Σε «οργάνωση μαζικής γενικής συνέλευσης με ανυπακοή και απειθαρχία στις προσταγές της δημοτικής αρχής και διεκδίκηση όλων των δικαιωμάτων μας» καλεί τους πολίτες της Λυκόβρυσης – Πεύκης η τοπική παράταξη του Σωματείου Εργαζομένων του Δήμου ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ, με αφορμή «την προσπάθεια της δημοτικής αρχής για περιστολή και έλεγχο του ανώτερου συνδικαλιστικού δικαιώματος των εργαζομένων, της γενικής συνέλευσης, με πρόσχημα την έλλειψη προσωπικού».
Στη συνέχεια ακολουθεί η σχετική ανακοίνωση:
«Συνάδελφοι με αφορμή την προσπάθεια της δημοτικής αρχής για περιστολή και έλεγχο του ανώτερου συνδικαλιστικού δικαιώματος των εργαζομένων, της γενικής συνέλευσης, με πρόσχημα την έλλειψη προσωπικού, μία σειρά από συμπεράσματα βγαίνουν από τις τελευταίες εξελίξεις:
– Η τοπική διοίκηση εφαρμόζει πλήρως και με ιδιαίτερο ζήλο τις πολιτικές της κεντρικής διοίκησης στην κατεύθυνση των συνθηκών της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τη μείωση του κόστους εργασίας μέσω της μείωσης των μισθών, της ελαστικοποίησης της εργασίας, της κατάργησης των εργασιακών δικαιωμάτων, της εντατικοποίησης της εργασίας, της ανακύκλωσης της ανεργίας.
Στον Δήμο μας απασχολούνται εργαζόμενοι με κάθε είδους ελαστική σχέση (αορίστου, συμβασιούχοι, ΜΚΟ, σύμβαση έργου), ενώ η απλήρωτη εργασία μετατρέπεται σταδιακά σε κανόνα (καθυστερήσεις στις πληρωμές, εθελοντική εργασία).
Οι ελλείψεις από τη μη πρόσληψη προσωπικού καθιστούν τη εντατικοποίηση της εργασίας καθημερινή πρακτική.
Η Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας έχει πεταχτεί στον κάλαθο των αχρήστων μαζί με τις προβλέψεις της για την υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων. Παράλληλα οι μισθοί, οι προβλέψεις για την επιπλέον εργασία και οι άδειες περικόπτονται δραστικά ενώ το ωράριο εργασίας αυξάνεται.
– Η δημοτική αρχή έχει αποδεχτεί πλήρως την κυβερνητική πολιτική υποχρηματοδότησης των δήμων. Προχωράει με γρήγορους ρυθμούς η ιδιωτικοποίηση των δημοτικών υπηρεσιών
(πρόγραμμα θερινής απασχόλησης παιδιών, ιδιωτικοποίηση τμήματος της καθαριότητας Παιδικοί Σταθμοί – Πολυϊατρεία) ώστε να βρουν διέξοδο τα συσσωρευμένα κεφάλαια με παράλληλη εμπέδωση της λογικής της ανταποδοτικότητας σε μία σειρά απολύτως αναγκαίων για τη λαϊκή οικογένεια υπηρεσιών (υψηλά τροφεία σε παιδικούς σταθμούς, συνδρομές σε αθλητικές και πολιτιστικές δραστηριότητες και στα ΚΑΠΗ) ώστε να προετοιμαστεί και εκεί το έδαφος για την ιδιωτικοποίησή τους.
– Η αριστερή ρητορεία (μη ξεχνάμε ότι η δημοτική αρχή έχει εκλεγεί με τη στήριξη του ΣΥΡΙΖΑ και της ΔΗΜΑΡ) χρησιμοποιείται για να αποκρύψει το βαθιά ταξικό χαρακτήρα της πολιτικής που εφαρμόζει και είναι απολύτως προσχηματική. Η συγκεκριμένη διοίκηση αποτελεί καθρέφτη των αντιφάσεων της τωρινής και εν δυνάμει κυβερνώσας αριστεράς-νεόκοπης σοσιαλδημοκρατίας.
