Η ερώτηση του αντιπρόεδρου του Δημοτικού Συμβουλίου και μέλους της μείζονος μειοψηφίας Σπύρου Μπόγδανου στην τελευταία συνεδρίαση λογοδοσίας του Σώματος σχετικά με τα εργατικά ατυχήματα στο προσωπικό του Δήμου έφερε στο προσκήνιο την αυξητική τάση που παρουσιάζεται στα σχετικά περιστατικά που έχουν καταγραφεί από το 2021 ως σήμερα.
Συγκεκριμένα, από την ενημέρωση του αντιδημάρχου Γιάννη Ιωαννίδη (ο οποίος απάντησε αν και δεν έχει τη σχετική αρμοδιότητα, λόγω απουσίας από τη συνεδρίαση της γενικής γραμματέως του Δήμου Μαίρης Γαλαζούλα που προΐσταται της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού), προέκυψαν νούμερα που καταδεικνύουν αυξητική τάση μέσα στα χρόνια. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα σχετικά στοιχεία, τα 4 τελευταία χρόνια καταγράφηκαν 58 εργατικά ατυχήματα, τα οποία κατανέμονται ετησίως ως εξής:
Το 2021 σημειώθηκαν 6
το 2022 σημειώθηκαν 17
το 2023 σημειώθηκαν 15
το 2024 σημειώθηκαν (έως τώρα) 20.
Ακολούθησε συζήτηση και ανταλλαγή απόψεων σχετικά με το θέμα, με κοινή παραδοχή την ανάγκη βελτίωσης της εκπαίδευσης των εργαζομένων, αλλά και την τακτική συνεργασία με τον Τεχνικό Ασφαλείας του Δήμου.
Μάλιστα, ο Σ. Μπόγδανος κατέθεσε συγκεκριμένες προτάσεις για την αποτελεσματικότερη αντιμετώπιση του προβλήματος, με τον δήμαρχο Θεόδωρο Αμπατζόγλου να τις λαμβάνει και να δεσμεύεται ότι θα εξεταστούν. Ο δήμαρχος, μάλιστα, έκανε λόγο για ένα «διαρκές μέτωπο με το οποίο δίνουμε συνεχή μάχη, με στόχο να βελτιωνόμαστε διαρκώς» και σημείωσε ότι τα περισσότερα από τα εργατικά ατυχήματα συμβαίνουν επειδή το μόνιμο, άρα και πιο έμπειρο και εκπαιδευμένο, προσωπικό στην Καθαριότητα είναι περιορισμένο, με αποτέλεσμα να εργάζονται συμβασιούχοι οκτάμηνης διάρκειας με ό,τι αυτό συνεπάγεται στην εκπαίδευσή τους.
Για τα Μέσα Ατομικής Προστασίας
Λόγος έγινε και για τα Μέσα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) των εργαζομένων του Δήμου, με τον Σ. Μπόγδανο να θέτει ζήτημα ποιότητας στους σχετικούς διαγωνισμούς προμήθειας και όχι φθηνότερης τιμής, άρα και ποιοτικών δεικτών. Από την πλευρά του, ο αντιδήμαρχος Καθαριότητας απάντησε στον συνάδελφό του ότι «παίρνουμε τα καλύτερα ΜΑΠ για τους εργαζομένους και το ξέρετε, ενώ σε αυτό συμφωνούν και οι ίδιοι και το Σωματείο τους» και μάλιστα τον κάλεσε να είναι παρών στην επόμενη διανομή για να το διαπιστώσει και πάλι.
Σε αυτό το σημείο, εξάλλου, ο δήμαρχος Θ. Αμπατζόγλου τόνισε χαρακτηριστικά ότι «δεν θα είχαμε πρόβλημα να προχωρήσουμε σε διαγωνισμούς για την καλύτερη ποιότητα, αντί για την φθηνότερη προσφορά, αλλά αν το πράξουμε, να μην ακούμε μετά για “σκάνδαλα” και “κακοδιαχείριση” του δημοτικού χρήματος, επειδή ετησίως τα ΜΑΠ κοστίζουν 270.000 ευρώ».
Και κατέληξε: «Εχθρός του καλού είναι το καλύτερο. Ξέρουμε όλοι ότι είναι πολύ δύσκολο να μην προκύπτουν ατυχήματα, πρόκειται για ένα πολύ σοβαρό θέμα και ο στόχος μας είναι διαρκώς να βελτιωνόμαστε».
«Λαϊκή Συσπείρωση»: «Ούτε πόλεμο να είχαμε»
Σφοδρή ανακοίνωση με τίτλο «Πρωταθλητής ακόμα και στα εργατικά ατυχήματα ο Δήμος Αμαρουσίου» εξέδωσε η ΛΑΪΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ μετά τα στοιχεία που παρατέθηκαν στο Δημοτικό Συμβούλιο, επιρρίπτοντας κατηγορηματικά την ευθύνη στην δημοτική Αρχή.
