρίως της υγειονομικής κρίσης. Ως Περιφέρεια Αττικής και αναγνωρίζοντας τις σημαντικές υπηρεσίες που προσφέρουν στη λειτουργία μας οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι, θα συνεχίσουμε να διεκδικούμε και την περαιτέρω παραμονή τους και πλέον των 3 αυτών μηνών, καθώς την κρίνουμε αναγκαία για την απρόσκοπτη λειτουργία μας, προς όφελος των πολιτών».
Ικανοποίηση και από την ΚΕΔΕ
Με δήλωσή του, ο προέδρος της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδος (ΚΕΔΕ) Δ. Παπαστεργίου, τονίζει τα εξής:
«Η Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδος εκφράζει την ικανοποίηση της για την αποδοχή του αιτήματος μας από την Κυβέρνηση, ώστε να παραταθούν εκ νέου και για τρεις μήνες οι συμβάσεις του προσωπικού που απασχολούνταν στους ΟΤΑ, με σκοπό την αποτροπή της διάδοσης του covid-19 και τον περιορισμό των συνεπειών του στις τοπικές μας κοινωνίες.
Η συμβολή των συγκεκριμένων εργαζομένων στην προσπάθεια που έγινε μέχρι σήμερα ήταν απολύτως θετική και εφόσον η πανδημία εξακολουθεί να μας απασχολεί, ήταν επιβεβλημένη η εκ νέου παράταση των συμβάσεων τους, με δεδομένη και την καθυστέρηση των νέων προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας.
Το αίτημα των Δήμων για κάλυψη των υπαρχόντων κενών στις υπηρεσίες μας με μόνιμο προσωπικό, με προτεραιότητα στις κοινωνικές και τεχνικές μας υπηρεσίες καθώς και η αντιμετώπιση των προβλημάτων που δημιουργεί η
υποστελέχωση στην καθημερινή λειτουργία των Δήμων μας, εξακολουθούν να παραμένουν ως ζητήματα ψηλά στην ατζέντα των διεκδικήσεων της ΚΕΔΕ».