Την οργισμένη αντίδραση του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Αμαρουσίου προκαλεί η εισήγηση της διοίκησης του Δήμου Λυκόβρυσης-Πεύκης για απόλυση 15 καθαριστριών που εργάζονται πολλά χρόνια στα δημόσια σχολεία της πόλης στη συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής το πρωί της Παρασκευής 19 Ιουλίου.
Ο σύλλογος κάνει λόγο για «άθλια μεθόδευση», επικαλούμενος και την σχετική ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων του Δήμου, με την οποία έγινε γνωστή η πρόθεση της δημοτικής Αρχής να προχωρήσει στις συγκεκριμένες απολύσεις.
Όπως αναφέρει, ενώ η διοίκηση του Δήμου είχε δεσμευτεί ότι θα τις επαναπροσλάβει και τις 29 καθαρίστριες, μετατρέποντας τις συμβάσεις τους σε πλήρους απασχόλησης, «αντί γι’ αυτό επιδιώκει να τις αντικαταστήσει με εργαζόμενες του προσυνταξιοδοτικού προγράμματος 1 συν 1 χρόνου του ΟΑΕΔ ηλικίας 55 – 67 χρονών που μόλις έπιασαν δουλειά», όπως αναφέρει.
Η ανακοίνωση του ΣΕΠΕ έχει ως εξής:
«Σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. πρ. 30/18 – 7 – 2024 ανακοίνωση – απόφαση του Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων του Δήμου Λυκόβρυσης – Πεύκης, η οποία μας κοινοποιήθηκε, η Δημοτική Αρχή Λυκόβρυσης – Πεύκης απολύει 15 σχολικές καθαρίστριες που εργάζονται για πολλά χρόνια στα σχολεία του ομώνυμου Δήμου. Με μία άθλια μεθόδευση η δημοτική Αρχή του Δήμου Λυκόβρυσης – Πεύκης, με εισήγηση που φέρνει την Παρασκευή 19 Ιουλίου 2024 στις 08:00 το πρωί (!) στη Δημοτική Επιτροπή, προχωράει στην επαναπρόσληψη μόλις 14 σχολικών καθαριστριών από τις 29 που εργάζονται στα σχολεία του ομώνυμου Δήμου, κόντρα στην έγκριση του Υπουργείου Εσωτερικών για 29 θέσεις, πετώντας στην ανεργία 15 εργαζόμενες που καθαρίζουν τα σχολεία που πάνε τα παιδιά των Δημοτών – κατοίκων του ομώνυμου Δήμου, πολλές από τις οποίες είναι πολύτεκνες μητέρες και μονογονεϊκές οικογένειες που εργάζονται για χρόνια στα σχολεία του Δήμου Λυκόβρυσης – Πεύκης. Και όλα αυτά ενώ σε συνάντηση με το Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου Λυκόβρυσης – Πεύκης, παρουσία εκπροσώπων των σχολικών καθαριστριών, είχε δεσμευτεί ξεκάθαρα ότι θα τις επαναπροσλάβει όλες, και τις 29, και θα μετατρέψει τις συμβάσεις τους σε πλήρους απασχόλησης, όπως είχε κατακτηθεί με τον αγώνα τους τα προηγούμενα χρόνια.
Αντί γι’ αυτό επιδιώκει η δημοτική Αρχή Λυκόβρυσης – Πεύκης, όπως αποκάλυψε σε συνεδρίαση του Δημοτικού συμβουλίου, να τις αντικαταστήσει με εργαζόμενες του προσυνταξιοδοτικού προγράμματος 1 συν 1 χρόνου του ΟΑΕΔ ηλικίας 55 – 67 χρονών που μόλις έπιασαν δουλειά. Τι και αν έλεγε ότι αυτές θα τις χρησιμοποιήσει επικουρικά και για τα δημοτικά κτίρια, για να διώξει τους εργολάβους. Η δημοτική Αρχή Λυκόβρυσης – Πεύκης επιδιώκει με τις επιλογές αυτές να μετατρέψει τον Δήμο σε Ανώνυμη Εταιρία, ενώ με απίστευτες και πρωτοφανείς ενέργειες, για να γλιτώσει τη μισθοδοσία τους, πετάει στο δρόμο της ανεργίας εργαζόμενες που έχουν δώσει τη ζωή τους για να είναι τα σχολεία του ομώνυμου Δήμου καθαρά.
Το Δ. Σ. του Συλλόγου Εκπ/κών Π. Ε. Αμαρουσίου εκφράζει την έντονη ανησυχία του για την απαράδεκτη αυτή εξέλιξη που αφορά τα σχολεία του Δήμου Λυκόβρυσης – Πεύκης θεωρώντας ότι η εξέλιξη αυτή θα οδηγήσει σε σχολεία χωρίς στοιχειώδη καθαριότητα, τη στιγμή μάλιστα που φέτος έχει προστεθεί και το νέο σχολικό συγκρότημα του Ηλιακού Χωριού.