– Η αριστερή ρητορεία μετατρέπεται με ευκολία σε βαθιά αντιδραστικό κυνήγι των εργαζομένων, με γκεμπελικής έμπνευσης εκτόξευση ψευδών, διαδόσεων και συνεχών απειλών.
Οι δημόσια διατυπωμένες θέσεις για τα συνδικαλιστικά δικαιώματα ταυτίζονται με ό,τι πιο μαύρο ακούγεται αυτή τη στιγμή, ενώ η πρακτική της υπονόμευσης των γενικών συνελεύσεων παίρνει σάρκα και οστά τη στιγμή ακριβώς που οξύνονται οι επιθέσεις κατά των εργαζομένων.
– Οι εργαζόμενοι δεν έχουμε να περιμένουμε τίποτα άλλο παρά ήττες από τη συνδικαλιστική ηγεσία της ΠΟΕ-ΟΤΑ που επενδύει σε κοινό μέτωπο με τους δημάρχους που στην πράξη εφαρμόζουν την κυβερνητική πολιτική, διασπάει τους εργαζομένους και εκφυλίζει από τα πάνω τους αγώνες σκορπώντας απογοήτευση και απομαζικοποιώντας το κίνημα. Ούτε έχουμε να περιμένουμε κάτι από συνδικαλιστές που σηκώνουν σημαία ευκαιρίας εναλλάσσοντας την αγωνιστικότητα με τη συναλλαγή, χωρίς να αντιλαμβάνονται το μέγεθος της επίθεσης που δεχόμαστε και τις αιτίες της, λειτουργώντας από τα πάνω με περιφρόνηση στη βάση.
– Κυβέρνηση και τοπική διοίκηση υιοθετώντας τη λογική της Ευρωπαϊκής Ένωσης για δραστική μείωση του εργατικού κόστους φαίνονται αποφασισμένες να απαλλαγούν από μία σειρά από προνόμια που παραχώρησαν στη κρατική υπαλληλία (πολλά από αυτά μετά από αγώνες) για να μπορούν να την ενσωματώνουν και να την καθοδηγούν, να εμφανίζουν ένα φιλεργατικό πρόσωπο.
Σε αυτή τη λογική έρχεται και η κατάργηση των αδειών που μέχρι τώρα έδινε ο ίδιος ο δήμαρχος. Σε αυτή τη λογική εντάσσεται και η προσπάθεια για εξαφάνιση της μόνιμης και σταθερής εργασίας. Σε αυτή τη λογική ξεκίνησαν και οι απολύσεις.
Συνάδελφοι,
Μπροστά σε αυτή την καθολική επίθεση που δεχόμαστε από κυβέρνηση και δημοτική αρχή οφείλουμε να μετατρέψουμε τη πείρα μας σε δράση.
Να μαζικοποιήσουμε τη συμμετοχή μας στο σωματείο, να εντάξουμε το σύνολο των εργαζομένων στο δήμο μας, ανεξάρτητα τη σχέση εργασίας, στο σωματείο μας.
Να καλέσουμε τους άλλους εργαζόμενους σε ιδιωτικές επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στη Λυκόβρυση-Πεύκη, τους ΕΒΕ, τους αυτοαπασχολούμενους, τους ανέργους, τις οργανώσεις γυναικών, γονέων και εκπαιδευτικών σε συμμαχία γιατί τα προβλήματά μας είναι κοινά και η λύση τους θα έρθει με κοινό αγώνα.
Να ενταχθούμε μαζικά στο ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ των ΟΤΑ για να διεκδικήσουμε οργανωμένα και πειθαρχημένα με τις ταξικές δυνάμεις μία κοινωνία που θα καλύπτει τις σύγχρονες ανάγκες μας, αντιπαλεύοντας όλους όσους μας οδηγούν στη φτώχεια και την εξαθλίωση.
Η άμεση απάντησή μας να είναι η οργάνωση μαζικής γενικής συνέλευσης με ανυπακοή και απειθαρχία στις προσταγές της δημοτικής αρχής και διεκδίκηση όλων των δικαιωμάτων μας».
