![Το Κοράκι [ένα μουσικό αναλόγιο] του Edgar Allan Poe στο «RABBITHOLE» συγκινεί βαθιά](https://amarysia.gr/wp-content/uploads/2025/11/panlam_poe_10_web-360x180.jpg)
Παρεμβάσεις από μοναδικές γυναίκες επιχειρηματίες με πολύπλευρη και πολυετή εργασιακή εμπειρία, περιελάμβανε η δεύτερη θεματική ενότητα της Ημερίδας Γυναικείας Επιχειρηματικότητας που διοργάνωσε διαδικτυακά ο Δήμος Κηφισιάς.
Οι κυρίες Εριφύλλη Γαλλή, Έφη Λαζαρίδου, Αναστασία Ψωμιάδη και Μαριέλλα Τόμας, αναφέρθηκαν στο γυναικείο επιχειρείν μέσα από διαφορετικές οπτικές, σε μία ημερίδα η οποία μαγνητοσκοπήθηκε και φιλοξενείται στη σελίδα του Δήμου στο facebook.
Την ημερίδα χαιρέτησε ο αρμόδιος αντιδήμαρχος Γιάννης Παντελεάκης, ο οποίος ευχαρίστησε τις ομιλήτριες για τη συμμετοχή τους και την έμπρακτη στήριξη τους στην ημερίδα. Στον χαιρετισμό της η Διδάκτωρ Κοινωνιολογίας και αντιπρόεδρος της ΔΕΠΙΣ, Λάουρα Αλιπράντη, τόνισε ότι η έναρξη και η ανάπτυξη μιας επιχειρηματικής δραστηριότητας εκ μέρους των γυναικών αποτελεί ένα εξαιρετικά δύσκολο εγχείρημα, μία μακρά πορεία κατά την οποία οι προσωπικές επιθυμίες και προσδοκίες των γυναικών αλληλοδιαπλέκονται και συγκρούονται με τις κοινωνικές υποχρεώσεις, με τις δυσκολίες χρηματοδότησης, με τα κοινωνικά στερεότυπα, τις έμφυλες διακρίσεις που υπάρχουν στο πλαίσιο της κοινωνίας, με τους πολλαπλούς ρόλους των γυναικών αλλά και με τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες επιχειρηματίες στην εξισορρόπηση της επαγγελματικής και προσωπικής τους ζωής.
Διαβάστε: Απαραίτητη η στήριξη των γυναικών στο επιχειρείν
Οι ομιλήτριες αναφέρθηκαν στο προσωπικό τους επιχειρηματικό και επαγγελματικό ταξίδι:
Η Εριφύλλη Γαλλή -Σύμβουλος Marketing & Επικοινωνίας μεγάλων εταιρειών, καθώς και στέλεχος σε εισηγμένη εταιρεία με δραστηριότητα στην Ελλάδα και το εξωτερικό, μέλος του Δ.Σ. του Εμπορικού Συλλόγου Κηφισιάς, μέλος της Επιτροπής Ισότητας του Δήμου Κηφισιάς και εισηγήτρια στο Ελεύθερο Πανεπιστήμιο Κηφισιάς-, παρουσίασε τη «Θέση της γυναίκας στη σύγχρονη επιχείρηση: ποιες δυσκολίες συναντά και πώς μπορεί να τις αντιμετωπίσει».
Σήμερα στην Ευρώπη όλο και περισσότερες οικογένειες βασίζονται οικονομικά στη γυναίκα και παρατηρείται μια αύξηση της γυναικείας απασχόλησης στο 64% και οι γυναίκες αποτελούν το 29% των επιχειρηματιών. Περισσότερες γυναίκες έχουν πρόσβαση στην τριτοβάθμια εκπαίδευση αλλά σε συγκεκριμένους κλάδους. Στην Ελλάδα, οι γυναίκες είναι επικεφαλής στο 26% των πολύ μικρών επιχειρήσεων, έχουν υψηλότατο μορφωτικό επίπεδο και τα σημαντικότερα εμπόδια που συναντούν είναι οι οικογενειακές υποχρεώσεις, προκατάληψη, αλλά και μη στήριξη από συναδέλφους. Η αντιμετώπιση αυτών των εμποδίων είναι σύμφωνα με την κ. Γαλλή μέσω της υιοθέτησης κάποιων αρχών όπως είναι: Έσο ο εαυτός σου; Δικτυώσου; Ενημερώσου; Διεκδίκησε; Γίνε εσύ η αλλαγή.
Η Έφη Λαζαρίδου, Διευθύνουσα Σύμβουλος του Οργανισμού «Νέα Γεωργία-Νέα Γενιά», είναι έμπειρη επαγγελματίας στο χώρο της στρατηγικής μάρκετινγκ και branding με εξειδίκευση στον Αγροδιατροφικό τομέα, τον Πολιτισμό και τον Τουρισμό, αναφέρθηκε στη «Γυναικεία Επιχειρηματικότητα στον τομέα της Αγροδιατροφής».
