Τι έδειξαν οι έλεγχοι των εποπτών Υγείας της Αντιπεριφέρειας Βόρειου Τομέα Αθηνών. «Εξουθένωση από τις υπερωρίες» και εμπλοκή ιδιωτών με αμφιλεγόμενα αποτελέσματα.
Ρεπορτάζ: Ιωάννα Δούρη
Για πτέρυγες δίχως προσωπικό, διοικητικές υπηρεσίες χωρίς υπαλλήλους και ατέλειωτες ώρες εργασίας κάνουν λόγο οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου «Αμαλία Φλέμινγκ», επιβεβαιώνοντας τα πρόσφατα δημοσιεύματα που χαρακτήριζαν «τραγικές» τόσο τις συνθήκες εργασίας του εν λόγω νοσηλευτηρίου, όσο και του «Σισμανογλείου».
Στο Νοσοκομείο ΚΑΤ -από την άλλη- διίστανται οι απόψεις για την κατάσταση που επικρατεί στα μαγειρεία και στις γενικότερες συνθήκες που αφορούν στην καθαριότητα των κτηρίων. Παρά τις διαπιστώσεις από τους ελέγχους που πραγματοποίησαν οι επόπτες Υγείας της Αντιπεριφέρειας του Βορείου Τομέα Αθηνών, σύμφωνα με τις οποίες παρουσιάζονται «σοβαρές ελλείψεις υγιεινής» τόσο στο ΚΑΤ όσο και στο «Σισμανόγλειο», οι συνθήκες αυτές δεn φαίνεται να έχουν διαπιστωθεί από το σύνολο των εργαζομένων.
Η ΑΜΑΡΥΣΙΑ προσπάθησε να επικοινωνήσει τόσο με τους διοικητές των παραπάνω νοσοκομείων, όσο και με τα σωματεία των εργαζομένων τους, με σκοπό να καταγράψει το τι ακριβώς συμβαίνει, με δεδομένο ότι αφενός έχουν παρέλθει σχεδόν τρεις μήνες από τους ελέγχους των υπηρεσιών Υγείας και αφετέρου οι απεργιακές κινητοποιήσεις κατά της έλλειψης σε προσωπικό, καλά κρατούν.
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ «ΑΜΑΛΙΑ ΦΛΕΜΙΓΚ»
Μιχάλης Μεταξάκης
«Αναγκαία και άμεση η στελέχωση του νοσοκομείου»
Για «εξουθένωση» και «υπεράνθρωπες προσπάθειες» από την πλευρά των εργαζομένων να ανταπεξέλθουν στις αρμοδιότητές τους, κάνει λόγο ο κ. Μιχάλης Μεταξάκης, προϊστάμενος στο τμήμα Γραμματείας και γενικός γραμματέας του Σωματείου Εργαζομένων του «Αμαλία Φλέμινγκ». Όπως χαρακτηριστικά ανέφερε, «το “Αμαλία Φλέμινγκ” αποτελεί ένα πλήρες, γενικό και δημόσιο νοσοκομείο, που μάλιστα σχετικές αξιολογήσεις το είχαν αναδείξει, μαζί με το “Ωνάσειο”, ως ένα από τα καλύτερα νοσηλευτήρια πανελληνίως σε ό,τι αφορά την ποιοτική εξυπηρέτηση των ασθενών».
Ωστόσο, η «περιπέτεια της κινητικότητας – διαθεσιμότητας», όπως ο ίδιος χαρακτήρισε τα μέτρα που εφαρμόστηκαν πρόσφατα και για τους υπαλλήλους στον τομέα της Υγείας, «έθεσε περίπου 300 εργαζόμενους εκτός του Νοσοκομείου, ενώ σε αυτά προστέθηκαν ακόμα περίπου 30 με 40 άτομα που υπέβαλαν τις αιτήσεις τους για συνταξιοδότηση», αριθμός σημαντικός, αν αναλογιστεί κανείς ότι το προσωπικό που στελέχωνε αρχικώς το Νοσοκομείο άγγιζε τα 520 άτομα.