Η ανακοίνωση έχει ως εξής:
«Σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσε ο αρμόδιος αντιδήμαρχος στο Μαρούσι από το 2021 μέχρι και σήμερα είχαμε 58 εργατικά ατυχήματα.
Πόλεμο να είχαμε τόσους τραυματίες δεν θα είχαμε.
Και τι έχει κάνει η διοίκηση του Δήμου Αμαρουσίου; Τίποτα. Ποια μέτρα προστασίας έχει πάρει; Κανένα. Ποιες αλλαγές για παράδειγμα έχουν επέλθει στα αμαξοστάσια του Δήμου; Καμία. Αλήθεια υπάρχει Τεχνικός Ασφαλείας; Ποιος είναι; Πότε μίλησε τελευταία φορά στους εργάτες; Άγνωστο. Πότε έκανε συνάντηση με τα Διοικητικά Συμβούλια των δύο σωματείων που δραστηριοποιούνται στο δήμο μας; Ποτέ. Έχουν καταγραφεί τα εργατικά ατυχήματα στο βιβλίο συμβάντων; Άγνωστο.
Γιατί αν έχει κάνει υποδείξεις και αν αυτές τις έχει καταγράψει στο βιβλίο αυτές δεν δίνονται στους συνδικαλιστικούς φορείς;
Μάλιστα ο ίδιος ο δήμαρχος στην τοποθέτηση του, παραδέχτηκε ότι τα περισσότερα ατυχήματα συνέβησαν σε συναδέλφους συμβασιούχους και αυτό γιατί οι συνάδελφοι δεν εκπαιδεύονται το ίδιο με τους μόνιμους. Είπε ο δήμαρχος. Αλήθεια πότε εκπαιδεύτηκε το μόνιμο προσωπικό; Ποτέ. Πότε εκπαιδεύτηκαν οι συμβασιούχοι; Πάλι ποτέ.
Κύριοι της διοίκησης του Δήμου γιατί κοροϊδεύετε; Γιατί δεν λέτε την αλήθεια; Όσο και να προσπαθείτε να μας πείσετε ότι κάνετε σωστά τη δουλειά σας, τα νούμερα σας διαψεύδουν. Υλοποιείτε στο ακέραιο τις κατευθύνσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης, της κυβέρνησης και των εργολάβων. Θεωρείτε την υγεία και την ασφάλεια μας ως κόστος, που προκειμένου να το περιορίσετε δεν διστάζετε να παίξετε και με τις ζωές μας. Σκοπός και στόχος σας να υποβαθμίσετε ακόμα περισσότερο τις υπηρεσίες προκειμένου να διεισδύσουν πιο εύκολα οι εργολάβοι. Τρανή απόδειξη το πράσινο που δόθηκε στο 100% το προηγούμενο διάστημα και μεθαύριο Τρίτη μέσα από την δημοτική επιτροπή ετοιμάζεστε να φέρετε τον καθαρισμό των φρεατίων, παρότι ο δήμος μας διαθέτει εξοπλισμό και θα μπορούσε τον καθαρισμό να τον κάνει μόνος του.
Όσον αφορά τα Μέσα Ατομικής Προστασίας, δεν μας κάνετε και καμιά χάρη. Αυτά δίνονται κάτω από τους αγώνες των συναδέλφων. Αποτελεί κατάκτηση και όχι δώρο όπως θέλετε να το παρουσιάσετε.
Τεράστιες ευθύνες έχει και η ηγεσία του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Αμαρουσίου που αντί να αναδείξει αυτά τα στοιχεία, να τα βγάλει στη δημοσιότητα, να απαιτήσει εδώ και τώρα ουσιαστικά μέτρα προστασίας για όλους τους συναδέλφους κάθεται και φωτογραφίζεται με τη Διοίκηση του Δήμου λες και είναι το γραφείο τύπου της Δημοτικής Αρχής.
Συνάδελφοι, κάθε μέρα που περνάει οι πολιτικές τους αποδεικνύονται επικίνδυνες και για εμάς και για τις οικογένειες μας. Δεν μπορούμε να τους αφήσουμε ανεξέλεγκτους, δεν μπορούμε να τους αφήσουμε να μας γυρίσουν στο μεσαίωνα. Να φεύγουμε το πρωί για τη δουλειά και να μη ξέρουμε αν θα γυρίσουμε το μεσημέρι στις οικογένειες μας. Τώρα θα πρέπει να σημάνει γενικός ξεσηκωμός! Στις 20 του Νοέμβρη έχει πανελλαδική πανεργατική απεργία. Τώρα ήρθε η στιγμή να δώσουμε απάντηση στην κυβέρνηση και τους δημάρχους. Κανένας δεν θα παίξει με τις ζωές μας. Αρκετούς συναδέλφους έχουμε θάψει».