Η Αγροδιατροφή και ο πρωτογενής τομέας είναι ένας από τους πιο δυναμικούς στην Ελλάδα, ο δεύτερος μετά τον Τουρισμό, όπου υπάρχουν πολύ μεγάλα περιθώρια ανάπτυξης. Σε έναν τόσο δυναμικό κλάδο ο ρόλος των γυναικών είναι εξαιρετικά κρίσιμος, τόσο για την χειραφέτηση και την ισότιμη ένταξη τους στον παραγωγικό ιστό των οικονομιών στην κατεύθυνση αγροτικής και περιφερειακής ανάπτυξης. Συχνά όμως ακόμη και σήμερα δεν αναγνωρίζεται η ενασχόληση των γυναικών με ισότιμους οικονομικούς όρους όπως των αντρών. Παρ’ όλα αυτά τα πράγματα σιγά σιγά αλλάζουν τις τελευταίες δεκαετίες, οι γυναίκες πλέον διεκδικούν, αυτοπροσδιορίζονται ως παραγωγοί επιχειρηματίες, επενδύουν στην επιμόρφωση και στην κατάρτιση τους και αναλαμβάνουν ενεργό ρόλο ως επικεφαλής των εκμεταλλεύσεων. Είναι σημαντική επίσης και η δραστηριότητα τους στην περιφέρεια σε μεταποιητικές επιχειρηματικές πρωτοβουλίες καθώς και στον αγροτουρισμό. Η κ. Λαζαρίδου τόνισε ότι σήμερα, περισσότερο από ποτέ πρέπει να κάνουμε σημαντικά βήματα για να ενισχύσουμε αυτές τις δραστηριότητες μέσα από καινοτομικές δράσεις κινήτρων και εκπαίδευσης του γυναικείου επιχειρηματικού δυναμικού.
Η Αναστασία Ψωμιάδη, ιδρύτρια και πρόεδρος της APSON CSR, της πρώτης και πρωτοπόρου εταιρείας στην Ελλάδα που εξειδικεύεται στην Εταιρική Υπευθυνότητα και Βιώσιμη Ανάπτυξη. Είναι επίσης ιδρύτρια και πρόεδρος σε μία από τις πρώτες κοινωνικές επιχειρήσεις στην Ελλάδα και επικεφαλής και ιδρύτρια των πρώτων κέντρων γυναικείας επιχειρηματικότητας στην Ελλάδα «Womanitee», παρουσίασε το θέμα «Πρακτικές Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και την υποστήριξη της Γυναικείας Επιχειρηματικότητας ως μοχλός τοπικής ανάπτυξης».
Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη είναι μία πυξίδα που δείχνει το δρόμο που θα ακολουθήσει κάθε οργανισμός για να λειτουργήσει εσωτερικά και να πετύχει τους στόχους του. Η κ. Ψωμιάδη αναφέρθηκε στους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης που υπέγραψαν οι ηγέτες κρατών το 2015 στην έδρα του ΟΗΕ. Μια πρακτική εταιρικής κοινωνικής ευθύνης στην τοπική ανάπτυξη υποστηρίζοντας τη γυναικεία επιχειρηματικότητα είναι το Womanitee. Womanitee ονομάζονται τα πρώτα κέντρα γυναικείας επιχειρηματικότητας στην Ελλάδα που σε συνεργασία με τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης και τους φορείς γυναικείας επιχειρηματικότητας στοχεύουν να ενδυναμώσουν και να υποστηρίξουν τις γυναίκες στο επιχειρείν σε ολόκληρη την Ελλάδα.
Η Μαριέλλα Τόμας, Founder & CEO bespectacular.gr, την οποία ίδρυσε το 2020, παρέχοντας λύσεις και συμβουλές σε μικρές και μεσαίες εταιρείες σε πολύ χαμηλές τιμές με το μότο «Ας πετύχουμε όλοι», έχει εργασιακή εμπειρία 33 ετών, εκ των οποίων τα 25 σε διοικητικές θέσεις σε πολυεθνικές, επικεντρώθηκε στις «Δυνατότητες που έχουν οι γυναίκες που τις κάνει πιο κατάλληλες να διοικούν σε καταστάσεις κρίσεων».
Ξεκίνησε την παρουσίαση της με μια αναδρομή στην προσωπική της καριέρα και επεσήμανε ότι τα πράγματα σήμερα είναι πολύ καλύτερα για τη νέα γενιά που τελειώνει το πανεπιστήμιο από ότι ήταν παλαιότερα, και ανέφερε ότι ίσως να φταίνε και οι γυναίκες σε ένα σημείο για κάποια πράγματα. Τόνισε ότι υπέροχα πράγματα δεν προήλθαν ποτέ μέσα από τις ζώνες ασφαλείας (comfort zones). Οι γυναίκες τα καταφέρνουν καλύτερα σε καταστάσεις κρίσεων λόγω της αυξημένης ενσυναίσθησης τους, της έλλειψης επαγγελματικού εγωισμού, του αισθήματος προστασίας και ευθύνης. Επίσης, οι γυναίκες απογοητεύονται πιο δύσκολα, είναι multi tasking και αρχηγοί πολέμου και όχι ειρήνης.
Η συγκεκριμένη δράση πραγματοποιείται στο πλαίσιο πρωτοβουλιών του Δημάρχου Κηφισιάς Γιώργου Θωμάκου για την προώθηση και ενίσχυση της επιχειρηματικότητας. Την οργάνωση και εποπτεία της ημερίδας ανέλαβαν ο αντιδήμαρχος της Δημοτικής Ενότητας Κηφισιάς, Επιχειρηματικότητας και Διεθνών Σχέσεων Γιάννης Παντελεάκης και η δημοτική σύμβουλος Κηφισιάς και πρόεδρος της ΔΕΠΙΣ Αγγελική Παπάζογλου, με τη σημαντική συμβολή της Διεύθυνσης Επιχειρηματικότητας και Πληροφορικής υπό την καθοδήγηση του Διευθυντή της Αλέξανδρου Σουλαχάκη. Το συντονισμό πραγματοποίησε η Παναγιώτα Σύζινου, Σύμβουλος Εκπαίδευσης, η οποία είχε και την συνεπιμέλεια της οργάνωσης και των συμμετεχόντων.
