Το νέο σύστημα αξιολόγησης των αθλητικών σωματείων της Αγίας Παρασκευής παρουσίασε ο Δήμος του προαστίου, σε ειδική εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε στις 2 Δεκεμβρίου, στο «Πέτρινο», παρουσία εκπροσώπων των ομάδων της πόλης.
Σύμφωνα με τη δημοτική Αρχή, πρόκειται για «μια σημαντική μεταρρύθμιση που στοχεύει στην ενίσχυση της αξιοκρατίας, στη σωστή κατανομή των πόρων και στη στήριξη των οργανωμένων προσπαθειών των συλλόγων».
Η διοίκηση έκανε λόγο για ολοκληρωμένο και απολύτως διαφανές σύστημα που «αποτελεί μια βαθιά τομή στον τρόπο με τον οποίο ο Δήμος στηρίζει τον ερασιτεχνικό αθλητισμό, με σύγχρονα, μετρήσιμα και αντικειμενικά κριτήρια».
Ανοίγοντας τη σχετική παρουσίαση, ο δήμαρχος Γιάννης Μυλωνάκης, τόνισε τη σημασία της πρωτοβουλίας, αναφέροντας: «Η εκδήλωση αποτελεί έναν σταθμό για τον ερασιτεχνικό αθλητισμό της Αγίας Παρασκευής και για τον τρόπο με τον οποίο ο Δήμος μας αντιλαμβάνεται τον ρόλο του απέναντι στα σωματεία, στους αθλητές και στους συμπολίτες μας που αγαπούν τον αθλητισμό»
Ο ίδιος υπογράμμισε «τη διαχρονική ανάγκη για ένα σύστημα που θα εξασφαλίζει ισότητα και διαφάνεια», σημειώνοντας: «Για δεκαετίες η διαδικασία επιχορηγήσεων και παραχωρήσεων ωρών δεν στηριζόταν σε σταθερά και μετρήσιμα κριτήρια. Αυτό δεν ανταποκρίνεται πλέον στις ανάγκες του σημερινού αθλητισμού ούτε στις απαιτήσεις των πολιτών για ίση μεταχείριση»
Παρουσιάζοντας τη φιλοσοφία των νέων κριτηρίων, σημείωσε: «Ο Δήμος δημιουργεί ένα ολοκληρωμένο σύστημα αξιολόγησης με ξεκάθαρα, μετρήσιμα και δίκαια κριτήρια. Ένα σύστημα βασισμένο στα πρότυπα ‘Χίλωνα’ και σε δεδομένα από το e-kouros, φέρνοντας ένα νέο επίπεδο διαφάνειας και λειτουργικότητας. Το νέο αυτό σύστημα έχει διπλό στόχο.
Πρώτον, να αποτυπώσει με ακρίβεια την εικόνα του ερασιτεχνικού αθλητισμού της πόλης και δεύτερον, να αλλάξει ριζικά μια παλιά, «πελατειακή» λογική που κατά καιρούς ταλαιπώρησε την αθλητική ζωή. Επιλέγουμε πλέον μια πολιτική που δίνει πραγματικά κίνητρα για πρόοδο, για ανάπτυξη, για υγιή ανταγωνισμό.
Κλείνοντας, ο κ. Μυλωνάκης ευχαρίστησε «θερμά την Επιτροπή Αθλητισμού και τον πρόεδρό της Βασίλη Κάκκο για την καθοριστική δουλειά τους, καθώς και τον αντιδήμαρχο Πέτρο Διακογιάννη για την προσήλωση και την εργατικότητά του»
Ο τελευταίος στάθηκε στην ανάγκη που οδήγησε στη δημιουργία του νέου συστήματος: «Η εμπειρία των προηγούμενων ετών μάς έδειξε ότι η διαδικασία επιχορήγησης δεν στηριζόταν πάντα σε ένα αντικειμενικό ή κοινά αποδεκτό πλαίσιο. Κι όπως συχνά λέμε: ‘αν δεν μετρήσεις κάτι, δεν μπορείς να το βελτιώσεις»
Διευκρινίζοντας τον στόχο της μεταρρύθμισης, ο Π. Διακογιάννης τόνισε: «Είμαστε συνοδοιπόροι σε έναν κοινό στόχο: Περισσότερο και ποιοτικότερο αθλητισμό, για περισσότερους πολίτες. Δεν πρόκειται για μια διαδικασία που ωφελεί έναν. Πρόκειται για μια διαδικασία που ωφελεί όλους: τα σωματεία, τον Δήμο και τους πολίτες. Το νέο μοντέλο αξιολόγησης αποτελεί μια πραγματική ευκαιρία για αναβάθμιση, για μεγαλύτερη διαφάνεια, για περισσότερο επαγγελματισμό και ισότιμες ευκαιρίες. Ένα εργαλείο που θα επιτρέψει να στηρίξουμε ακόμη πιο ουσιαστικά τα αθλητικά σωματεία που αποτελούν την καρδιά του αθλητισμού της πόλης μας».
Από την πλευρά του, ο Βασίλης Κάκκος παρουσίασε τη δομή και τη φιλοσοφία του νέου συστήματος: «Τα νέα κριτήρια είναι μετρήσιμα, αντικειμενικά και αξιοκρατικά, βασισμένα σε τέσσερις άξονες αξιολόγησης: τη διακυβέρνηση και την οργανωτική δομή, το αθλητικό μέγεθος, την αθλητική δραστηριότητα και τις διακρίσεις» και συνέχισε λέγοντας:
«Υπάρχουν 22 υποχρεωτικά κριτήρια για τη συμμετοχή στο σύστημα και άλλα 38 που μοριοδοτούνται: 12 στη διακυβέρνηση, 10 στο μέγεθος, 8 στη δραστηριότητα και 8 στις διακρίσεις. Είναι ένα δυναμικό σύστημα, το οποίο θα επικαιροποιείται σύμφωνα με τις προτεραιότητες του Δήμου».
Τοποθετώντας το νέο πλαίσιο σε προοπτική, ο πρόεδρος της Επιτροπής Αθλητισμού δήλωσε: «Πρόκειται για ένα εργαλείο που επιτρέπει δίκαιη κατανομή πόρων, επιβράβευση καλών πρακτικών και ενίσχυση της συνολικής αθλητικής λειτουργίας της πόλης»
Eιδήσεις από την Αγία Παρασκευή στο amarysia.gr
Κάνε like στη σελίδα μας στο Facebook







































































































