Απάντηση σε δημοσιεύματα σχετικά με τις σχέσεις της διοίκησης του ΟΠΑΚΜ με το προσωπικό επιχειρεί να δώσει η πρόεδρος του Οργανισμού, Μαριάννα Ζούρου, η οποία δημοσιεύει παράλληλα και σχετικό έγγραφο, στο οποίο απαντά σε αιτήματα του Συλλόγου Εργαζομένων.
Όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή της:
«Αναφορικά με αναρτήσεις και δημοσιεύματα που κυκλοφόρησαν σχετικά με τις σχέσεις του Οργανισμού Προσχολικής Αγωγής και Κοινωνικής Μέριμνας του Δήμου Ηρακλείου Αττικής με τους εργαζόμενούς του, η πρόεδρος του ΟΠΑΚΜ, Μαριάννα Ζούρου, σχολιάζει τα εξής: «Απορία και προβληματισμό προκαλούν τα κίνητρα ορισμένων, οι οποίοι ενώ έχουν χρηματίσει σε θέσεις διοίκησης του Δήμου και όφειλαν να γνωρίζουν τη διαδικασία μιας διαπραγμάτευσης με τους εργαζομένους ενός οργανισμού, χρησιμοποιούν έγγραφα εσωτερικής ενημέρωσης για να δημιουργήσουν εσφαλμένες εντυπώσεις και να προκαλέσουν πρόβλημα στις άριστες σχέσεις Δήμου – εργαζομένων.
Πιστεύω θα βρουν τοίχο καθώς με τους συνεργάτες μας στις επιτελικές θέσεις του Δήμου έχουμε χτίσει μια άψογη συνεργασία, η οποία αντικατοπτρίζεται στο έργο και τις υπηρεσίες που προσφέρουμε καθημερινά στους Ηρακλειώτες. Εντούτοις, για να διαλυθούν οι όποιες σκιές επιχειρούν κάποιοι να ρίξουν, σας παραθέτω την επίσημη απάντηση του Οργανισμού για όλα τα εργασιακά ζητήματα. Ας μην ανησυχούν, λοιπόν, οι «ευαίσθητοι», εμείς θα συνεχίσουμε να συνεργαζόμαστε με τους εργαζόμενους του Δήμου μας χωρίς προβλήματα…»
Πρόσθετα με την απάντησή της, η κ. Ζούρου δημοσιεύει απάντησή της προς τον Σύλλογο Εργαζομένων, με κοινοποίηση στον δήμαρχο, στο οποίο επισημαίνει τα εξής:
1.Από την εμφάνιση του κορωνοϊού και μέχρι σήμερα, στους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς έχουν εφαρμοστεί σχολαστικά όλα τα μέτρα που προβλέπονται από τις σχετικές εγκυκλίους.
Ο Ο.Π.Α.Κ.Μ. προμηθεύτηκε από πολύ νωρίς, και λόγω της φύσης του αντικειμένου του,(Συμβάσεις 21/04/2020 & 22/06/2020), όλα τα μέσα προστασίας, όπως μάσκες, αντισηπτικά χεριών και επιφανειών, φαρμακευτικό υλικό κλπ., ενώ οι κεντρικές υπηρεσίες του Δήμου προέβησαν στον προγραμματισμό τους, στις 28/07/2020, (σχετικό email προς τον Ο.Π.Α.Κ.Μ.), όταν ήδη είχαμε πραγματοποιήσει την προμήθεια των υλικών.
Όσο για τον επιμερισμό των παιδιών, τηρήθηκαν όλα τα πρωτόκολλα και με πολύ ευνοϊκές αναλογίες Παιδαγωγών – παιδιών, λόγω και της μειωμένης συμμετοχής ένεκα του κορωνοϊού, κατά τον Ιούνιο 2020 και ο προγραμματισμός του Σεπτεμβρίου 2020 έγινε με γνώμονα την προστασία παιδιών και εργαζομένων, με ολιγομελή τμήματα, απαγόρευση εισόδου των γονέων στους εσωτερικούς χώρους και σε κάθε περίπτωση εφαρμογή των αντίστοιχων εγκυκλίων. Να επισημάνουμε ότι, τα δύο τελευταία χρόνια, η δυναμικότητα των Σταθμών παρουσιάζει φθίνουσα πορεία, λόγω της μετακίνησης των προνηπίων στα Δημόσια Νηπιαγωγεία, ενώ το προσωπικό των Σταθμών ενισχύθηκε με 16 προσλήψεις Παιδαγωγών τα δύο τελευταία χρόνια, (πραγματοποιήθηκαν και για τη λειτουργία του νέου Σταθμού της οδού Κ. Παλαμά), έναντι 4 αποχωρήσεων λόγω συνταξιοδότησης.
Παράλληλα, όσοι εργαζόμενοι ήταν δικαιούχοι της άδειας ειδικού σκοπού ή ανήκαν σε ομάδα αυξημένου κινδύνου, έκαναν χρήση του δικαιώματός τους και δεν προσήλθαν στην εργασία τους. Αυτό εφαρμόζεται ευλαβικά και στην παρούσα αναστολή λειτουργίας, όπως και η εκ περιτροπής εργασία για το Διοικητικό προσωπικό του Ο.Π.Α.Κ.Μ..
2.Η παροχή γάλακτος πραγματοποιείται κανονικά για όλους τους εργαζόμενους που εντάχθηκαν στον αρχικό προγραμματισμό. Οι υπόλοιποι εργαζόμενοι θα ενταχθούν μετά την έγκριση του προϋπολογισμού 2021, στον οποίο έχουν προβλεφθεί οι αντίστοιχες πιστώσεις, ενώ δεν κατέστη δυνατή η ενίσχυση του σχετικού Κ.Α. κατά το τρέχον οικονομικό έτος.
3.Τα αναδρομικά που καταβλήθηκαν στους εργαζόμενους του Ο.Π.Α.Κ.Μ. το 2019, ανέρχονταν στις 600.000,00 ευρώ και επιβάρυναν και τον προϋπολογισμό της επόμενης χρήσης, του 2020, στον οποίο προστέθηκαν και επιπλέον 20 εργαζόμενοι οι οποίοι προσλήφθηκαν τον Οκτώβριο 2019. Κατά συνέπεια η καταβολή των τόκων ήταν αδύνατη. Η διοίκηση θα εξετάσει το θέμα, όταν θα υπάρξει η απαιτούμενη οικονομική δυνατότητα».