Στο πλαίσιο αυτό καταδικάζουμε τις απολύσεις και εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στο Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου Λυκόβρυσης – Πεύκης και στις εργαζόμενες σχολικές καθαρίστριες που κινδυνεύουν να απολυθούν και απαιτούμε από την Δημοτική Αρχή Λυκόβρυσης – Πεύκης: 1) Να αποσυρθεί τώρα η απαράδεκτη εισήγηση στη Δημοτική Επιτροπή. 2) Να επαναπροσληφθούν και οι 29 σχολικές καθαρίστριες και να μετατραπούν οι συμβάσεις τους σε πλήρους απασχόλησης».
Σωματείο Εργαζομένων: «Κατάπτυση εισήγηση»
Η εξίσου σφοδρή ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων για το θέμα αναφέρει τα εξής:
Με μία άθλια μεθόδευση η δημοτική Αρχή του Δήμου μας, με μία κατάπτυστη εισήγηση που φέρνει αύριο Παρασκευή 19 Ιούλη στις 8 το πρωί (!) στη Δημοτική Επιτροπή, η Δημοτική Αρχή προχωράει στην επαναπρόσληψη μόλις 14 σχολικών καθαριστριών από τις 29 που εργάζονται στα σχολεία του Δήμου μας, κόντρα στην έγκριση του υπουργείου εσωτερικών για 29 θέσεις, πετώντας στην ανεργία 15 εργαζόμενες που καθαρίζουν τα σχολεία που πάνε τα παιδιά μας, πολλές από τις οποίες είναι είναι πολύτεκνες μητέρες και μονογονεϊκές οικογένειες που εργάζονται για χρόνια στα σχολεία του δήμου μας.
Και όλα αυτά ενώ σε συνάντηση με το σωματείο μας, παρουσία εκπροσώπων των σχολικών καθαριστριών, είχε δεσμευτεί ξεκάθαρα ότι θα τις επαναπροσλάβει όλες, και τις 29, και θα μετατρέψει τις συμβάσεις τους σε πλήρους απασχόλησης, όπως είχε κατακτηθεί με τον αγώνα τους τα προηγούμενα χρόνια. Ντροπή του!
Αντί για αυτό επιδιώκει, όπως αποκάλυψε στο δημοτικό συμβούλιο, να τις αντικαταστήσει με εργαζόμενες του προσυνταξιοδοτικού προγράμματος 1 συν 1 χρόνου του ΟΑΕΔ ηλικίας 55 – 67 χρονών που μόλις έπιασαν δουλειά. Τι και αν έλεγε ότι αυτές θα τις χρησιμοποιήσει επικουρικά και για τα δημοτικά κτίρια, για να διώξει τους εργολάβους. Ο δήμαρχος που επιδιώκει να μετατρέψει το δήμο σε Ανώνυμη Εταιρία, με απίστευτες και πρωτοφανείς ενέργειες, για να γλιτώσει τη μισθοδοσία τους, πετάει στο δρόμο της ανεργίας εργαζόμενες που έχουν δώσει τη ζωή τους για να είναι τα σχολεία που πάνε τα παιδιά μας καθαρά.
Η απαράδεκτη αυτή εξέλιξη που αφορά τα σχολεία της πόλης μας, είναι βέβαιο ότι θα οδηγήσει σε σχολεία χωρίς στοιχειώδη καθαριότητα, βρόμικα για τα παιδιά μας, τη στιγμή μάλιστα που φέτος έχει προστεθεί και το νέο σχολικό συγκρότημα του Ηλιακού Χωριού. Αφορά τους εκπαιδευτικούς, τους γονείς και τους δημότες του δήμου μας συνολικά.
Καλούμε τα σωματεία, τους συλλόγους γονέων, τους φορείς της πόλης μας και όλες τις δημοτικές παρατάξεις του δήμου μας να καταδικάσουν τις απολύσεις, να αποτρέψουν αυτή την απαράδεκτη εξέλιξη για τα σχολεία του Δήμου μας και τις εργαζόμενες σε αυτά.
Καλούμε όλες τις συναδέλφισσες σχολικές καθαρίστριες, να δώσουμε τη μάχη για την εργασία που δικαιούνται. Το ζήτημα αφορά όλους τους εργαζόμενους του δήμου μας.
Απαιτούμε:
– Να αποσυρθεί τώρα η απαράδεκτη εισήγηση στη Δημοτική Επιτροπή.
– Να επαναπροσληφθούν και οι 29 σχολικές καθαρίστριες και να μετατραπούν οι συμβάσεις τους σε πλήρους απασχόλησης.
ΥΓ. Δήμαρχε, μπορείς να τους ξεγελάς όλους για λίγο καιρό, λίγους όλο τον καιρό, αλλά όχι όλους όλο τον καιρό…».
