«Φωτιές» άναψε στο Δημοτικό Συμβούλιο η συζήτηση για την κατανομή των εγκεκριμένων συμβάσεων έργου στον Δήμο και τα Νομικά του Πρόσωπα, με αιχμή του δόρατος την κατάσταση στους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς. Όπως έχουμε ξαναγράψει, οι περικοπές συμβασιούχων που έχει εξαγγείλει η κυβέρνηση, αλλά και το «πάγωμα» των προσλήψεων μόνιμου προσωπικού, έχουν ως αποτέλεσμα τη σημαντική μείωση του αριθμού των υπαλλήλων.
Παράλληλα, αναστάτωση στους γονείς έχει προκαλέσει και το γεγονός ότι μέχρι τη στιγμή που γραφόταν το παρόν κείμενο, δεν είχαν ακόμα ανακοινωθεί τα ονόματα των παιδιών που θα γίνουν δεκτά στους σταθμούς από τη νέα χρονιά, με αποτέλεσμα να δημιουργούνται προβλήματα στον προγραμματισμό εκατοντάδων οικογενειών.
Εγκρίθηκαν 69 από τις 194 συμβάσεις!
Όπως εξήγησε ο πρόεδρος του Δημοτικού Συμβουλίου Γιώργος Κουράσης, από τις 194 θέσεις συμβάσεων έργου που είχε ζητήσει αρχικά ο Δήμος Χαλανδρίου, εγκρίθηκαν μόνο οι 113 από το ΑΣΕΠ, ενώ η Περιφέρεια μείωσε ακόμα περισσότερο τον αριθμό, κατεβάζοντάς τον στις 69!
Το κλίμα έντασης πυροδοτήθηκε όταν η επικεφαλής της παράταξης της ελάσσονος μειοψηφίας ΧΑΛΑΝΔΡΙ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ Λούλα Καρατζά, απαντώντας στο «κάλεσμα» του προέδρου για έγκριση της κατανομής των συμβασιούχων, εκτόξευσε αιτιάσεις για «μοιρολατρία» στη διοίκηση του Δήμου. Συγκεκριμένα, τονίζοντας ότι οι ανάγκες του Δήμου και των Νομικών Προσώπων σε ανθρώπινο δυναμικό είναι πολύ μεγαλύτερες, η κ. Καρατζά αναρωτήθηκε «πού βαδίζουμε», εκτιμώντας ότι μια απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου για την κατανομή των θέσεων θα ήταν σαν να νομιμοποιεί την υφιστάμενη κατάσταση.
Την άποψη ότι «τα χειρότερα έρχονται» εξέφρασε και ο αντιδήμαρχος Παιδείας Βαγγέλης Λέκκας, υπογραμμίζοντας την ανάγκη το Δημοτικό Συμβούλιο να αντιδράσει, «όταν εγκρίνονται 69 συμβάσεις και για την κάλυψη των αναγκών του Δήμου χρειάζονται 200».
Ωστόσο, τόνισε ότι το πρόβλημα αυτό δεν θα πρέπει να καταλογίζεται στη διοίκηση του Δήμου.
Αντικρούοντας τα λεγόμενα του κ. Λέκκα, η επικεφαλής της ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΠΟΡΕΙΑΣ έκανε λόγο για ένα πρόβλημα που υπάρχει «εδώ και δέκα χρόνια», επιρρίπτοντας ευθύνες στην Τοπική Αυτοδιοίκηση για τη χρήση των ελαστικών μορφών εργασίας, που οδήγησε σε αυτά τα αποτελέσματα.
«Θα συμφωνούσα με τον κ. Λέκκα εάν αυτά τα έλεγε 11 μήνες πριν», σημείωσε από την πλευρά του ο δημοτικός σύμβουλος της παράταξης της μείζονος μειοψηφίας ΧΑΛΑΝΔΡΙ ΦΙΛΙΚΗ ΠΟΛΗ Λουκάς Μάρκος.
Στο ίδιο μήκος κύματος και ο σύμβουλος της ίδιας παράταξης Άρης Βλασσόπουλος, εξέφρασε την απορία για ποιο λόγο η διοίκηση του Δήμου δεν μονιμοποίησε τα προηγούμενα χρόνια τους συμβασιούχους υπαλλήλους, ώστε να μην αντιμετωπίζει σήμερα πρόβλημα έλλειψης προσωπικού. «Μήπως τους χρησιμοποιούσατε;», διερωτήθηκε ο ίδιος.
Στις αιτιάσεις αυτές ανέλαβε να απαντήσει ο αντιδήμαρχος Τεχνικών Υπηρεσιών και τέως πρόεδρος του ΝΠΔΔ «Παιδικοί και Βρεφονηπιακοί Σταθμοί» Μύρων Ανδριανάκης. Σύμφωνα με τον κ. Ανδριανάκη, η χρήση των συμβάσεων μίσθωσης έργου υπαγορεύτηκε αναγκαστικά από την κείμενη νομοθεσία, η οποία θέτει συγκεκριμένες οικονομικές προϋποθέσεις για τη διεύρυνση του προσωπικού ενός Νομικού Προσώπου.