Υπολειτουργούν και καταργούνται ολόκληρες πτέρυγες
Οι παραπάνω εξελίξεις έχουν ως αποτέλεσμα τη δημιουργία πολύ δύσκολων συνθηκών τόσο για τους εργαζόμενους, όσο και για τους ασθενείς, αφού πολλές πτέρυγες, όπως η Παθολογική, η Καρδιολογική, η Χειρουργική κ.ά., λειτουργούν με πολύ μειωμένο προσωπικό και «στα όρια της ασφάλειας», όπως ο ίδιος τονίζει, την ίδια στιγμή που άλλες υπολειτουργούν ή καταργούνται. Πιο συγκεκριμένα, ο ίδιος μας πληροφορεί ότι «ο πνευμονολογικός και ο ουρολογικός τομέας μεταφέρονται ο μεν, στους “Αγίους Αναργύρους” και ο δε, στο ΚΑΤ», για να συμπληρώσει ότι «πτέρυγες όπως η Ορθοπαιδική, η Οφθαλμολογική και η Νεφρολογική βρίσκονται σε καθεστώς υπολειτουργίας, αφού ούτε νοσηλεύουν, ούτε εξετάζουν ασθενείς, παρά τους δέχονται στα επείγοντα κι αν χρειαστεί, τους δίνουν παραπεμπτικά για άλλα νοσοκομεία».
Την ίδια στιγμή που οι πτέρυγες στο εν λόγω Νοσοκομείο υποβαθμίζονται και «φυλλορροούν», σε ό,τι αφορά τη διοικητική λειτουργία του, ο κ. Μ. Μεταξάκης αναφέρει ότι «οι ισχύουσες ελλείψεις δημιουργούν τεράστιο φόρτο εργασίας στους εργαζόμενους, οι οποίοι έχουν πλέον φτάσει στα όρια της αντοχής τους», χαρακτηρίζοντας έτσι «αναγκαία και άμεση» την ενίσχυση του Νοσοκομείου σε διοικητικό, παραϊατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό.
Ειδικότερα, υπογραμμίζει ότι «οι διοικητικές υπηρεσίες λειτουργούν με ελάχιστο δυναμικό», φέρνοντας ως παραδείγματα αφενός, το τμήμα Προσωπικού, που «στελεχώνεται από ένα άτομο» και αφετέρου, το τμήμα Κίνησης Ασθενών, όπου οι υπάλληλοι «δουλεύουν έως αργά το βράδυ ή ακόμα και τα σαββατοκύριακα για να μπορέσουν να περαιώσουν τις εργασίες τους».
«Μόνος δρόμος είναι ο αγώνας»
Στο πλαίσιο της επίλυσης μέρους των προβλημάτων, η 1η Υγειονομική Περιφέρεια προέβλεψε την ενίσχυση του «Αμαλία Φλέμινγκ» σε προσωπικό, ενέργεια που θα επιδιωχθεί μέσα από τη διαδικασία μετακίνησης υπαλλήλων για δύο τρίμηνα εντός του έτους, με απώτερο στόχο την επαναλειτουργία του Ορθοπαιδικού Τμήματος του Νοσοκομείου.
Η απόφαση αυτή της Περιφέρειας προσβλέπει στην ικανοποίηση 20 αιτημάτων (19 άτομα σε νοσηλευτικό προσωπικό και 1 διοικητικός υπάλληλος). Ωστόσο, ο κ. Μ. Μεταξάκης τονίζει ότι «εμείς ζητάμε και ελπίζουμε στην ικανοποίηση όλων των αιτημάτων τα οποία μέχρι στιγμής ανέρχονται στα 46», ενώ συμπληρώνει ότι «η ενίσχυση σε προσωπικό πρέπει να έχει μόνιμο χαρακτήρα και να κατοχυρωθεί και σε άλλους κλάδους, όπως ο διοικητικός», για να καλύψει πάγια τις ανάγκες του Νοσοκομείου.
Καταλήγοντας, αναφέρει ότι «ως εργαζόμενοι έχουμε επιδείξει μεγάλη αγωνιστική διάθεση, με κινητοποιήσεις, απεργίες, στάσεις εργασίας, ανάδειξη των ζητημάτων στα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, ενώ παράλληλα έχουμε πραγματοποιήσει κοινές πορείες με τον Δήμο στα Μελίσσια», για να συμπληρώσει ότι «ο μόνος δρόμος είναι ο δρόμος του αγώνα και θα επιμείνουμε σε αυτή την κατεύθυνση».
