Νομοθετικούς περιορισμούς στην ευελιξία των εργασιακών σχέσεων ζητούν, λόγω της κρίσης, δεκάδες πανεπιστημιακοί καθηγητές κρούοντας τον «κώδωνα» κινδύνου για τη θέση, τα δικαιώματα και το βιοτικό επίπεδο 1.020.000 εργαζομένων, που ήδη απασχολούνται σήμερα με καθεστώς «ευέλικτων» μορφών εργασίας.
Ν’ αλλάξει το θεσμικό πλαίσιο
«Η επερχόμενη οικονομική κρίση όχι μόνο βρίσκει τους εργαζόμενους σε δύσκολη θέση, αλλά, αποτελεί την αφορμή για την επιδείνωσή της» υπογραμμίζουν οι καθηγητές (ανάμεσά του οι Σ. Ρομπόλης, Α. Δεδουσόπουλος, Κ. Δημουλάς, Ι. Κουζής, Ι. Μηλιός, Ν. Πετραλιάς, Δ. Τραυλός – Τζανετάτος κ.ά.), που ξεκίνησαν τη συλλογή υπογραφών, προκειμένου να διεκδικήσουν αλλαγές στο θεσμικό πλαίσιο που ισχύει για τις εργασιακές σχέσεις και τις απολύσεις.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσαν στη δημοσιότητα:
Πέρα από τους 360.000 μακροχρόνια (για διάστημα πάνω από 2 έτη) άνεργους και τους 600.000 ανασφάλιστους εργαζόμενους, το ισχύον πλαίσιο έχει οδηγήσει 350.000 στην προσωρινή απασχόληση, 270.000 στη μερική απασχόληση, 30.000 σε καθεστώς δανεισμού, 70.000 σε καθεστώς εργολαβίας, 30.000 σε απασχόληση με προγράμματα Stage και άλλους 270.000 εργαζόμενους με «μπλοκάκι». Τώρα, λόγω, της κρίσης, επιβάλλεται η 4ήμερη ή και 3ήμερη εργασία, η μετατροπή των συμβάσεων και η εκ περιτροπής εργασία.
Αμοιβές στα επίπεδα του 1984!
Οι πραγματικές αμοιβές βρίσκονται στα επίπεδα του 1984, το 25% των εργαζομένων λαμβάνει αποδοχές μέχρι 750 ευρώ, το 14% των εργαζομένων ανήκει στην κατηγορία των νεόπτωχων και το 21% κάτω από τα όρια της φτώχειας.
Οι πανεπιστημιακοί ζητούν να περιοριστεί η εργασιακή ανασφάλεια και η φτώχεια με έλεγχο των απολύσεων, καθιέρωση κοινωνικού ελέγχου σε επιχειρήσεις που μετατρέπουν τις συμβάσεις εργασίας επικαλούμενες την κρίση, την κατάργηση των ευέλικτων μορφών εργασίας στο Δημόσιο κ.ά.
